Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Teachbase Журнал о запуске обучения»
Teachbase Журнал о запуске обучения
1.7K
271
142
119
3.2K
Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей.
Teachbase для клиентов: /@teachbaseru
Календарь мероприятий: clc.to/kalendar
Связаться: info@teachbase.ru
Сайт: teachbase.ru
Teachbase для клиентов: /@teachbaseru
Календарь мероприятий: clc.to/kalendar
Связаться: info@teachbase.ru
Сайт: teachbase.ru
Подписчики
Всего
2 788
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
217
ER
Общий
5.99%
Суточный
4.6%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 1 718 постов
Смотреть все посты
Пост от 25.06.2026 11:54
50
0
2
✨ Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»: продуктовый подход к геймификации
Вместе с Григорием Волчковым разбираемся, как улучшить обучение с помощью геймификации, а не сделать его ярким, но бесполезным:
▪️Как совместить цель компании и цель самого студента.
▪️Как найти точку, где реально падает мотивация и нужна поддержка.
▪️Как идти от драйвера мотивации, а не от формата при выборе механики.
Много полезной информации, при этом легко, понятно, с мемами. Рекомендуем!
➡️ Читайте по ссылке
Вместе с Григорием Волчковым разбираемся, как улучшить обучение с помощью геймификации, а не сделать его ярким, но бесполезным:
▪️Как совместить цель компании и цель самого студента.
▪️Как найти точку, где реально падает мотивация и нужна поддержка.
▪️Как идти от драйвера мотивации, а не от формата при выборе механики.
Много полезной информации, при этом легко, понятно, с мемами. Рекомендуем!
➡️ Читайте по ссылке
❤
3
🔥
3
Пост от 24.06.2026 14:39
34
0
1
🎙 Вдруг вы пропустили пятый сезон?
У выпусков есть видеоверсии. ⚡️
1️⃣ «Обучение в ритейле: что реально работает и как измерять эффективность» — с Максимом Мищенковым, Inventive Retail Group
2️⃣ «Не нанимать, а выращивать: как бизнесу бороться с кадровым дефицитом» — с Вероникой Ковалевой, FutureToday
3️⃣ «Как адаптировать сотрудников: от набора активностей к системе» — с Динарой Кондратюк, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
У нас записано уже 33 выпуска с потрясающими экспертами. Вы точно найдете тему под свой запрос.
➡️ Все эпизоды «Эксперто Патронум» на сайте
У выпусков есть видеоверсии. ⚡️
1️⃣ «Обучение в ритейле: что реально работает и как измерять эффективность» — с Максимом Мищенковым, Inventive Retail Group
2️⃣ «Не нанимать, а выращивать: как бизнесу бороться с кадровым дефицитом» — с Вероникой Ковалевой, FutureToday
3️⃣ «Как адаптировать сотрудников: от набора активностей к системе» — с Динарой Кондратюк, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
У нас записано уже 33 выпуска с потрясающими экспертами. Вы точно найдете тему под свой запрос.
➡️ Все эпизоды «Эксперто Патронум» на сайте
❤
2
❤🔥
2
Пост от 23.06.2026 10:43
49
0
4
💬 Джуны никому не нужны, всех заменит ИИ? А вот и нет.
Выложили запись вебинара о том, как компаниям выстраивать работающую «молодёжку» — образовательные проекты для школьников, студентов и выпускников.
В эфире — Михаил Мордасов (Smart Course, 14 лет в молодежных проектах) и Владимир Щербаков, основатель Teachbase.
📑 Михаил разобрал свежее исследование компании: 517 инициатив 54 крупнейших компаний за последние полтора года.
О чем поговорили
1️⃣ Почему стажировки и работа с вузами больше не дают отстройки, и где искать новые точки входа.
2️⃣ Главный тренд 2026 — «молодежные проекты молодеют»: за внимание студента борются все раньше.
3️⃣ Где компании теряют молодежь (чаще всего — на стыке между проектами).
4️⃣ Что реально стоит запускать, когда бюджеты не растут.
⚡️Запись можно забрать в боте @teachbasebot, написав «молодёжка».
Выложили запись вебинара о том, как компаниям выстраивать работающую «молодёжку» — образовательные проекты для школьников, студентов и выпускников.
В эфире — Михаил Мордасов (Smart Course, 14 лет в молодежных проектах) и Владимир Щербаков, основатель Teachbase.
📑 Михаил разобрал свежее исследование компании: 517 инициатив 54 крупнейших компаний за последние полтора года.
О чем поговорили
1️⃣ Почему стажировки и работа с вузами больше не дают отстройки, и где искать новые точки входа.
2️⃣ Главный тренд 2026 — «молодежные проекты молодеют»: за внимание студента борются все раньше.
3️⃣ Где компании теряют молодежь (чаще всего — на стыке между проектами).
4️⃣ Что реально стоит запускать, когда бюджеты не растут.
⚡️Запись можно забрать в боте @teachbasebot, написав «молодёжка».
❤
3
Пост от 18.06.2026 13:46
41
0
1
✨ Новая рубрика «Опыт экспертов»
Лиза Лобанова — о том, что проверить перед внедрением геймификации и на какие практики стоит ориентироваться, если она все же нужна.
