Аналитика Telegram-канала
Подписчики
229
Охват за 24 ч
115
ER за 24 ч
50,22%
Публикаций
16

Динамика подписчиков

7 дней 30 дней 6 месяцев Больше
3 ноя6 ноя9 ноя
Показаны последние 7 дней Больше истории →

Охваты публикаций

31.1031.1031.1003.1106.1108.11
54
Средний охват
120
Лучший результат
Показаны 6 публикаций — последние в канале Больше статистики →

Упоминания

12
Упоминаний
7
Из них репостов
6
Каналов
Все упоминания

Последние посты

3 из 16 2 из 16
И че мне теперь… опыт крутить? В октябре на hh.ru было на 33% меньше активных IT-вакансий и на 12% больше активных резюме, чем годом ранее. Что же делать в кризис найма? На накрутку опыта я бы не ставил. Это ничем не обеспеченная эмиссия, ведущая к инфляции стажа. Вернее, уже привела, хотя до требования десяти лет опыта от джуна ещё далековато. Цифры уже мало что значат и нанимателям приходится смотреть на более осязаемые вещи, а попытка обмана уличается все с большим энтузиазмом и становится крестом на карьере. Полезной может быть рекомендация от сотрудника с железной репутацией. Вот только репутация у него железная в том числе потому, что он кого попало в компанию не тащит. Поэтому так полезно заранее расширять нетворк и прокачивать visibility, чтобы к моменту поиска работы уже были люди, которым есть за что тебя рекомендовать. Тем не менее волшебной таблетки нет. Ходить на собеседования, ошибаться и пробовать снова всё равно придётся. К процессу поиска работы вполне применима модель непрерывного улучшения по циклу PDCA. Для оптимизации процесса необходимо быстрее и эффективнее по этому циклу итерироваться и корректировать вектор движения. PDCA Сложности могут возникнуть на этапе Check, когда нужно получить обратную связь и разобраться, что она означает. По молчанию после отклика трудно понять, что исправлять. Да и после собеседования не всегда очевидно, где не хватило знаний, а где не получилось объяснить то, что знаешь. Тут на сцену и выходит ментор. Только с чем к нему идти и чего от него ждать? 10 ноября в 19:00 МСК поговорим с Вадимом Новосёловым о поиске работы, подготовке к собеседованиям и о том, зачем нужен ментор в это непростое в том числе для рынка труда время. Ссылка на эфир
ещё
90 1 8 ноя, 09:05
Фото
Поста про тимлида не будет... будет статья 😙
ещё
18 0 2 6 ноя, 01:09
Фото
Вчера прошла очередная встреча нашего клуба разговорного английского, ловите обзор в виде кружочка из канала. Пока нет маркетолога, только так и живем)) Кстати, там уже анонс следующей встречи опубликован. Присмотритесь, если живете в СПб и не прочь подтянуть свой айтишно-разговорный английский. Поболтаем про пятничные деплои и их последствия: https://t.me/piter_lets_speak/17 #engclub@ts_thoughts
ещё
120 1 2 3 ноя, 21:39
Больше постов

Продолжить анализ этого канала

  • История роста подписчиков
  • Просмотры и охваты публикаций
  • Кто упоминает канал и кого упоминает он
  • Похожие каналы и подбор для рекламы
Открыть аналитику
Демо до 14 дней