Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»

📍Калужская область — новая точка маршрута образовательной программы «Лидеры и проводники изменений. Регион» в 2026 году

Здесь проходит двухдневная стратегическая сессия с участием Губернатора Владислава Шапши, а также руководителей органов региональной и муниципальной власти, экспертов по бережливому управлению и специалистов по приоритетным проектам.

🔝Задача — разработать модель эффективного управления регионом на основе лучших практик, оптимизации процессов и цифровой трансформации. Обучение поможет еще эффективнее внедрять практики бережливости.

С 2021 года в регионе внедряются бережливые технологии, а с 2023 года область участвует в проекте «Эффективный регион». Сегодня здесь реализовано более 100 бережливых проектов.

🚶‍♂️В Калуге площадь асфальтирования выросла с 20 до 24,7 тыс. кв. м в месяц, а жалобы на ямочный ремонт сократились в 6 раз.
🚶‍♂️В Обнинске вдвое сократилось время локализации аварий на сетях водоснабжения и отопления. Ускорилось согласование земляных работ для прокладки сетей видеонаблюдения.

Ключевые этапы образовательной программы

🚶‍♂️Стратегическая сессия с участием Губернатора Владислава Шапши и обсуждение подходов к управлению регионом.
🚶‍♂️Практическая работа на фабрике процессов «Опалубка» с отработкой инструментов бережливых технологий.
🚶‍♂️Групповая работа с выработкой предложений по повышению эффективности управления регионов.
🚶‍♂️Презентация результатов Губернатору и экспертам программы.

🎯Разработанные решения станут основой для реализации новых бережливых проектов в Калужской области

Программа «Лидеры и проводники изменений» реализуется Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Госкорпорацией «Росатом». С 2024 года обучение прошли более 150 управленцев из 21 региона России. В 2026 году к образовательному проекту присоединились три пилотных региона: Новгородская и Калужская области, а также Удмуртская Республика.

Подписаться на нас в MAX ❤️

🗓 Осталось 3 дня до завершения регистрации!
Успейте подать заявку на образовательную программу «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» – регистрация закрывается 27 марта.

В карточках – подробная информация о модулях программы, сроках и содержании каждого этапа💜

❗️Важно: заезд участников на первый модуль – 13 апреля.

Организаторы: Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», Совет Евразийского женского форума, Правительство Еврейской автономной области, Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики и Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема.

🔗 Регистрация по ссылке

Подписаться на нас в МАХ

🏫 Программа Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» на X Санкт-Петербургском форуме труда

Приглашаем принять участие в мероприятии «Кадровый суверенитет: экосистема талантов и управленческих команд России»

🤍 Главная повестка Форума труда 2026 – развитие рынка труда до 2040 года. Россия входит в фазу структурного кадрового дефицита и демографического давления. Конкуренция идет не за вакансии, а за потенциал. Стратегический вопрос — как создать систему воспроизводства управленческих команд и талантов в регионах.

🎯 В фокусе образовательной программы Мастерской управления «Сенеж»:
🚶‍♂️новая реальность кадровой экономики;
🚶‍♂️архитектура кадрового суверенитета: почему старая кадровая модель больше не работает
🚶‍♂️HR-лидеры трансформации. Вклад в будущее: ценностный подход.

💬 Вместе с ведущими российскими экспертами в области социальной политики, образования, консалтинга и управления персоналом рассмотрим практические решения для создания системы воспроизводства управленческих команд и талантов в регионах.

🗓 Дата и время проведения:
10 апреля, с 10:00 до 18:00

📍 Место проведения:
г. Санкт-Петербург, КВЦ «Экспофорум», павильон D1

🔗 Регистрация на программу: по ссылке

Подписаться на нас в MAX ❤️

«Умное сердце»: Ольга Самоварова — об управленцах будущего

🧡Председатель Совета первой национальной сети РУКОН, основатель Школы управления «Русский Код» Ольга Самоварова, рассказала, каких людей сегодня особенно важно искать для государственной и муниципальной службы.

Главный вызов — находить тех, для кого служение становится высшей формой самореализации: своему долгу, Отечеству, профессии.

🗣На встрече с командами региональных Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих в Мастерской управления «Сенеж» Ольга Самоварова подчеркнула: при отборе кадров на первый план должны выходить не только профессиональные компетенции, но прежде всего честь, совесть и внутренняя надежность человека.

Такой подход она называет принципом «умного сердца» — когда компетентность важна, но основой становятся ценности.

По словам эксперта, сегодня опора только на формальные навыки может быть рискованной: человека можно научить технологиям и инструментам, но гораздо сложнее — воспитать необходимый идейный и нравственный стержень. Именно поэтому в госуправлении особенно важны люди, способные не просто работать, а служить обществу и стране.

#РСВ

Подписаться на нас в MAX ❤️

🗣 Какие вызовы сегодня стоят перед зерновой отраслью России?

