Телеграм канал «وب دا، رسانه سلامت نیشابور»

🌷درخشش دانشگاه علوم پزشکی نیشابور در سی‌امین جشنواره قرآن و عترت دانشگاهیان وزارت بهداشت

▫️گروه تعزیه دانشگاه علوم پزشکی نیشابور در بخش تیمی آوایی برادران سی‌امین جشنواره قرآن و عترت دانشگاهیان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، موفق به کسب مقام دوم کشوری شد.

▫️به گزارش روابط عمومی، سی‌امین جشنواره قرآن و عترت دانشگاهیان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با میزبانی دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در حال برگزاری است و رقابت‌های بخش آوایی برادران از روز پنج‌شنبه ۱۲ شهریورماه آغاز شد.

▫️در این دوره از جشنواره، گروه تعزیه دانشگاه علوم پزشکی نیشابور برای نخستین بار در بخش تیمی، با اجرای چهار نفر از کارکنان دانشگاه، موفق به کسب مقام دوم کشوری شد.

▫️این گروه با حضور هادی صومعه و هادی اماموردی از کارکنان معاونت فرهنگی و دانشجویی، محمد عبدی از کارکنان شبکه بهداشت و درمان زبرخان و غلامرضا عبدی از کارکنان بیمارستان ۲۲ بهمن، در این رقابت‌ها حضور یافت و توانست جایگاه دوم کشور را از آن خود کند.

▫️اختتامیه بخش آوایی برادران این جشنواره روز یکشنبه ۱۵ شهریورماه از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ ظهر در محل سالن‌های همایش دانشگاه صنعتی شاهرود برگزار شد.

▫️آیین اختتامیه سایر بخش‌های جشنواره نیز ۱۷ شهریورماه برگزار خواهد شد و مسابقات بخش آوایی خواهران از ۱۹ تا ۲۲ شهریورماه در شهر شاهرود ادامه خواهد داشت.

🌐@numsneyshabur

‍ #جوابیه

🔰جوابیه دانشگاه علوم پزشکی نیشابور در خصوص ادعای ارتباط اخراج یکی از پرستاران با تجمعات مربوط به مطالبات صنفی

«هر فردی در هر جایگاهی هر کاری که به تفرقه بین مسلمانان بینجامد را صورت دهد و در جامعه مسلمین تنازع ایجاد کند، دانسته یا نادانسته خواسته یا ناخواسته مقصود دشمنان اسلام را سامان داده است. وحدت بین مسلمین سنگ بنای اصلی برای دستیابی به تمدّن اسلامیِ عزیز و غالب است. باز توصیه‌ی این خادم به آحاد ملّت آن است که به هیچ‌وجه اجازه‌ی بروز هیچ اختلافی را در بین خود ندهند.»
حضرت آیت الله سیدمجتبی خامنه ای/۸ شهریور ۱۴۰۵

▫️در پی انتشار مطلبی در برخی از صفحات اینستاگرم و کانال‌های خبری(درمان رسانه و اخبار نیشابور) مبنی بر اخراج یکی از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی نیشابور به دلیل شرکت در تجمعات و طرح مطالبات صنفی پرستاری، به اطلاع می‌رساند:

▫️ادعای ارتباط تصمیم اتخاذشده در خصوص یکی از پرستاران دانشگاه با حضور یا شرکت وی در تجمعات و اعتراضات صنفی، به هیچ عنوان صحت ندارد.

▫️تصمیم اتخاذشده درباره نامبرده، در چارچوب فرآیند قانونی رسیدگی به تخلفات اداری و بر اساس مستندات و سوابق موجود در پرونده وی صورت گرفته است. موضوع تخلفات اداری نامبرده مربوط به مواردی در ادوار گذشته و همچنین سال جاری بوده و فرآیند رسیدگی، خارج از تصمیمات و ملاحظات مربوط به تجمعات و مطالبات صنفی، از مسیر قانونی و مراجع ذی‌صلاح دنبال شده است.

