Янги қонунга кўра, ЙТҲдан кейин жабрланувчида танлов пайдо бўлади: у суғурта тўлови учун ўзининг суғурта компаниясига ёки аварияга сабабчи бўлган ҳайдовчининг суғурта компаниясига мурожаат қилиши мумкин.
Бу тўловлар автоматик равишда тезлашади дегани эмас. Лекин ҳайдовчига қўшимча имконият беради: агар ўз суғурта компанияси билан муаммо чиқса, айбдор томоннинг суғуртачисига мурожаат қилиш мумкин бўлади.
Яна бир муҳим ўзгариш — чекланмаган ҳайдовчилар сони билан расмийлаштирилган полислар бўйича. Бундай ҳолатда полисда транспорт эгаси, мулкдор ёки унинг яқин қариндошлари алоҳида кўрсатилмаса ҳам, уларнинг фуқаролик жавобгарлиги суғурталанган ҳисобланади.
Шунингдек, суғурта компанияларига талаблар кучайтирилмоқда. Улар мижозларга шартнома шартлари, хизмат нархи, суғурта тўлови миқдори, маҳсулотнинг афзалликлари ва чекловлари ҳақида тўлиқ маълумот бериши шарт бўлади.
2023 йил сентябридан амалга оширилган "Ҳар бир она ва бола яшайди ҳамда ривожланади" лойиҳаси якунланди.
Лойиҳа доирасида $43,5 млн ажратилиб, республика бўйлаб 231 та перинатал муассаса замонавий тиббий ускуналар билан таъминланди. Шунингдек, 80 мингдан ортиқ тиббиёт ходими малака ошириш курсларидан ўтди.
Натижада олдини олиш мумкин бўлган оналар ўлими улуши 77,3%дан 62,8%гача камайди, жуда паст вазнда туғилган чақалоқларнинг омон қолиш кўрсаткичи эса қарийб 13%га ошди.
Олий тоифали ўқитувчиларга магистратурани масофадан ўқиш имконияти яратилади
2026/2027 ўқув йилидан бошлаб олий малака тоифасига эга ўқитувчилар учун педагогика йўналишида мақсадли магистратура йўлга қўйилади.
Янги тартибга кўра, улар иш фаолиятини давом эттирган ҳолда масофавий шаклда таҳсил олиши мумкин. Магистратурани тугатган педагоглар эса камида 3 йил мактабларда ишлаши шарт бўлади.
Шунингдек, ушбу дастур бўйича тўлов-контракт маблағи давлат томонидан қоплаб берилмайди.