Инструменты
Каталог TGAds
beta
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Telegraph-статьи
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Полезные сервисы
Защита от накрутки
Создать своего бота
Продать/Купить канал
Монетизация
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»
Подписчики
Всего
18 081
Сегодня
+2
Просмотров на пост
Всего
7 483
ER
Общий
38.95%
Суточный
36.7%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 7308 постов
Смотреть все посты
Пост от 16.01.2026 16:32
1 142
1
16
✨ Продолжаем делиться экспертизой, опытом и практиками развития человеческого капитала!
❤️ Елена Александрова, руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», дала экспертное интервью в рамках проекта «Путь покорителя».
🔼В нём – три важных блока, которые оказываются критичными для роста команд, лидеров и организаций сегодня:
1️⃣ Карьерные переходы и внутренняя мобильность
Как опыт работы в банке, органах власти и образовании помогает выстраивать целостные модели корпоративного обучения. Почему государственным структурам нужны свои «университеты» и какие компетенции становятся базовыми для управленцев.
2️⃣ Наставничество 2.0
От «совета по делу» к системной поддержке. Почему современным лидерам нужны сразу два типа наставников – экспертные и эмоциональные – и как формировать долгосрочные менторские связи, которые не сводятся к разовому консультационному контакту.
3️⃣ Управление командами в эпоху ИИ
Что меняется, когда появляются новые инструменты анализа и автоматизации. Как «чувствовать» команду сквозь цифры, когда уместно ослаблять контроль и почему обратная связь – главный ресурс, на котором нельзя экономить.
🎬 Полное интервью – по ссылке.
Подписаться на нас в MAX ❤️
❤
10
👍
3
🙏
2
Пост от 16.01.2026 15:42
1 125
0
57
Открыта регистрация на II семинар Лаборатории управленческой
лингвистики, который пройдёт 6-8 февраля 2026 года
в Мастерской управления «Сенеж» (г. Солнечногорск).
В рамках I семинара, прошедшего в ноябре 2025 года, мы заложили основы изучения управленческого дискурса в России, переходим
к практике: будем разрабатывать инструменты анализа
и формирования эффективной коммуникации для руководителей.
Что вас ждёт?
В центре внимания – три ключевые стратегии, которые участники освоят через проектную работу:
🚶♂️стратегия легитимации власти: как язык создаёт доверие
и авторитет.
🚶♂️стратегия эмоционального вовлечения: речевые приёмы
для управления вниманием
и мотивацией.
🚶♂️стратегия цифрового присутствия: особенности взаимодействия в онлайн‑среде – от деловой переписки
до соцсетей.
Главный результат семинара – вклад в «Карту управленческого дискурса России»: систематизированную базу языковых практик руководителей федерального и регионального уровней, а также госкорпораций. Ваша работа станет частью этого уникального ресурса!
Для кого семинар?
Для специалистов, которые:
изучают язык власти, управления и официального дискурса;
применяют методы анализа текста, конверсационного анализа, социолингвистики; хотят внедрять лингвистические знания в управленческую практику; готовы участвовать
в создании систематизированной базы данных.
Как зарегистрироваться?
Для участия необходимо:
1️⃣заполнить онлайн‑форму
по ссылке.
2️⃣прикрепить тезисы доклада (300–500 слов).
Критерии отбора:
🚶♂️актуальность темы для проблематики семинара;
🚶♂️практическая значимость проекта;
🚶♂️междисциплинарный подход (приветствуются коллаборации лингвистов и управленцев).
Регистрация до 1 февраля 2026 года.
👍
17
❤
6
👏
2
Пост от 16.01.2026 15:36
2
0
0
Открыта регистрация на II семинар Лаборатории управленческой
лингвистики, который пройдёт 6-8 февраля 2026 года
в Мастерской управления «Сенеж» (г. Солнечногорск).
В рамках I семинара, прошедшего в ноябре 2025 года, мы заложили основы изучения управленческого дискурса
в России, переходим к практике: будем разрабатывать инструменты анализа
и формирования эффективной коммуникации для руководителей.
Что вас ждёт?
В центре внимания – три ключевые стратегии, которые участники освоят через проектную работу:
🚶♂️стратегия легитимации власти: как язык создаёт доверие
и авторитет.
🚶♂️стратегия эмоционального вовлечения: речевые приёмы
для управления вниманием
и мотивацией.
🚶♂️стратегия цифрового присутствия: особенности взаимодействия в онлайн‑среде – от деловой переписки
до соцсетей.
Главный результат семинара – вклад в «Карту управленческого дискурса России»: систематизированную базу языковых практик руководителей федерального и регионального уровней, а также госкорпораций. Ваша работа станет частью этого уникального ресурса!
Для кого семинар?
Для специалистов, которые:
изучают язык власти, управления и официального дискурса;
применяют методы анализа текста, конверсационного анализа, социолингвистики; хотят внедрять лингвистические знания в управленческую практику; готовы участвовать
в создании систематизированной базы данных.
Как зарегистрироваться?
Регистрация открыта до 25 января 2026 года. Для участия необходимо:
1️⃣заполнить онлайн‑форму
по ссылке.
