Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Teachbase Журнал о запуске обучения»
Teachbase Журнал о запуске обучения
1.9K
271
290
149
3.2K
Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей.
Сайт: teachbase.ru
Полезный бот: @teachbasebot
Сайт: teachbase.ru
Полезный бот: @teachbasebot
Подписчики
Всего
2 805
Сегодня
-1
Просмотров на пост
Всего
203
ER
Общий
7.22%
Суточный
5.28%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 1 883 постов
Смотреть все посты
Пост от 23.10.2026 11:35
65
0
2
ИИ-агенты уже умеют не только отвечать на вопросы — им можно поручать HR-задачи
Мы участвуем в практикуме «ИИ-агент для HR», который пройдёт 27–29 октября онлайн вместе с командой topcareer и hakku.ai.
И это не очередной курс о том, «как правильно писать промпты».
За 3 вечера участники будут сами настраивать ИИ-агента и решать реальные HR-задачи.
Что будем делать:
▪️Разберем, чем ИИ-агент отличается от обычного чат-бота и как он может работать с HR-системами;
▪️На практике попробуем автоматизировать задачи в обучении и оценке;
▪️Научимся создавать собственные скиллы — инструкции, по которым агент сможет регулярно выполнять повторяющиеся задачи;
▪️Получим готовые сценарии, которые можно адаптировать под свои HR-процессы.
Практикум проходит на реальных HR Tech-платформах — можно увидеть не абстрактную демонстрацию ИИ, а понять, как агент работает внутри привычных HR-процессов.
И главное — программировать не нужно. Все действия показывают пошагово, а во время практики участникам помогают кураторы.
В результате вы не просто узнаете, что такое ИИ-агенты, а попробуете поручить им конкретные HR-задачи своими руками.
➡️ Зарегистрироваться на практикум
Мы участвуем в практикуме «ИИ-агент для HR», который пройдёт 27–29 октября онлайн вместе с командой topcareer и hakku.ai.
И это не очередной курс о том, «как правильно писать промпты».
За 3 вечера участники будут сами настраивать ИИ-агента и решать реальные HR-задачи.
Что будем делать:
▪️Разберем, чем ИИ-агент отличается от обычного чат-бота и как он может работать с HR-системами;
▪️На практике попробуем автоматизировать задачи в обучении и оценке;
▪️Научимся создавать собственные скиллы — инструкции, по которым агент сможет регулярно выполнять повторяющиеся задачи;
▪️Получим готовые сценарии, которые можно адаптировать под свои HR-процессы.
Практикум проходит на реальных HR Tech-платформах — можно увидеть не абстрактную демонстрацию ИИ, а понять, как агент работает внутри привычных HR-процессов.
И главное — программировать не нужно. Все действия показывают пошагово, а во время практики участникам помогают кураторы.
В результате вы не просто узнаете, что такое ИИ-агенты, а попробуете поручить им конкретные HR-задачи своими руками.
➡️ Зарегистрироваться на практикум
Изображение
❤
2
Пост от 22.10.2026 10:04
66
0
1
Что там по наставникам, коллеги?
Система наставничества — вещь, которую многие хотят, но не все решаются организовать. Долго, сложно, непонятно, как начать. Но если все сделать правильно, окупается с лихвой.
Собрали инструкцию:
▪️ с чего стартовать: аудит и подготовка;
▪️ как внедрить за 7 шагов;
▪️ как выбрать наставников, мотивировать и не дать им выгореть.
➡️ По ссылке
Система наставничества — вещь, которую многие хотят, но не все решаются организовать. Долго, сложно, непонятно, как начать. Но если все сделать правильно, окупается с лихвой.
Собрали инструкцию:
▪️ с чего стартовать: аудит и подготовка;
▪️ как внедрить за 7 шагов;
▪️ как выбрать наставников, мотивировать и не дать им выгореть.
➡️ По ссылке
Изображение
❤
2
🔥
2
Пост от 20.10.2026 10:15
80
1
2
⚡️Обновление: импорт SCORM из iSpring Page
Новость для тех, кто пользуется интерактивными лонгридами.
Теперь вы можете переносить SCORM из iSpring Page за пару минут и продолжать редактирование внутри Teachbase. 😉
Новость для тех, кто пользуется интерактивными лонгридами.
