Более 7 млн семей улучшили жилищные условия С начала нацпроекта «Инфраструктура для жизни» жилье улучшили 7,1 млн семей, сообщил вице-премьер Марат Хуснуллин. За девять месяцев 2026 года ввели 66,3 млн кв. м жилья, общий объем недвижимости — 106,3 млн кв. м. Градостроительный потенциал на 1 ноября составил 489,5 млн кв. м, увеличившись за год на 3,2%.

Ипотека теперь «живёт» почти 10 лет: что происходит? Реальный срок погашения ипотеки в России вырос до 9,3 года — почти вдвое по сравнению с 4,4 годами в январе 2022‑го. И тренд продолжает расти: только за последний год показатель увеличился на 1,1 года. Интересно, что средний срок оформления ипотеки — 24,6 года, но на деле кредиты закрывают намного раньше. Почему же срок «жизни» кредита всё равно растёт? Разберём главные причины: ✅ Цены на жильё обгоняют зарплаты. Чтобы платёж был посильным, люди берут ипотеку на максимально долгий срок. ✅ Выгодные вклады. В 2024–2025 годах было выгоднее держать деньги на депозите, чем гасить ипотеку досрочно. Как только ставки по вкладам пошли вниз, заёмщики снова стали активнее закрывать долги. ✅ Расчёт на рефинансирование. Многие берут льготную ипотеку на 30 лет с низкой ставкой в первые годы — и планируют позже рефинансировать остаток. Ещё один нюанс: когда заёмщики частично гасят кредит досрочно, они чаще уменьшают размер ежемесячного платежа, а не сокращают срок. Так спокойнее для бюджета: остаётся больше гибкости на случай непредвиденных трат.

Десять компаний строительной отрасли попали в рейтинг работодателей Forbes Forbes представил ежегодный список лучших работодателей России. В этом году в него включили 222 компании — на 17 больше, чем год назад. Среди участников рейтинга — десять представителей девелоперского и строительного бизнеса. Золото получили ГК ФСК и ГК «Эталон». В серебряную категорию вошли «Галс-Девелопмент», Группа ЛСР, «Донстрой», GloraX и Level Group. Бронзовыми работодателями стали «Унистрой», Estima и TS Group. При составлении рейтинга Forbes учитывал показатели компаний в сфере экологии, отношения к сотрудникам и обществу, а также корпоративного управления. Участников распределили по четырём категориям: платиновой, золотой, серебряной и бронзовой.