Отвечает Ксения Боломатова, заместитель генерального директора "Объединенной зерновой компании", исполнительный директор Союза экспортеров и производителей зерна:

🚶‍♂️ Длительный период низких цен
По словам эксперта, цена на российскую пшеницу в последние месяцы до начала конфликта на Ближнем Востоке установилась на уровне около 230 долларов за тонну (FOB), что соответствует показателям 2018–2020 годов.

Помимо этого, основные покупатели продукции, в частности страны Африки, крайне чувствительны к цене, поэтому повышать стоимость продукции не представляется возможным.

В этих условиях основной ответ отрасли — повышение эффективности: контроль издержек, оптимизация логистики и устранение лишних звеньев.

🚶‍♂️ Развитие инфраструктуры
В России пока только формируется рынок, который позволял бы аграриям страховать ценовые риски и чувствовать себя увереннее в условиях волатильности. По словам эксперта, сейчас эта работа активно ведется совместно с Минсельхозом, Банком России, ФАС и Минфином.

При этом сельское хозяйство во многом зависит от погодных условий, поэтому заранее точно спрогнозировать результаты бывает сложно.

В этих условиях особую роль играют управленцы: постоянное обучение и развитие помогают быстрее адаптироваться к изменениям и находить эффективные решения для роста отрасли.

"Я считаю, что для управленцев обучение должно быть непрерывным — фактически на протяжении всей жизни. Мир постоянно меняется: технологии, ценности, сами люди. Приходят новые поколения, и им важно давать правильную навигацию, потому что они очень разные. В этих условиях управленец, который не развивается, довольно быстро теряет актуальность", — отметила Ксения Боломатова.

Подробности смотрите в видео ⬆️

Подписаться на нас в MAX ❤️

В образовательной программе «Лидеры АПК» принимают участие управленцы, прошедшие один из самых конкурентных отборов в отрасли

Из более чем 7,5 тысяч участников Всероссийского конкурса «Лидеры АПК», проведенного по поручению Президента России, были отобраны 54 финалиста из 24 регионов страны. Обучение в «Сенеже» — один из ключевых этапов их постконкурсного сопровождения.

«Лидеры АПК» – это не просто конкурс, а возможность выстроить с участниками прямой диалог. Наша задача – не только поделиться своим видением и инструментами поддержки, но и услышать, насколько они действительно отвечают запросам отрасли. Собирая реальные проблемы бизнеса и вместе находя решения, мы можем выходить на системные изменения, которые сделают весь агропромышленный комплекс более эффективным и конкурентоспособным», — отметил заместитель Министра сельского хозяйства Максим Боровой.

Подписаться на нас в MAX ❤️

Как часто надо менять вектор своей карьеры в АПК? Как достичь цель по экспорту зерна к 2030 году? Как убедить родителей, что обучение их ребенка в агросекторе перспективно?

⬆️ Это лишь малая часть вопросов, которые участники образовательной программы «Лидеры агропромышленного комплекса» задают своим наставникам.

Образовательная программа для управленцев агропромышленного комплекса стартовала в «Сенеже» с пленарной сессии «Наставничество как институт сохранения традиций и ускорения инноваций в АПК». Такой выбор темы не случаен: это первая программа, в которой наставниками выступают не универсальные эксперты, а действующие специалисты отрасли — представители агробизнеса, науки и профильных ведомств.

В течение четырех модулей программы участники совместно со своими менторами будут работать над управленческими решениями, направленными на ключевые вызовы отрасли. Для этого они изучат вопросы цифровизации, экспорта и кадрового обеспечения АПК.

В центре внимания — практическая реализация задач национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» на уровне регионов и предприятий.

Среди спикеров:
🚶‍♂️Максим Боровой, заместитель министра сельского хозяйства РФ;
🚶‍♂️Екатерина Иванова, д.э.н., и.о. ректора Мичуринского государственного аграрного университета;
🚶‍♂️Константин Шадрин, генеральный директор АО «ИННО-АГРО»;
🚶‍♂️Ольга Чебунина, генеральный директор АО «Агропромцифра»;
🚶‍♂️Ксения Боломатова, заместитель генерального директора АО «ОЗК», исполнительный директор Союза экспортеров и производителей зерна;
🚶‍♂️Любовь Бочарова, директор по развитию Группы компаний «ВИК»;
🚶‍♂️Алексей Клецко, директор компании «Яков и Партнеры»;
🚶‍♂️Надежда Орлова, директор Института аграрных исследований Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ);
🚶‍♂️Сократ Монахос, заведующий кафедрой молекулярной селекции, клеточных технологий и семеноводства РГАУ МСХА им. К.А. Тимирязева;
🚶‍♂️Алексей Байшев, заместитель генерального директора Федерального центра компетенций (ФЦК) по операционной эффективности;
🚶‍♂️Данила Медведев, российский футуролог, кандидат экономических наук;
и другие ведущие эксперты отрасли.

Образовательная программа «Лидеры агропромышленного комплекса» реализуется Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Минсельхозом России и Ставропольским государственным аграрным университетом.

Подписаться на нас в MAX ❤️