Это первая часть из серии материалов о геймификации в обучении.
⚡️P.S. Внутри — вдохновляющий кейс крупной металлургической компании. Когда геймификация максимально уместна и полезна.
➡️ Читать по ссылке
Лиза Лобанова — о том, что проверить перед внедрением геймификации и на какие практики стоит ориентироваться, если она все же нужна.
Это первая часть из серии материалов о геймификации в обучении.
⚡️P.S. Внутри — вдохновляющий кейс крупной металлургической компании. Когда геймификация максимально уместна и полезна.
➡️ Читать по ссылке
❤
3
🔥
3
Пост от 17.06.2026 12:39
39
0
0
🧠 Исследование Teachbase о корпоративном обучении в 2026 году
Когда нанимать новых сотрудников становится сложнее, компании смещают фокус на развитие текущих.
▪️По данным исследования Teachbase, более половины компаний планируют инвестировать в обучение в 2026 году, при этом 70% сократили или приостановили наем. В карточках — ключевые цифры опроса.
В статье больше данных + рассказываем, как обучение помогает бизнесу адаптироваться к изменениям, удерживать сотрудников и сохранять эффективность команды.
➡️ Читать по ссылке
Когда нанимать новых сотрудников становится сложнее, компании смещают фокус на развитие текущих.
▪️По данным исследования Teachbase, более половины компаний планируют инвестировать в обучение в 2026 году, при этом 70% сократили или приостановили наем. В карточках — ключевые цифры опроса.
В статье больше данных + рассказываем, как обучение помогает бизнесу адаптироваться к изменениям, удерживать сотрудников и сохранять эффективность команды.
➡️ Читать по ссылке
❤
3
❤🔥
1
Пост от 16.06.2026 13:52
61
0
0
✨ Приглашаем поучаствовать в исследовании наших партнеров
Хабр Карьера проводят исследование, чтобы глубже понять, как компании работают с HR-брендом в 2026 году.
Если вы отвечаете за репутацию компании как работодателя, то очень поможете, если пройдете небольшой опрос.
Вопросы такого плана: к каким метрикам бизнеса вы привязываете HR-бренд (и привязываете ли вообще), какие инструменты работают для вашей компании, как вы измеряете их эффективность.
💫 Бонус за участие — записи с последнего Хабрасеминара про то, что сегодня удерживает людей в компаниях. А еще участники получат результаты этого исследования.
Пройти опрос →
Хабр Карьера проводят исследование, чтобы глубже понять, как компании работают с HR-брендом в 2026 году.
Если вы отвечаете за репутацию компании как работодателя, то очень поможете, если пройдете небольшой опрос.
Вопросы такого плана: к каким метрикам бизнеса вы привязываете HR-бренд (и привязываете ли вообще), какие инструменты работают для вашей компании, как вы измеряете их эффективность.
💫 Бонус за участие — записи с последнего Хабрасеминара про то, что сегодня удерживает людей в компаниях. А еще участники получат результаты этого исследования.
Пройти опрос →
❤
3
Пост от 15.06.2026 13:38
40
0
1
Уже в этот четверг: ждем на нашем вебинаре
⚡️Тема: «Молодёжка 2026: какие проекты запускать в новом учебном году, чтобы выделиться среди конкурентов»
Разберем свежее исследование 500+ молодежных проектов 54 крупнейших российских компаний
В программе:
1️⃣ Какие форматы проектов запускают крупнейшие компании рынка
2️⃣ В каких тематиках самый большой «перегрев» по количеству проектов
3️⃣ Какие траектории и линейки проектов строят самые продвинутые игроки
4️⃣ Какие проекты запускать в новом учебном году, чтобы выделиться среди конкурентов
5️⃣ Как адаптировать стажеров, практикантов и молодых специалистов в компании
6️⃣ Актуальные инструменты для обучения: мобильное обучение «в кармане» с offline-режимом, автоназначение программ по триггерам, напоминания и именные сертификаты
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Михаил Мордасов, основатель Smart Course, эксперт по молодежным HR- и образовательным проектам
Дата: 18 июня
Время: 14:00 (Мск)
➡️ Регистрация по ссылке
⚡️Тема: «Молодёжка 2026: какие проекты запускать в новом учебном году, чтобы выделиться среди конкурентов»
Разберем свежее исследование 500+ молодежных проектов 54 крупнейших российских компаний
В программе:
1️⃣ Какие форматы проектов запускают крупнейшие компании рынка
2️⃣ В каких тематиках самый большой «перегрев» по количеству проектов
3️⃣ Какие траектории и линейки проектов строят самые продвинутые игроки
4️⃣ Какие проекты запускать в новом учебном году, чтобы выделиться среди конкурентов
5️⃣ Как адаптировать стажеров, практикантов и молодых специалистов в компании
6️⃣ Актуальные инструменты для обучения: мобильное обучение «в кармане» с offline-режимом, автоназначение программ по триггерам, напоминания и именные сертификаты
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Михаил Мордасов, основатель Smart Course, эксперт по молодежным HR- и образовательным проектам
Дата: 18 июня
Время: 14:00 (Мск)
➡️ Регистрация по ссылке
🔥
2
❤
1