Контур роста мероприятие для партнеров по обучению и развитию 11 ноября, 10:00–19:00 | Екатеринбург, офис Контура на Малопрудной, 5 #бесплатно https://event.kontur.ru/hr-brand-kontur-rosta Это конференция в формате сценарного планирования, на которой будет минимум докладов. Большую часть времени займет совместная работа в группах с коллегами по цеху. 🔵Что вас ждет — Узнаете тренды в сфере корпоративного обучения. — Сформулируете сценарии развития функции L&D и T&D в зависимости от экономических, технологических, культурных и организационных факторов. — Наметите личную стратегию роста в этих условиях. — Завершите день неформальным общением под музыку. 🔵Кому будет полезно — Корпоративным тренерам, руководителям и менеджерам обучения. — HR-бизнес-партнерам, L&D- и T&D-партнерам. — Специалистам по оценке и адаптации сотрудников. @skillendar

Что оставить в бюджете на 2027 — тесты или 360? онлайн-дебаты 5 ноября в 11:00 мск #бесплатно https://digital.ecopsy.ru/webinar/assessment-tests-or-360degree-feedback Эксперты ЭКОПСИ выйдут друг против друга в идеологической схватке: ▪️ Что на самом деле замеряет каждый метод и почему именно это нужно учитывать в первую очередь. ▪️ Почему и в чем метод оппонента слаб. ▪️ Остаётся только один — сможет ли каждый из инструментов заменить инструмент оппонента. Что получат зрители дебатов: ✔️ Понимание, какой инструмент даёт больше отдачи на вложенный рубль в каждой из задач — подборе, кадровом резерве, развитии. ✔️ Аргументы, с которыми можно прийти к финансовому директору и защитить свою часть бюджета. ✔️ Честный разбор того, где каждый инструмент бесполезен. @skillendar

HR IMPACT 2027 премия HR-проектов Приём заявок до 29 января 2027 г. #платно https://impact.pcg-event.com/ Представленные проекты должны отвечать следующим критериям*: - Проект соответствует выбранной номинации; - Реализован на практике; - Имеет конкретные, измеримые результаты; - Регламентирован по времени (иметь начало и конец, направлены на достижение заранее определённого результата); - Соответствует современным мировым трендам; - Содержит уникальность, новизну / инновационность решения (что нового вы сделали); - Имеет экономическое обоснование. *Подробнее о критериях оценки в разных номинациях см. в Положении о Премии Номинации: - Социальный актив - Сила бренда - Профстарт - HR цифра - Культурный код - Точка роста - Мотивация 360 - Территория заботы - Доступные решения - HR старт - Топ HR провайдер - HR без границ @skillendar