Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Teachbase Журнал о запуске обучения»
Teachbase Журнал о запуске обучения
1.8K
271
215
122
3.2K
Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей.
Teachbase для клиентов: /@teachbaseru
Календарь мероприятий: clc.to/kalendar
Связаться: info@teachbase.ru
Сайт: teachbase.ru
Teachbase для клиентов: /@teachbaseru
Календарь мероприятий: clc.to/kalendar
Связаться: info@teachbase.ru
Сайт: teachbase.ru
Подписчики
Всего
2 790
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
236
ER
Общий
8.41%
Суточный
6.6%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 1 754 постов
Смотреть все посты
Пост от 17.07.2026 13:07
88
0
1
🌸 Запись вебинара «Как использовать ИИ в корпоративном обучении без иллюзий»
Можно ли по одному промту сделать хороший курс? Спойлер: нет. Но можно подойти к этому максимально близко.
Что обсудили:
▪️Почему запрос «сделайте курс с ИИ за 5 минут» приходит от бизнеса и как методисту на него отвечать.
▪️Чем красивый ИИ-курс отличается от эффективного — и почему заказчика подкупает верстка, а не методология.
▪️Как проектировать от образа результата, а не от темы: цепочка «результат → структура → практика → теория».
▪️Почему без данных ИИ лишь ускоряет создание плохого курса — и где брать данные вместо интерпретаций.
▪️Живое демо: ИИ-методист и генерация тренажеров через нейросети с импортом в конструктор за секунду.
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Виталий Пинигин, сооснователь Scrolltool
➡ Запись можно забрать в боте @teachbasebot, написав «ии-методист»
Можно ли по одному промту сделать хороший курс? Спойлер: нет. Но можно подойти к этому максимально близко.
Что обсудили:
▪️Почему запрос «сделайте курс с ИИ за 5 минут» приходит от бизнеса и как методисту на него отвечать.
▪️Чем красивый ИИ-курс отличается от эффективного — и почему заказчика подкупает верстка, а не методология.
▪️Как проектировать от образа результата, а не от темы: цепочка «результат → структура → практика → теория».
▪️Почему без данных ИИ лишь ускоряет создание плохого курса — и где брать данные вместо интерпретаций.
▪️Живое демо: ИИ-методист и генерация тренажеров через нейросети с импортом в конструктор за секунду.
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Виталий Пинигин, сооснователь Scrolltool
➡ Запись можно забрать в боте @teachbasebot, написав «ии-методист»
Изображение
🔥
7
❤
2
❤🔥
1
👏
1
Пост от 16.07.2026 16:12
67
2
2
✨ Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»: почему зумеров не существует
Вместе с Михаилом Осиповым разбираемся, почему теория поколений не работает в корпоративном обучении:
▪️ Методологические пробелы теории поколений.
▪️ Как уйти от поколенческого ярлыка при создании обучения.
▪️ Что действительно определяет, как учится взрослый.
➡️ Читайте по ссылке
Вместе с Михаилом Осиповым разбираемся, почему теория поколений не работает в корпоративном обучении:
▪️ Методологические пробелы теории поколений.
▪️ Как уйти от поколенческого ярлыка при создании обучения.
▪️ Что действительно определяет, как учится взрослый.
➡️ Читайте по ссылке
Изображение
❤
5
🔥
3
👏
1
🤪
1
Пост от 15.07.2026 11:10
79
0
2
🧠 Интерфейс LMS и доходимость: как мы проектировали новый Личный кабинет ученика
Дойдут ли сотрудники до конца обучения — зависит не только от качества курса. Если ученик постоянно «спотыкается» о непонятный интерфейс с лишними кликами и неочевидной навигацией, это расходует его мотивацию.
🖇Мотивация влияет на многое: доходимость курсов, желание учиться дальше, внимание к своему прогрессу.
Мы в Teachbase решили пойти дальше «просто удобного интерфейса» — и спроектировать пользовательский опыт, который поддерживает вовлеченность и работает на бизнес-задачи обучения.
