Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Smart HR Uzbekistan»

Smart HR Uzbekistan
125
7
2
0
0
Канал для HR-специалистов Узбекистана. Здесь:
✅новости HR-сферы,
✅полезные материалы и статьи,
✅новости трудовой сферы Узбекистана,
✅нетворкинг: новые контакты, знакомства и общение

Мы создаем сообщество HR. Присоединяйтесь!
Подписчики
Всего
158
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
35
ER
Общий
22.15%
Суточный
20.89%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 2 из 125 постов
Смотреть все посты
Пост от 30.09.2026 13:44
5
0
0
Открытие делового сезона в Узбекистане: Smart Solutions на Back to Work 2026 🇺🇿

22 сентября в Ташкенте состоялось мероприятие Back to Work 2026, организованное Французской торгово-промышленной палатой (CCI France).

Встреча объединила представителей бизнеса и новых участников ассоциации. Обсудили развитие деловых связей, обмен опытом и поддержку французских компаний на рынке Узбекистана.🤝

Благодарим CCI France за приглашение и возможность стать частью этой встречи!

📌Наш сайт
✈️Наши контакты
⭐️Instagram
📍LinkedIn⁠
Пост от 30.09.2026 13:43
4
0
0
Татьяна Скачко стала председателем HR-комитета AmCham Kazakhstan 🎉

Для нас это возможность ещё активнее участвовать в развитии HR-повестки и поддерживать диалог между бизнесом и государством 🤝

📍 11 сентября в Астане состоялось первое заседание комитета.
Что обсудили:
🔹 упрощение и цифровизацию HR-администрирования;
🔹 порядок расчёта отпусков;
🔹 программу временного обмена сотрудниками (Swap) и внутригрупповые переводы;
🔹 комплаенс, включая требования к публикации вакансий на Enbek.kz.

Мы рады быть полезными профессиональному сообществу и способствовать решениям, которые сделают рынок труда Казахстана более прозрачным, современным и привлекательным для бизнеса.

Татьяна, поздравляем и желаем результативной работы! 👏

📌Наш сайт
✈️Наши контакты
⭐️Instagram
📍LinkedIn⁠
Смотреть все посты