Теперь вы можете переносить SCORM из iSpring Page за пару минут и продолжать редактирование внутри Teachbase. 😉
🔥
3
❤
1
Пост от 19.10.2026 11:50
70
0
2
Запись вебинара c eLearning Center
«ИИ в корпоративном обучении без иллюзий: строить или брать готовое»
▪Teachbase в живом демо показали, как ИИ-методист в конструкторе собирает курс.
▪eLearning Center рассказали, когда готовый курс выходит быстрее и как его адаптируют под компанию.
Отдельно посчитали, сколько все это стоит.
Спикеры: Анастасия Мостепанова (eLearning Center) и Дмитрий Филиппов (Teachbase)
➡️ Запись по ссылке
«ИИ в корпоративном обучении без иллюзий: строить или брать готовое»
▪Teachbase в живом демо показали, как ИИ-методист в конструкторе собирает курс.
▪eLearning Center рассказали, когда готовый курс выходит быстрее и как его адаптируют под компанию.
Отдельно посчитали, сколько все это стоит.
Спикеры: Анастасия Мостепанова (eLearning Center) и Дмитрий Филиппов (Teachbase)
➡️ Запись по ссылке
🔥
4
❤
2
Пост от 16.10.2026 13:12
19
0
1
Помните свой первый онбординг?
Был ли с вами человек, который помогал вам понять, как все устроено на самом деле? Не HR, не наставник, а бадди.
Рассказываем:
▪️Кто подходит на роль бадди
▪️Как запустить программу за 7 шагов
▪️Какие метрики показывают, что она работает
Читайте по ссылке
Был ли с вами человек, который помогал вам понять, как все устроено на самом деле? Не HR, не наставник, а бадди.
Рассказываем:
▪️Кто подходит на роль бадди
▪️Как запустить программу за 7 шагов
▪️Какие метрики показывают, что она работает
Читайте по ссылке
❤
2
🤪
1
Пост от 15.10.2026 11:39
50
0
1
💫 Приходите на камерный офлайн-вечер про ИИ
Приглашаем на наше очное мероприятие «ИИ в LMS: от идеи до готовой программы обучения»: 21 октября, 17:45-20:00.
⚡️Нетворкинг, welcome-кофе, ИИ, спикеры из Teachbase, Scrolltool, «Кеды профессора»
В программе:
▪️Что происходит внутри ИИ-методиста: на какие методики он опирается и как оценить, хорош ли курс, созданный ИИ
▪️Демо и практика: с помощью ИИ превратим вашу задачу в программу обучения прямо на встрече и покажем, как составить промпт, чтобы результат получился с первого раза
▪️Как внедрить ИИ в компании легально и безопасно
🔥Анонс большого обновления Teachbase: ИИ-агенты, которые заберут рутину самых разных задач методолога 🔥
Бесплатно
Москва, Просвет Холл
➡️ Бронируйте место по ссылке
Приглашаем на наше очное мероприятие «ИИ в LMS: от идеи до готовой программы обучения»: 21 октября, 17:45-20:00.
⚡️Нетворкинг, welcome-кофе, ИИ, спикеры из Teachbase, Scrolltool, «Кеды профессора»
В программе:
▪️Что происходит внутри ИИ-методиста: на какие методики он опирается и как оценить, хорош ли курс, созданный ИИ
▪️Демо и практика: с помощью ИИ превратим вашу задачу в программу обучения прямо на встрече и покажем, как составить промпт, чтобы результат получился с первого раза
▪️Как внедрить ИИ в компании легально и безопасно
🔥Анонс большого обновления Teachbase: ИИ-агенты, которые заберут рутину самых разных задач методолога 🔥
Бесплатно
Москва, Просвет Холл
➡️ Бронируйте место по ссылке
❤🔥
5
❤
3
Пост от 14.10.2026 12:09
17
0
1
✨Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»
Денис Чавко рассказывает, как ИИ помогает компаниям находить, кого и чему учить.
▪️Что обычное «спасибо» может рассказать о реальных компетенциях сотрудников
▪️Как определить трек развития на основе полученных данных
▪️Как обосновать бюджет на обучение
➡️ Читайте по ссылке
Денис Чавко рассказывает, как ИИ помогает компаниям находить, кого и чему учить.
▪️Что обычное «спасибо» может рассказать о реальных компетенциях сотрудников
▪️Как определить трек развития на основе полученных данных
▪️Как обосновать бюджет на обучение
➡️ Читайте по ссылке
❤
1