⚡️Масштабный релиз — скоро.
А пока рассказали, как все устроено изнутри — от данных до дизайна.
➡️ Подробнее в статье
Дойдут ли сотрудники до конца обучения — зависит не только от качества курса. Если ученик постоянно «спотыкается» о непонятный интерфейс с лишними кликами и неочевидной навигацией, это расходует его мотивацию.
🖇Мотивация влияет на многое: доходимость курсов, желание учиться дальше, внимание к своему прогрессу.
Мы в Teachbase решили пойти дальше «просто удобного интерфейса» — и спроектировать пользовательский опыт, который поддерживает вовлеченность и работает на бизнес-задачи обучения.
⚡️Масштабный релиз — скоро.
А пока рассказали, как все устроено изнутри — от данных до дизайна.
➡️ Подробнее в статье
🔥
7
👏
5
Пост от 13.07.2026 12:32
58
0
2
🧠 Приглашаем на вебинар
«Как использовать ИИ в корпоративном обучении без иллюзий»
Все хотят ускорить разработку курсов с помощью ИИ, но часто сталкиваются с разочарованием. Почему «загрузил материал — написал промт — получил курс» это иллюзия?
Разберем, как использовать нейросети в корпоративном обучении без потери качества.
1️⃣ Почему полная генерация курса проваливается
2️⃣ Где ИИ уже можно применять безопасно и эффективно
3️⃣ Как точечно встроить нейросети в работу методиста
4️⃣ Создание курсов внутри нейросети с выгрузкой в LMS
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Виталий Пинигин, сооснователь Scrolltool
📅 Дата: 16 июля
⏰ Время: 14:00 (Мск)
➡️ Подробности и регистрация по ссылке
«Как использовать ИИ в корпоративном обучении без иллюзий»
Все хотят ускорить разработку курсов с помощью ИИ, но часто сталкиваются с разочарованием. Почему «загрузил материал — написал промт — получил курс» это иллюзия?
Разберем, как использовать нейросети в корпоративном обучении без потери качества.
1️⃣ Почему полная генерация курса проваливается
2️⃣ Где ИИ уже можно применять безопасно и эффективно
3️⃣ Как точечно встроить нейросети в работу методиста
4️⃣ Создание курсов внутри нейросети с выгрузкой в LMS
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Виталий Пинигин, сооснователь Scrolltool
📅 Дата: 16 июля
⏰ Время: 14:00 (Мск)
➡️ Подробности и регистрация по ссылке
Пост от 10.07.2026 11:08
75
0
1
Запись вебинара с Magnit OMNI: «Обучение колл-центра, которое успевает за бизнесом»
На вебинаре обсудили:
▪️ Как ускорить обучение в 4 раза
▪️ Почему эмулятор безопаснее «живого» клиента — и как это бережет NPS
▪️ Как удерживать вовлеченность 4,9 через лонгриды, видео и эмуляторы
▪️ Как обучать новым инструментам за 1–2 недели вместо месяца
▪️ Как сделать обучение измеримым
➕Нестандартная проверка навыков сотрудников: комиксы по грамотности и игровой формат для голосовых специалистов
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Алина Чалабаева, руководитель направления обучения Magnit OMNI
➡️ Запись можно забрать в боте @teachbasebot, написав «Магнит»
На вебинаре обсудили:
▪️ Как ускорить обучение в 4 раза
▪️ Почему эмулятор безопаснее «живого» клиента — и как это бережет NPS
▪️ Как удерживать вовлеченность 4,9 через лонгриды, видео и эмуляторы
▪️ Как обучать новым инструментам за 1–2 недели вместо месяца
▪️ Как сделать обучение измеримым
➕Нестандартная проверка навыков сотрудников: комиксы по грамотности и игровой формат для голосовых специалистов
Спикеры:
• Владимир Щербаков, основатель и генеральный директор Teachbase
• Алина Чалабаева, руководитель направления обучения Magnit OMNI
➡️ Запись можно забрать в боте @teachbasebot, написав «Магнит»
❤
4
🔥
1
👏
1
Пост от 09.07.2026 16:58
83
5
2
🧠 В «Известиях» вышло наше новое исследование
Каждый третий сотрудник в России воспринимает карьерный рост как стресс
➡️ Ссылка
Более 38% респондентов воспринимают повышение как возможность увеличить доход, однако 30% связывают его со стрессом и опасениями не справиться с новыми обязанностями.