▫️دانشگاه علوم پزشکی نیشابور تأکید می‌کند که رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان، تابع قانون، مقررات و صلاحیت مراجع قانونی مربوط است و تصمیمات اتخاذشده در این خصوص بر مبنای مستندات پرونده و فرآیندهای پیش‌بینی‌شده قانونی صورت می‌گیرد.

▫️همچنین مستندات مربوط به پرونده و فرآیند رسیدگی، در مراجع ذی‌صلاح موجود است و دانشگاه آمادگی دارد در چارچوب قوانین و مقررات، مستندات لازم را به مراجع قانونی و نظارتی ارائه کند.

▫️بدیهی است انتشار مطالب خلاف واقع یا ایجاد ارتباط میان تصمیمات اداری و موضوعات صنفی، بدون ارائه مستندات معتبر، موجب تشویش افکار عمومی و مخدوش‌شدن واقعیت موضوع خواهد شد.

▫️شایان ذکر است حکم فسخ قرارداد نامبرده قبل از تجمعات صنفی کادر درمان و توسط دستگاه های مربوطه و ذی ربط بر اساس معیارهای اداری و استخدامی صادر شده است.

▫️دانشگاه علوم پزشکی نیشابور ضمن احترام به حق طرح مطالبات صنفی در چارچوب قانون، بر تفکیک کامل موضوعات صنفی از فرآیندهای قانونی رسیدگی به تخلفات اداری تأکید دارد.


🌐@numsneyshabur

‍ #جوابیه

🔰جوابیه دانشگاه علوم پزشکی نیشابور در خصوص ادعای ارتباط اخراج یکی از پرستاران با تجمعات مربوط به مطالبات صنفی

▫️هر فردی در هر جایگاهی هر کاری که به تفرقه بین مسلمانان بینجامد را صورت دهد و در جامعه مسلمین تنازع ایجاد کند، دانسته یا نادانسته خواستنه یا ناخواسته مقصود دشمنان اسلام را سامان داده است. وحدت بین مسلمین سنگ بنای اصلی برای دستیابی به تمدّن اسلامیِ عزیز و غالب است. باز توصیه‌ی این خادم به آحاد ملّت آن است که به هیچ‌وجه اجازه‌ی بروز هیچ اختلافی را در بین خود ندهند

حضرت آیت الله سیدمجتبی خامنه ای/۸ شهریور ۱۴۰۵

▫️در پی انتشار مطلبی در برخی صفحات و صفحان اینستاگرم و کانال‌های خبری(درمان رسانه و اخبار نیشابور) مبنی بر اخراج یکی از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی نیشابور به دلیل شرکت در تجمعات و طرح مطالبات صنفی پرستاری، به اطلاع می‌رساند:

▫️ادعای ارتباط تصمیم اتخاذشده در خصوص آقای «م.آ» با حضور یا شرکت وی در تجمعات و اعتراضات صنفی، به هیچ عنوان صحت ندارد.
تصمیم اتخاذشده درباره نام برده، در چارچوب فرآیند قانونی رسیدگی به تخلفات اداری و بر اساس مستندات و سوابق موجود در پرونده وی صورت گرفته است. موضوع تخلفات اداری نامبرده مربوط به مواردی در ادوار گذشته و همچنین سال جاری بوده و فرآیند رسیدگی، خارج از تصمیمات و ملاحظات مربوط به تجمعات و مطالبات صنفی، از مسیر قانونی و مراجع ذی‌صلاح دنبال شده است.

▫️دانشگاه علوم پزشکی نیشابور تأکید می‌کند که رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان، تابع قانون، مقررات و صلاحیت مراجع قانونی مربوط است و تصمیمات اتخاذشده در این خصوص بر مبنای مستندات پرونده و فرآیندهای پیش‌بینی‌شده قانونی صورت می‌گیرد.

▫️همچنین مستندات مربوط به پرونده و فرآیند رسیدگی، در مراجع ذی‌صلاح موجود است و دانشگاه آمادگی دارد در چارچوب قوانین و مقررات، مستندات لازم را به مراجع قانونی و نظارتی ارائه کند.

▫️بدیهی است انتشار مطالب خلاف واقع یا ایجاد ارتباط میان تصمیمات اداری و موضوعات صنفی، بدون ارائه مستندات معتبر، موجب تشویش افکار عمومی و مخدوش‌شدن واقعیت موضوع خواهد شد.

