Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»
Мастерская управления «Сенеж»
10.8K
3.7K
15.4K
10.2K
43.5K
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России. Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL #NPH41
Гордимся теми, кто учится в «Сенеже». И вот один из примеров ⬇️
В первый день программы «Мастер интеллектуального служения» заместителю главного врача Московского областного перинатального центра Динару Габдрахманову пришлось ненадолго покинуть «Сенеж». Все потому, что в центр поступила пациентка, которая специально приехала из другого региона, чтобы доверить ему появление своего ребенка на свет.
«Несмотря на управленческую должность, я не хочу оставлять практическую деятельность. Она дает мне силы и энергию. Поэтому я продолжаю оперировать, работать с пациентами и помогать детям появляться на свет», — рассказал Динар Габдрахманов.
Убедившись, что мама и ребенок чувствуют себя хорошо, участник программы вернулся обратно в «Сенеж».
Для нас эта история — о настоящем служении своему делу. О человеке, который не выбирает между профессией и развитием, а находит силы совмещать ответственность за других, практическую работу и стремление становиться сильнее.
Подробности — в видео ⤴️
Больше историй о развитии управленцев смотрите в канале первого проректора «Сенежа» Сергея Бочарова в MAX.
17 июля, в День этнографа, предлагаем заглянуть в библиотеку «Сенежа». Здесь собраны книги о культуре, истории и традициях регионов России — от Русского Севера до Дальнего Востока.
Знание культурного кода территории помогает лучше понимать людей, учитывать особенности региона и создавать проекты, которые опираются на его реальные ценности и потенциал.
Что ждет вас на полках выставки ко Дню этнографа:
📕 исследования быта и ремесел народов России;
📕 монографии о формировании региональной идентичности;
📕 сборники фольклора и легенд, раскрывающие местные традиции.
Приглашаем участников программ, экспертов и гостей «Сенежа» познакомиться с коллекцией. Ее можно и пополнить: привозите книги о своей малой родине, чтобы рассказать о ней другим.
10+ образовательных технологий, 20+ научных статей для коллективной монографии, 30+ ученых и практиков: итоги работы III семинара Лаборатории управленческой лингвистики
Слова, сказанные вовремя, - это не просто звуки. Это ткань управленческого решения, его прочность и гибкость.
В «Сенеже» завершился очередной семинар Лаборатории управленческой лингвистики. За время работы Лаборатории в проекте приняли участие более 10 докторов наук и 27 кандидатов наук, а также действующие управленцы из более чем 20 регионов нашей страны.
Что мы сделали вместе?
🔹 22 научные статьи ушли в печать для коллективной монографии. За каждым текстом - месяцы наблюдений за речью руководителей, разбор публичных выступлений, анализ того, как слова управляют людьми и повесткой. Это не кабинетная наука, а живое знание, рожденное в диалоге с практиками.
🔹 Более 11 образовательных технологий прошли апробацию. В планах - речевые тренажеры для кризисных ситуаций, чек-листы для публичных выступлений, инструменты автоматизированной речевой аналитики. Мы обсуждали их в деле, дискутировали, чтобы они стали удобными и работающими.
🔹 Сообщество. Эксперты из МГУ, РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГЛУ, институтов РАН, госкорпораций и региональных вузов. Здесь те, кто готов задавать неудобные вопросы и искать на них ответы. Но главное, что происходит на семинарах, - это живой контакт. Свежий воздух «Сенежа», вечерние разговоры у костра со стихами, мастер-класс по вязанию морских узлов - как символ того, что мы делаем с речью и смыслами: завязываем их крепко, чтобы они не развязались в самый ответственный момент. Ведь слово руководителя - это тот же узел, соединяющий стратегию и исполнение.
Ключевой доклад семинара - параметрическая модель анализа речи, разработанная под руководством научного руководителя Лаборатории управленческой лингвистики, проректора по образовательной и научной деятельности МУ «Сенеж», кандидата филологических наук Людмилы Анатольевны Васильевой. Девять измеримых параметров: от директивности до метафорической доминанты. Эта модель позволяет увидеть речевой профиль управленца со стороны — и точно понять, что работает, а что мешает.
«То, как руководитель говорит, - это и есть то, как он управляет и позиционирует себя и организацию: речь является не только отражением решений, но и самой тканью управленческого действия». Людмила Васильева.
Впереди - публикация коллективной монографии, общая конференция всех лабораторий и внедрение наших инструментов в образовательные программы МУ «Сенеж». Мы научились измерять и усиливать слово, а как это выглядело - смотрите в видео.
Сегодня встретился в «Сенеже» с участниками программы «Мастер интеллектуального служения» — победителями конкурса «Лидеры России».
Говорили о том, как работают социальные лифты и какую роль в них играют личные усилия, профессиональная репутация и готовность брать на себя ответственность. Образно говоря, социальный лифт редко приезжает на минус первый этаж: первые пролеты человеку необходимо пройти самому, подтвердив свою мотивацию делом.
Отдельно обсуждали интеллектуальное служение — готовность состоявшихся управленцев делиться знаниями и опытом, помогать другим развиваться, объединять людей вокруг значимых задач. Личный успех приобретает ценность тогда, когда становится основой для роста команды, сообщества и территории.
Такое отношение к делу свойственно нашей культуре и историческому опыту. Сегодня мы исследуем эти принципы в Лаборатории национальной модели управления и ищем способы воплощать их в современной управленческой практике.
Участники задавали точные и непростые вопросы, спорили, предлагали свои трактовки. Именно из такого неравнодушия рождаются сильные сообщества, новые социальные лифты и команды, способные работать ради будущего страны!
«Маяк для сильных, добрых, талантливых»: выпускник «Сенежа» получил награду за фестиваль «Воздух Карелии»
Выпускник «Мастерской новых медиа» «Сенежа», продюсер фестиваля «Воздух Карелии» Максим Мазуровский получил медаль «За заслуги перед Республикой Карелия» на глазах у тысяч зрителей события. Награду за организацию фестиваля вручил глава Карелии Артур Парфенчиков.
«Это награда нашей команде и всем, кто помогал делать это возвышающее дух событие. Это награда тысячам активных, умных, неравнодушных и добрых зрителей из 4 стран, 52 регионов и 218 городов нашей необъятной Родины. «ВозДух» — не только ВОЗвышение ДУХа. Это маяк для сильных, добрых, талантливых и неравнодушных людей» — сказал Максим Мазуровский.
«Воздух Карелии» — многодневный семейный музыкальный фестиваль под открытым небом — проводится уже 21 год.
Второй год подряд: китайские прокуроры выбрали «Сенеж» для повышения квалификации
Представители Верховной народной прокуратуры Китая завершили курс повышения квалификации, организованный Мастерской управления «Сенеж» совместно с Университетом прокуратуры РФ. Программа объединила строгую юридическую теорию и передовые российские методики управления.
Что вошло в программу?
🖌️ защита прав предпринимателей: снижение административных барьеров и предупреждение нарушений;
🖌️ борьба с киберпреступностью: обмен информацией о цифровых угрозах и международное сотрудничество при расследовании IT-преступлений;
🖌️ международная правовая помощь по уголовным делам и экстрадиция;
🖌️ развитие дополнительного профессионального образования для прокурорских работников.
«Для нашей делегации особенно ценна возможность предметно обсудить вопросы международной правовой помощи, защиты бизнеса и противодействия киберпреступности. Мы второй год подряд приезжаем в «Сенеж» и видим прекрасные условия для открытого общения. Рассчитываем, что эти знания найдут продолжение в нашей совместной работе», — отметил глава делегации, старший прокурор второго ранга Юй Циюн.
По итогам программы 2026-го года 15 специалистов успешно сдали аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации.
Это уже второй подобный курс для китайских коллег от Президентской платформы «Россия – страна возможностей».
«Каждый руководитель должен понимать, что он — словесный человек»
Владимир Аннушкин, доктор филологических наук, заслуженный профессор Государственного института русского языка им. А.С. Пушкина, председатель Российской ассоциации исследователей, преподавателей и учителей риторики, выступил на третьем семинаре Лаборатории управленческой лингвистики «Языковая личность и речевые стратегии современного руководителя» в Мастерской управления «Сенеж».
Эксперт рассказал об управленческой риторике как науке и искусстве убедительной и эффективной речи.
Ключевые тезисы
☑️ О словесной природе управления
Каждый руководитель — словесный человек. Без общения ничего не получится, поэтому каждый управленец должен осознавать, что он представитель речевой профессии.
☑️ О любви и служении
Что требуется в речевой профессии? Любить и знать свое дело. Любить своих подчиненных. Руководитель должен ощущать, что он слуга — в том смысле, что служит Родине и своему делу. Любовь есть способность отдавать себя.
☑️ О чистоте сердца, мысли и речи
Мысль рождается в результате сердечного настроя. Сердце — источник мудрости. Все начинается с чистоты сердечной, которая переходит в чистоту мыслей и речи.
☑️ О стиле
Стиль начинается в глубинах сердечных. Мыслить оригинально, так, чтобы мысль цепляла слушателей — вещь сложная. Стиль — это не только слова и произношение, но и внутренняя глубина.