Еще 19% никогда бы не инициировали карьерный рост самостоятельно, а 9% стараются избегать подобных изменений.
Среди основных факторов тревоги лидирует страх управления людьми: его отметили 44% участников.
Также 41% боится резкого роста ответственности, 37% — необходимости быстро осваивать новые задачи без поддержки, а 29% не понимают критериев карьерного продвижения в своих компаниях.
Скоро опубликуем исследование у себя — в более полном формате.
А как вы сейчас воспринимаете перспективу карьерного роста?
👍 — повышение это стресс, страшно не справиться.
❤️ — профессиональное развитие и возможность увеличить доход.
🤪 — нейтрально: инициировать не буду, только если предложат.
🔥 — не хочу никаких карьерных изменений, меня устраивает моя роль.
Каждый третий сотрудник в России воспринимает карьерный рост как стресс
➡️ Ссылка
Более 38% респондентов воспринимают повышение как возможность увеличить доход, однако 30% связывают его со стрессом и опасениями не справиться с новыми обязанностями.
Еще 19% никогда бы не инициировали карьерный рост самостоятельно, а 9% стараются избегать подобных изменений.
Среди основных факторов тревоги лидирует страх управления людьми: его отметили 44% участников.
Также 41% боится резкого роста ответственности, 37% — необходимости быстро осваивать новые задачи без поддержки, а 29% не понимают критериев карьерного продвижения в своих компаниях.
Скоро опубликуем исследование у себя — в более полном формате.
А как вы сейчас воспринимаете перспективу карьерного роста?
👍 — повышение это стресс, страшно не справиться.
❤️ — профессиональное развитие и возможность увеличить доход.
🤪 — нейтрально: инициировать не буду, только если предложат.
🔥 — не хочу никаких карьерных изменений, меня устраивает моя роль.
❤
4
🤪
3
😁
1
Пост от 09.07.2026 11:51
44
0
1
✨Новый кейс! ЦЕМЕНТУМ: обучение 2500+ сотрудников без привязки к компьютеру и почте
Как обучать людей, если 60% должностей не привязаны к компьютеру, а у части сотрудников нет корпоративной почты?
=> Создать внутренний обучающий портал с Teachbase «под капотом».
ЦЕМЕНТУМ искали возможность собрать решение под свои процессы.
• Единая точка входа, закрытый контур, вход через ADFS
• Автоматизация обучения: ежедневная синхронизация с 1С
• Удобное разделение по ролям в системе
• Прозрачная аналитика для руководителей
• Удобство обучения и доступность для сотрудников без ПК и почт
Результаты
▪️Рост охвата обучения до 90%
▪️25%+ сотрудников — на портале ежедневно
▪️До 130 автоназначений потоков в месяц без ручной работы
➡️ Подробнее читайте по ссылке
Как обучать людей, если 60% должностей не привязаны к компьютеру, а у части сотрудников нет корпоративной почты?
=> Создать внутренний обучающий портал с Teachbase «под капотом».
ЦЕМЕНТУМ искали возможность собрать решение под свои процессы.
• Единая точка входа, закрытый контур, вход через ADFS
• Автоматизация обучения: ежедневная синхронизация с 1С
• Удобное разделение по ролям в системе
• Прозрачная аналитика для руководителей
• Удобство обучения и доступность для сотрудников без ПК и почт
Результаты
▪️Рост охвата обучения до 90%
▪️25%+ сотрудников — на портале ежедневно
▪️До 130 автоназначений потоков в месяц без ручной работы
➡️ Подробнее читайте по ссылке
🔥
4
❤
1