человек состоит из двух систем — духовной и физической. духовное всегда первичнее, поэтому изменения следуют из ума, подкрепляясь физикой.
1. стереть убеждения, обнулиться.
я никто, ничего не знаю об этом мире, ничего не знаю о себе. сейчас я с нуля начну изучать это бытие и его природу.
2. вкусы и желания.
у меня нет того, что я люблю, нет любимой музыки и фильмов, нет типажа девушек, который нравится, нет хобби и увлечений. мне нужно понять, найти и создать это всё самому сейчас, с полного нуля.
3. социум.
у меня больше нет друзей, социума, круга общения. тотальный отказ от окружения, потому что из-за него я стал именно тем, кто я есть. нужно найти новых людей и новые знакомства, которые помогут создать новые представления о мире. более открытые и амбициозные люди.
4. визуал.
новая стрижка, цвет волос. новые вещи, новый стиль. новая подача разговора и жестикуляция. новая личность преподносить себя максимально отлично от старого.
5. место жительства.
новая квартира, новый город, новая страна. отказ от предыдущего визуального окружения.
6. потребление.
отключить все подписки, рекомендации, ленты, новости и каналы, которые смотрел раньше. мой мозг не имеет права питаться прошлым мусором.
все это — способ изменить свою личность до неузнаваемости за один месяц. это жестоко и подойдет только 0,01% людей, кто готов идти на сумасшедшие риски.
новые сочетания
новые люди
новая музыка
новые жанры
новые книги
новые способы жить
новая еда
новый язык и культура
это дает мне проживать уникальный опыт, все больше открывая мир и его неоднозначность.
люди привыкли ходить однотипными маршрутами, потому что они понятные и предсказуемые. поэтому картина мира остается прежней и нет глобальных изменений.
любовь к познанию мира и его природы — моё главное топливо для достижения всех результатов.
потом поймете, почему)
разбирали психологию парфюмерии, как она влияет на сознание и буквально управляет сознанием человека.
— лучший парфюм на свидание
— как запах формирует первое впечатление о человеке
— почему дорогой ≠ хороший
— парфюм как визитная карточка
— как найти «свой» аромат
и причем тут китайский чай
я остался под большим впечатлением от того, что леша мне рассказал. меня трудно удивить, но здесь я остался вахуе.
в свои 22 года я построил полноценную команду, которая идет со мной во все задачи и нацелена на работу в долгосрок.
я не знаю, что такое текучка. для меня это чуждо. потому что на каждого человека, работающего со мной, я серьезно настроен.
на созвоне с моим учеником гошей разобрал главные паттерны, которые позволят выстроить бизнес с четкой системой. каким образом выстраивать взаимодействие с коллективом, чтобы люди с каждым днём росли и улучшали качество твоего бизнеса, а не ебланили, как это часто бывает.
люди не ебланят просто так.
они всегда отражают уровень того, кто ими управляет.
поэтому вопрос не в команде
вопрос в том, кто ты как лидер — и это мы тоже обсуждаем в видео.