2️⃣прикрепить тезисы доклада (300–500 слов).
Критерии отбора:
🚶♂️актуальность темы для проблематики семинара;
🚶♂️практическая значимость проекта;
🚶♂️междисциплинарный подход (приветствуются коллаборации лингвистов и управленцев).
Регистрация до 1 февраля 2026 года.
❤
1
Пост от 16.01.2026 10:21
1 729
1
33
🎬Публикуем запись онлайн-лекции «История туристического брендинга в СССР»
Как из элитарного отдыха туризм стал массовым досугом, за счет чего стремительно рождались туристические бренды и как в СССР продвигали не только города и достопримечательности, но и целые регионы — об этом рассказал Иван Клейменичев, креативный директор и совладелец metaforabranding.ru, преподаватель и куратор ведущих дизайн‑школ.
Лекция прошла при поддержке Мастерской государственного дизайна в «Сенеже» Президентской платформы «Россия — страна возможностей».
🎚Ссылка на запись ЗДЕСЬ
Подписаться на нас в MAX ❤️
❤
10
👍
7
Пост от 15.01.2026 12:17
1 580
0
31
Эффективные коммуникации = новые возможности 🤝
Иногда один диалог меняет ваш жизненный путь сильнее, чем годы планирования.
Вместе с Мастерской управления «Сенеж» собрали правила нетворкинга, которые помогают выстраивать связи на долгую дистанцию 🔥
#РоссияСтранаВозможностей
❤
28
🔥
7
👏
5
👍
3
Пост от 15.01.2026 09:15
104 323
2
129
1️⃣2️⃣3️⃣
Цифровой «Сенеж» совместно с Фондом «Защитники Отечества» создали Всероссийский образовательный онлайн-курс «#ЯСТОБОЙ 2.0» для специалистов, которые помогают ветеранам СВО эффективно адаптироваться к гражданской жизни.
Для кого:
🚶♂️Сотрудников госучреждений
🚶♂️Специалистов НКО
🚶♂️Социальных координаторов
🚶♂️Волонтеров
Эффект программы:
🚶♂️Знакомит с актуальными мерами господдержки ветеранов
🚶♂️Практиками адаптации через работу, спорт, предпринимательство
🚶♂️Дает навыки продуктивной коммуникации и другие актуальные инструменты.
«#ЯСТОБОЙ 2.0 для нас – это ответ на один из самых сложных вызовов сегодняшнего дня: подготовить специалистов к непростой и часто эмоционально напряженной работе с ветеранами. Мы создавали образовательный проект вместе с психологами, организациями, работающими с ветеранами, и при непосредственном участии самих ветеранов боевых действий, чтобы обучение было максимально применимым и полезным в ежедневной практике специалистов», — руководитель Цифрового «Сенежа» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» Ольга Стеблева.
🎬Формат: 4,5 часа онлайн.
Среди экспертов: Владислав Гусев (Ассоциация ветеранов СВО Москвы), Дмитрий Ющенко (ветеран СВО, параатлет), Камиль Ижболдин (ветеран СВО, кавалер двух Орденов Мужества), Татьяна Федорова (Центр «АДЭВА»), Анна Андронова (МЧС России) и другие.
➡️Присоединиться к курсу можно по ссылке.
Подписаться на нас в MAX ❤️
❤
15
🔥
7
👍
5
👏
1
Пост от 13.01.2026 13:54
2 154
0
21
Завершилась заявочная кампания шестого сезона нашего флагманского конкурса «Лидеры России»
В 2025 году мы перешли на принципиально новый, командный формат. Как отметил Президент России Владимир Путин, сегодня конкурентное преимущество — это умение работать в команде.
Мы идем в ногу со временем и создаем среду, где побеждают не одиночки, а сильные управленческие команды из бизнеса, госорганов, корпораций.
А теперь — к фактам:
🔵 Более 100 000 человек объединили «Лидеры России» и все направления конкурса в 2025 году. Это огромное сообщество профессионалов, которые верят в развитие и готовы менять к лучшему свои организации и страну.
🔵 Растет качество и опыт. Средний стаж управленческой деятельности участников — почти 10 лет. Стало больше руководителей высшего и среднего звена. Это говорит о высоком уровне доверия к конкурсу со стороны зрелых управленцев.
🔵Женское лидерство наступает! Это тренд, который мы наблюдаем с гордостью: если в пятом сезоне женщин было 36%, то в этом — уже 44%. А в некоторых регионах, например, в Еврейской АО и на Чукотке, их большинство! И это прекрасно.
🔵 География без границ. К нам присоединяются не только из всех уголков России (лидируют ЦФО и Приволжье), но и из многих стран мира: от Казахстана и Беларуси до Германии, Египта и Сербии.
Сейчас начинается дистанционный этап. Впереди — серьезная работа, полуфиналы и очные финалы летом 2026 года.
Уверен, что именно из таких сильных, опытных и мотивированных команд, которые сегодня вступают в борьбу, и формируется кадровый резерв будущего России. Спасибо каждому, кто решился на этот вызов! Желаю успехов!
Мой канал в МАХ
❤
21
🔥
14
👍
8