🌐 آینده اقتصاد ایران را چگونه بازآفرینی کنیم؟ ناترازی‌های اقتصادی، چالش‌های ساختاری و ضرورت دستیابی به توسعه پایدار، بیش از هر زمان دیگری نیازمند نگاه‌های نو، راهبردهای اثربخش و هم‌اندیشی متخصصان است. نخستین کنفرانس ملی بازآفرینی نظام اقتصادی ایران با محوریت «استراتژی‌های رفع ناترازی و اقتصاد پایدار»، فرصتی برای تبادل اندیشه‌ها و بررسی راهکارهای علمی و عملی در مسیر آینده اقتصاد ایران است. 📅 ۱۸، ۱۹ و ۲۰ آبان‌ماه ۱۴۰۵ 🕗 ساعت ۸ صبح تا ۱۲ ظهر 📍 مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی سالن همایش مدرس 🎓 برگزارکننده: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده توسعه فناوری و کارآفرینی ✨ علاقه‌مند به حضور در این رویداد علمی هستید؟ در لینک زیر ثبت نام فرمایید. https://forms.gle/yVdnj3Apvvby6WgM8

🤖 هوش مصنوعی و آینده مدیریت؛ آیا مدیران آینده متفاوت خواهند بود؟ تا چند سال پیش، بخش مهمی از وظایف مدیران صرف جمع‌آوری اطلاعات، تهیه گزارش، تحلیل عملکرد و نظارت بر فرایندهای سازمانی می‌شد. امروز هوش مصنوعی بسیاری از این فعالیت‌ها را متحول کرده است؛ از تحلیل داده‌ها و پیش‌بینی روند بازار تا بهینه‌سازی فرایندها و پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های مدیریتی. اما سؤال مهم اینجاست: در دنیایی که ماشین‌ها هوشمندتر می‌شوند، نقش مدیران چه خواهد بود؟ مدیران آینده احتمالاً بیش از گذشته به پنج قابلیت کلیدی نیاز خواهند داشت: 🔹 تصمیم‌گیری داده‌محور:توانایی تحلیل اطلاعات و استفاده از داده‌ها برای انتخاب بهترین مسیر. 🔹 رهبری انسان و فناوری: ایجاد هماهنگی میان نیروی انسانی، هوش مصنوعی و سیستم‌های هوشمند. 🔹تفکر استراتژیک: تشخیص فرصت‌ها و تهدیدهای فناوری و تبدیل آن‌ها به مزیت رقابتی. 🔹مدیریت نوآوری و تحول: بازطراحی فرایندهای سازمانی و هدایت کسب‌وکار در مسیر هوشمندسازی. 🔹 قضاوت و مسئولیت‌پذیری: ارزیابی خروجی‌های هوش مصنوعی، تشخیص محدودیت‌ها و پذیرش مسئولیت تصمیم‌های سازمانی. #مدیریت_آینده #هوش_مصنوعی #رهبری #تحول_دیجیتال #DBACENTER

🤖 هوش مصنوعی و آینده مدیریت؛ آیا مدیران آینده متفاوت خواهند بود؟ تا چند سال پیش، بخش مهمی از وظایف مدیران صرف جمع‌آوری اطلاعات، تهیه گزارش، تحلیل عملکرد و نظارت بر فرایندهای سازمانی می‌شد. امروز هوش مصنوعی بسیاری از این فعالیت‌ها را متحول کرده است؛ از تحلیل داده‌ها و پیش‌بینی روند بازار تا بهینه‌سازی فرایندها و پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های مدیریتی. اما سؤال مهم اینجاست: در دنیایی که ماشین‌ها هوشمندتر می‌شوند، نقش مدیران چه خواهد بود؟ مدیران آینده احتمالاً بیش از گذشته به پنج قابلیت کلیدی نیاز خواهند داشت: 🔹 تصمیم‌گیری داده‌محور:توانایی تحلیل اطلاعات و استفاده از داده‌ها برای انتخاب بهترین مسیر. 🔹 رهبری انسان و فناوری: ایجاد هماهنگی میان نیروی انسانی، هوش مصنوعی و سیستم‌های هوشمند. 🔹تفکر استراتژیک: تشخیص فرصت‌ها و تهدیدهای فناوری و تبدیل آن‌ها به مزیت رقابتی. 🔹مدیریت نوآوری و تحول: بازطراحی فرایندهای سازمانی و هدایت کسب‌وکار در مسیر هوشمندسازی. 🔹 قضاوت و مسئولیت‌پذیری: ارزیابی خروجی‌های هوش مصنوعی، تشخیص محدودیت‌ها و پذیرش مسئولیت تصمیم‌های سازمانی. #مدیریت_آینده #هوش_مصنوعی #رهبری #تحول_دیجیتال #DBACENTER