Підприємство може працювати під обстрілами у Харкові чи Запоріжжі, але не мати права на 100% бронювання критично важливих працівників через юридичну адресу у Києві чи Львові.
Адвокат звертає увагу, що чинні правила враховують саме юридичну адресу, а не фактичне місце роботи магазинів, аптек, складів чи інших підрозділів.
Як змінити цей підхід і враховувати реальні умови роботи бізнесу, пояснює адвокат проєкту НААУ «Адвокат+» Максим Менчук.