Почему опция #1 — с ошибкой? Дело в том, что слово divide означает "разделять что-то на части". Но задача преобразования требований в тест-кейсы — это же не про разбиение требований на части, а про их анализ и последующее создание тест-кейсов на их основе. Идеально в такой ситуации использовать "turn into" или "convert into". Кстати, говоря про ошибки: как вы обычно реагируете на собственные ошибки в английском, особенно в общении на работе? Сильно переживаете? Прокручиваете потом разговор в голове или быстро забываете об этой ситуации? 🎞 Если вы из такой когорты пользователей английского, приглашаю вас посмотреть моё видео. В нём я рассказываю, как помочь себе правильно обрабатывать ошибки в английском. Я записала это видео, чтобы немного подбодрить вас. В нём Senior Backend Engineer рассказывает курьёзные ситуации, происходившие с ним в беседах на английском с нейтив спикерами. Смотрим и учимся тому, как правильно реагировать на свои ошибки! #video

Представьте, что вы — хозяин кофейни, который ищет в свой штат классного кондитера. Вы выставляете вакансию и начинаете получать огромное количество резюме, в которых каждый кандидат выставляет себя мастером на все руки. И в первом же резюме вы читаете, что кандидат — повар с 10-летним стажем, и за время своей работы он освоил всё! Он умеет и кур-гриль жарить, и мариновать мясо для шашлыка, и панировать кольца кальмаров для фритюра, и уваривать соусы и, конечно, готовить базовые десерты. Ай, какой молодец! А теперь подумайте какие вопросы вы ему зададите, если позовёте на интервью? Вам ведь КОНДИТЕР нужен ;) Вы спросите: 1) Умеет ли он готовить сложные десерты, а не только базовые? 2) Есть ли у него скилл создания зеркальной глазури и многослойных муссовых десертов? 3) Разбирается ли он в ферментации, расстойке и особенностях выпечки? 4) Как у него с расчётом себестоимости и организацией производства? А вообще, может, вы его и не позовёте на собеседование, потому что во втором резюме кандидат уже написал как раз то, что нужно вам как работодателю. Мораль: если вы умеете в JavaScript/TypeScript, Python и Java, выясните всё же, что именно нужно вашему потенциальному работодателю и в своём резюме сфокусируйтесь прежде всего на этом, а не просто на перечислении того, что вы знаете и умеете. Друзья, если вы хотите найти англоговорящего работодателя, но мысль о прохождении интервью на незнакомом рынке сводит вас с ума, жду вас на своём курсе Job Interview Preparation. Стартуем 15 ноября! Пишите мне – я расскажу про курс и забронирую вам место в уютной мини-группе. #interview