▪️Пост от основателя и CEO Teachbase — Владимира Щербакова
В новом материале Владимир разбирает, как AI-native подход меняет корпоративное обучение, роль методолога и саму архитектуру LMS.
⬇️ Пара выдержек
Про конкуренцию с ChatGPT
Обучение больше не живет в отдельном окне. Знания встраиваются в инструменты, которыми люди уже пользуются — чаты, рабочие среды, ИИ-ассистенты.
Когда человек привыкает быстро получать нужное в диалоге, он начинает ждать этого и от обучения. Сейчас LMS конкурирует не только с другой LMS, а с ChatGPT.
Про роль методолога
Начинает меняться и роль преподавателя, методолога, L&D-команды. В ближайшие годы они будут все меньше авторами-одиночками и все больше — архитекторами обучения.
Человек задает структуру, смысл, рамку, стандарты качества. А ИИ берет на себя значительную часть рутины: генерацию структуры материалов, адаптацию форматов контента, поиск слабых мест, проверка.
Про обучение агентов
Самый интересный вопрос во всей этой истории для меня даже не технический. Он звучит так: а кого вообще мы собираемся учить, если ИИ делает все больше? Если ИИ забирает все больше формализуемых задач, то в некоторых случаях логичнее учить не человека, а агента.
FES retail перешли на платформу Teachbase за месяц — перенесли 5000+ учеников и 270+ курсов. Сейчас такой масштабной системой обучения управляют 2 человека.
Что дал переход
✨ Ускорение адаптации продавцов на 30%
✨ Рост обученности админ-состава с 30% до 50%
✨ Оптимизацию штата отдела обучения на 20%
✨ Сокращение рутины у команды soft-skills на 40 часов в месяц
➡️ Читайте подробнее о процессе и результатах по ссылке
1️⃣ Про обучение через приложение.
2️⃣ Про плавный переезд на новую платформу.
3️⃣ Про вовлечение сотрудников в переезд.
4️⃣ Про подогрев интереса к основному обучению с помощью «несерьезного» контента.
5️⃣ Про автоматизацию обучения и управление им силами двух человек.
6️⃣ Про аккаунты магазинов для легкого контроля результатов.
Но это не заменит просмотра записи целиком. Вебинар получился действительно полезным: четко, с цифрами, ничего лишнего. Рекомендуем! 👌
▶️ Полную запись можно забрать в боте @teachbasebot, написав FES.
✨Руководитель отдела обучения Inventive Retail Group — о том, как учить не для галочки, а для бизнеса
Максимом Мищенков руководит отделом обучения и развития сети в Inventive Retail Group — компании, за которой стоят restore:, Street Beat, Мир Кубиков, Galaxy Store, Amazing Red и другие розничные бренды.
➡️ Собрали в блоге важные моменты из разговора ⬅️
Если пропустили выход подкаста, в этом посте ссылки на все платформы.
👍— если любите слушать подкасты
🔥 — если предпочитаете видео-формат
▪️5 инсайтов по обучению в ритейле: опыт FES retail
Для тех, кто пропустил вебинар: делимся инсайтами в карточках.
Поговорили о том, как FES retail переехали на Teachbase, перенесли 270 курсов за месяц, автоматизировали назначение обучения, сократили адаптацию с 3 недель до 10–14 дней и смогли поддерживать систему для 5 000+ сотрудников силами небольшой команды.
А еще на вебинаре мы разыгрывали подарки за активное участие. @long_thyme_no_sin и @MariaV_Kh получат книгу «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников» Светланы Ивановой.
🖇Отправили запись вебинара на ваши почты.
➡️ Если вы не регистрировались, можно забрать ее в боте @teachbasebot. Пишите кодовое слово FES.
455 учеников. 7 потоков за 3 года. Время финальной экспедиции на Нейропланету.
Новости наших друзей @lxdhero.
Они учат методистов, менеджеров образовательных продуктов и преподавателей встраивать ИИ в работу системно.
25 мая — старт финального потока.
Это не очередной курс про нейросети
✔По данным McKinsey, 90% компаний используют ИИ, но только 20% получают результат. Потому что хаотично внедряют отдельные инструменты, а не систему. Курс закрывает этот разрыв.
✔Полный цикл создания образовательного продукта с ИИ. От анализа аудитории до автоматизации поддержки. Не «вот вам 10 промптов», а рабочая система под ваши задачи.
✔Промптинг как навык мышления. MIT показал, что эффективность работы с ИИ зависит не от технических навыков, а от того, как вы думаете. На курсе учат создавать свои промпты и понимать логику, а не копировать чужие шаблоны.
✔Рабочая тетрадь, библиотека промптов, чек-листы и инструкции в одном месте. Участники называют это «электронным учебником» курса. Доступ остается навсегда.
✔Персональный ИИ-фидбек на домашки.
✔Живые воркшопы и онлайн-выпускной с питчами проектов и празднованием!
Что соберете за 6 недель
❤ встроите ИИ в систему разработки своих образовательных продуктов
❤ сократите время на рутинные задачи в 2–3 раза
❤ научитесь управлять ИИ, а не просто пользоваться инструментами
❤ соберете итоговый проект в портфолио
❤ повысите свою стоимость как специалиста
📎Чтобы понять, подходит ли формат, можно посмотреть бесплатный демо-урок
Разберем кейс одного из крупнейших fashion-ритейлеров России.
В программе:
▪️Как ускорить онбординг на 30%, чтобы новые сотрудники быстрее начинали приносить выручку.
▪️Как выстроить обучение для 5 000+ сотрудников в 500+ филиалах.
▪️Как организовать систему наставничества, которой управляют всего 2 человека.
▪️Как адаптировать систему под молодых сотрудников: обучение со смартфонов и снижение текучки в первые недели.
▪️Как сэкономить 168 часов работы сотрудников и оптимизировать штат на 20%.
💬 Спикеры:
Светлана Илюхина, руководитель направления обучения и развития FES Retail;
Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase.