Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»

Мастерская управления «Сенеж»
10.5K
3.8K
8.7K
6.0K
50.1K
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России.
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
Подписчики
Всего
18 736
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
854
ER
Общий
4.09%
Суточный
3.3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 10 495 постов
Смотреть все посты
Пост от 18.06.2026 09:54
44
0
0
ТЕСТ НА КОМАНДУ

На днях прошел финал конкурса «Лидеры России. Команды». Как победитель «Лидеров России» 1 сезона (а зашла я 8 лет назад на конкурс как стратегический HR-директор, чтобы понять, что за оценка такая всероссийская для топов - фото как раз с нашего финала), как эксперт Мастерской управления «Сенеж», я смотрю на такие проекты особенно внимательно. Как развивается оценка, какие компетенции востребованы, как вообще выглядит срез финалистов и победителей.

Знакома со многими командами: и с победителями, и с теми финалистами , кому чуть не хватило до победы. И в госсекторе, и в коммерческих компаниях. Важный вывод, которым делятся со мной участники : многие, хоть и работали вместе годами, за конкурс узнали о своих коллегах новое - сильные стороны, области экспертизы, особенности поведения в нестандартных ситуациях - и это знание уже 💯 сделает эти команды на работе сильнее. А еще это дополнительное сплочение и взаимодействие с другими командами. У других можно тоже сильные стороны подсмотреть.

На конкурсе специально создаются ситуации жесткого дефицита времени и меняющихся вводных. Именно в этих учебных ситуациях виден реальный потенциал в условиях стресса и выявляются скрытые таланты, которые в спокойной рутине не проявляются годами.

Финал текущего сезона позади, но потребность в диагностике никуда не делась.
Платформа «Россия – страна возможностей» – это целая экосистема, где прокачивать команду можно постоянно.
Каждый конкурс и проект платформы включает в себя оценочные процедуры высочайшего качества, на рынке такое стоит огромных ресурсов, а здесь вы получаете такую возможность для своей компании.

Вот, например, прямо сейчас открыта регистрация на несколько проектов по направлениям:
✅ «Академия стратегических коммуникаций» – работа с информацией и выстраивание диалога.
✅ HR-конкурс для госсектора «В кадре» – прием заявок на второй сезон продолжается. Премия организована Правительством Москвы при партнерстве Мастерской управления «Сенеж». В центре внимания – решения, которые помогают привлекать, развивать и удерживать сотрудников, формировать сильные команды и выстраивать современную рабочую среду.

Вообще подпишитесь на соцсети Сенежа - чтобы вовремя откликаться на возможности. Ну или мой канал читайте, я для вас эти возможности собираю и подсвечиваю. Все для сильных людей, сильных организаций , сильной страны!

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
2
🔥 1
🤩 1
Пост от 17.06.2026 18:06
61
0
1
🤝Правительство Белгородской области, Президентская платформа «Россия — страна возможностей» и ГК «Росатом» договорились о подписании трехстороннего соглашения о сотрудничестве по внедрению бережливых технологий в регионе.

Решение обсудили в ходе установочной встречи с участием врио губернатора области Александра Шуваева, заместителя генерального директора ГК «Росатом» Алексея Горового и руководителя направления «Мастерская эффективности» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Олега Попова.

Цель соглашения – содействие социально-экономическому развитию региона через внедрение инструментов бережливых технологий и распространение лучших практик Президентской платформы.

«С 2019 года в регионе действует соглашение о сотрудничестве в сфере внедрения бережливых технологий с ГК «Росатом». Уверен, что дальнейшее знакомство управленческих команд региона с принципами бережливого управления поможет повысить эффективность работы исполнительных органов власти и органов местного самоуправления Белгородской области», – отметил Олег Попов.

#Сенеж #РСВ

Подписаться на нас в MAX ❤️
1
👍 1
Пост от 17.06.2026 17:53
478
2
6
Выпускница «Сенежа» откроет галерею искусств в Абхазии

В абхазском поселке Цандрыпш началось строительство галереи искусств «Наследие традиций». Его основательницей стала победительница конкурса «Гостеприимная Абхазия» Сария Ахба.

В основание будущей галереи заложили капсулу времени с посланием для следующих поколений, символом абхазской культуры — миниатюрной апхьарцей — и NFC-меткой со ссылкой на сайт проекта.

«Наш проект направлен на сохранение и популяризацию культуры Абхазии. Мы рассчитываем, что галерея станет не только местом, где будут представлены традиции и искусство нашей республики, но и новой точкой притяжения для жителей и гостей региона. Для нас это важный пример того, как инициатива людей из небольшого поселка может перерасти в значимый проект для территории», — поделилась Сария Ахба.

В галерее планируется представить работы абхазских художников, гончарные изделия, миниатюрные керамические копии раннехристианских памятников, а также национальные и классические музыкальные инструменты. Пространство также станет площадкой для творческих и образовательных мастер-классов.

Инициатива получила поддержку по итогам конкурса «Абхазия рекомендует», проведенного Мастерской управления «Сенеж» совместно с Правительством Республики Абхазия весной этого года.

#Сенеж #РСВ #ГостеприимнаяАбхазия

Подписаться на нас в MAX ❤️
🔥 5
👍 1
👏 1
Пост от 17.06.2026 16:30
150
0
5
🚀Главный HR-конкурс для госсектора «В кадре» продолжает прием заявок

Продолжается прием заявок на второй сезон HR-конкурса для представителей госсектора страны. Премия организована Правительством Москвы, партнером выступает Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей».

В центре внимания — решения, которые помогают привлекать, развивать и удерживать сотрудников, формировать сильные команды и выстраивать современную рабочую среду.

К участию приглашаются команды со всей России, которые внедряют сильные кадровые практики: от программ привлечения и удержания сотрудников до решений в сфере развития команд и HR-инноваций.

Проекты можно подать в четырех основных номинациях:

▪️«Секрет удачного кадра: привлечение»
▪️«В фокусе: удержание»
▪️«Академия талантов: развитие»
▪️«Новый ракурс: HR-инновации»

В финал конкурса выйдут 60 команд, а победителей выберет жюри из экспертов и топ-руководителей госсектора и бизнеса.

Подать заявку можно до 19 июля 2026 года.

#Сенеж #РСВ

Подписаться на нас в MAX ❤️
1
👍 1
🙏 1
Пост от 17.06.2026 15:32
269
0
2
⚡️В «Сенеже» наградили лучших молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы

Церемонией награждения завершился третий Всероссийский форум молодых специалистов УИС «Лидер – 2026», который собрал в Мастерской управления «Сенеж» более 150 сотрудников ФСИН со всей страны. Мероприятие прошло с участием директора ФСИН России Аркадия Гостева, генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректора «Сенежа» Андрея Бетина, руководителя Росмолодёжи Григория Гурова и исполнительного директора РВИО Виталия Мартынюка.

Проекты победителей конкурса посвящены разным направлениям — от профилактики вредных привычек и знакомства с историями ветеранов системы до продвижения УИС в социальных сетях.

🏆Александр Федоров, капитан внутренней службы, начальник отдела режима и надзора ФКУ ИК-1 УФСИН России по Республике Карелия

🏆Наталья Лисицкая, старший лейтенант внутренней службы, главный специалист отдела проектной работы и видеообеспечения ФКУ ЦОУВР ФСИН России

🏆Рустем Кусбергенов, старший прапорщик внутренней службы, инспектор-дежурный отдела режима и надзора ФКУ ЛИУ-10 УФСИН России по Омской области.

Также в рамках форума золотой медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» награжден генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Подписаться на нас в MAX ❤️
2
👍 1
🔥 1
Пост от 16.06.2026 12:05
216
0
6
«HR в привычном виде исчезнет»: 62% задач функции заберут цифровые решения*

Профессор бизнес-практики Московской школы управления СКОЛКОВО Елена Витчак на программе «HR-лидер трансформации» направления «Человеческий капитал» Мастерской управления «Сенеж» поделилась своим видением будущего HR-функции. В привычном виде, с разрозненными «функциональными колодцами», HR не останется.

Рутину заберут цифровые решения и аутсорс. Хорошее будущее функции – это превращение в гибкую экосистему, которая быстро реагирует на контекст и меняющиеся задачи, и умеет четко показать и бизнесу, и государству, кто ключевые люди, с какими талантами и на кого делать ставки.

Подробности – в видео ⤴️

* по данным опроса «МТС Линк» и HeadHunter, 2024 год

#РСВ #Сенеж

Подписаться на нас в MAX ❤️
5
👍 3
🔥 3
💯 1
Пост от 16.06.2026 09:21
154
0
0
Завершился шестой сезон главного управленческого конкурса страны — «Лидеры России»

8 лет назад конкурс стартовал по поручению Президента России Владимира Путина. За эти годы через проект прошли более 1 миллиона управленцев из России и десятков стран мира. Сотни победителей получили назначения на высокие должности: губернаторы, министры, топы крупнейших корпораций. Социальные лифты, выстроенные по инициативе Президента, работают! Это уникальный формат отбора кадров, которого нет больше нигде в мире!

Огромное спасибо Председателю Наблюдательного совета конкурса «Лидеры России» Сергею Кириенко. За поддержку, стратегическое видение и личное участие на всех этапах.

И, конечно, особая благодарность Алексею Комиссарову, который стоял у истоков конкурса и многие годы формировал его философию и традиции.

Наблюдательный совет утвердил 60 команд-победителей. Главный вывод сезона: побеждает не тот, кто громче заявляет о себе, а тот, кто вместе с командой находит лучшее решение, не ждет лучшего времени, а действует здесь и сейчас. Россия сильна командами. И финалисты шестого сезона — лучшее доказательство.

Поздравляю победителей и всех финалистов. Горжусь каждым! Мы — команда Президента!

Мой канал в МАХ
1
Смотреть все посты