▫️دانشگاه علوم پزشکی نیشابور ضمن احترام به حق طرح مطالبات صنفی در چارچوب قانون، بر تفکیک کامل موضوعات صنفی از فرآیندهای قانونی رسیدگی به تخلفات اداری تأکید دارد.

🌐@numsneyshabur

#با_مردم #با_کارکنان

🔰 *ارتباط مستقیم؛ زمینه‌ساز تصمیم‌گیری مؤثر و پاسخگویی شفاف *

▫️در راستای تقویت ارتباط بی‌واسطه با کارکنان و مردم، نشست هفتگی دوشنبه‌های ملاقات مردمی در دانشگاه برگزار شد. این دیدارها با هدف شنیدن مستقیم دغدغه‌ها، پیشنهادها و مسائل مطرح‌شده از سوی مراجعان و کارکنان، زمینه‌ای برای شناخت دقیق‌تر نیازها و ارتقای کیفیت خدمات فراهم کرد.

▫️به گزارش روابط عمومی دانشگاه، در این برنامه، ضمن گفت‌وگوی چهره‌به‌چهره با مراجعه‌کنندگان، بررسی درخواست‌ها، پاسخگویی به مسائل مطرح‌شده و دریافت دیدگاه‌های سازنده صورت گرفت. برگزاری این نشست‌ها گامی مؤثر در افزایش شفافیت، تقویت مشارکت و اصلاح فرآیندها بر پایه واقعیت‌های موجود به شمار می‌رود.

▫️دانشگاه علوم پزشکی نیشابور بر تداوم برگزاری این نشست‌ها به‌عنوان فرصتی برای تعامل سازنده با کارکنان و مردم تأکید دارد. متقاضیان می‌توانند برای رزرو وقت ملاقات در دوشنبه‌های آینده، با شماره ۴۲۶۲۷۵۰۱ تماس حاصل فرمایند.

📮مدیریت روابط عمومی و اطلاع‌رسانی دانشگاه

🌐@numsneyshabur

🔰دومین جلسه شورای راهبری تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی نیشابور برگزار شد

▫️دومین جلسه شورای راهبری تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی نیشابور با محوریت تدوین برنامه استراتژیک، عملیاتی‌سازی «سامانه فوریت‌های اداری» (فواد) و توسعه حکمرانی داده‌محور، با حضور معاونین و مدیران دانشگاه و نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برگزار شد.

▫️به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه دانشگاه، در این نشست بر بازنگری و ساده‌سازی فرآیندهای اداری، توسعه خدمات الکترونیک، افزایش بهره‌وری و ارتقای پاسخگویی به مراجعین تأکید شد.

▫️مهندس مهرپویان، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه، تدوین برنامه استراتژیک و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود را از الزامات تحقق اهداف تحول اداری دانست و بر مشارکت همه واحدهای دانشگاهی تأکید کرد.

▫️در ادامه، دکتر مروی، رئیس اداره بازرسی و مدیریت عملکرد دانشگاه، گزارشی از اقدامات انجام‌شده در سامانه فواد در زمینه ثبت، پایش و پیگیری فوریت‌های اداری ارائه کرد.

▫️همچنین مهندس نوروزی‌نژاد ضمن ارائه گزارشی از مصوبات جلسه پیشین، روند طراحی کتابچه سطح‌بندی نظام حکمرانی داده‌محور را تشریح کرد و تدوین برنامه استراتژیک را گامی در جهت هوشمندسازی نظام تصمیم‌گیری دانشگاه دانست.

▫️آقای مولوی، نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، نیز بر اهمیت سامانه فواد در شناسایی و پیگیری مسائل اداری و تسریع در رفع موانع تأکید کرد.

▫️در پایان، بر پیگیری مصوبات و پایش مستمر اجرای برنامه‌های تحول اداری تأکید شد.

▫️این جلسه روز شنبه ۱۵ شهریورماه در سالن جلسات ستاد مرکزی برگزار شد.

🌐 @numsneyshabur