Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»

Мастерская управления «Сенеж»
10.4K
3.7K
8.7K
6.0K
43.5K
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России.
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
Подписчики
Всего
18 749
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
909
ER
Общий
4.38%
Суточный
3.3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 10 401 поста
Смотреть все посты
Пост от 09.06.2026 16:45
226
0
12
Сообщества: что, как, зачем и по каким правилам?

В Мастерской управления «Сенеж» начинает работу Лаборатория исследований социальных сообществ — научное пространство, где мы собираем, анализируем и проектируем «ДНК» сообществ. Первый семинар Лаборатории пройдет 22-24 июня.

Основа и эмпирика — опыт и люди за 8 лет работы Президентской платформы:

🚶‍♂️25+ миллионов участников конкурсов и проектов «Россия — страна возможностей»
🚶‍♂️сотни реальных сообществ, клубов выпускников и амбассадоров программ Мастерской управления «Сенеж»

В фокусе внимания — 4 измерения сообщества:

⚙️Генетика — критерии и стадии формирования, пороги перехода от формальной группы к самоорганизации
⚙️Неформальная регуляция — как рождаются, работают и эволюционируют правила и язык сообщества, баланс традиций и критического мышления
⚙️Жизненная энергия и преемственность — от пассивной идентичности к совместному действию, передача лидерства между поколениями
⚙️Среда и технологии — как ИИ, LLM-агенты и платформы перестраивают связи и доверие

Кого мы приглашаем:

Со-исследователей, чей опыт, вопросы и готовность «разобрать на атомы» собственные кейсы станут основой общей методологии:

➡️лидеров и активистов сообществ (РСВ, «Сенеж», региональных проектов)
➡️социологов, политологов, психологов, сетевых аналитиков
➡️практиков социального проектирования и фасилитации
➡️управленцев, которым важно понять механику живой самоорганизации
➡️молодых учёных (аспирантов и исследователей), готовых проверить свои гипотезы на полевых данных 25+ миллионов участников

Ключевые критерии отбора:

⚙️собственная исследовательская гипотеза о природе устойчивости сообществ и наличие опубликованных материалов
⚙️готовность к полевой работе — участие в пилотном аудите сообществ,
владение одним из методов: сетевая аналитика, социометрия, биополитика, этнография, экономика платформ
⚙️умение работать в междисциплинарной группе
 
Подайте заявку на участие по ссылке до 16 июня включительно.

Подписаться на нас в MAX ❤️
2
👍 1
🔥 1
Пост от 09.06.2026 14:18
255
0
5
Сегодня в «Сенеже» стартовал финал главного конкурса управленцев «Лидеры России. Команда»

В финал вышли 280 команд — 1400 управленцев со всей страны.

И первые оценочные дни — для сборных управленческих команд. Их объединяет не отрасль и не должность, а понимание: настоящий лидер — тот, кто умеет слышать, доверять и вести за собой, не теряя связи с командой.

В этом сезоне мы впервые включили в программу управленческий диктант. Это квинтэссенция того, с чем руководитель сталкивается ежедневно. И мы планируем масштабировать этот формат на всю страну, чтобы любой управленец мог проверить себя.

Россия сильна командами! Желаю финалистам успехов!

Мой канал в МАХ
😍 3
🔥 2
👍 1
Пост от 08.06.2026 17:28
252
0
1
📕В библиотеке Мастерской управления «Сенеж» работает автоматическая станция книговыдачи — взять книгу здесь можно быстро и без помощи библиотекаря

Как это устроено: участник выбирает книгу с полки, подходит к станции, кладет ее на специальную поверхность и прикладывает гостевую карту. Система автоматически считывает данные, и книга сразу записывается на номер проживания.

Вернуть книгу еще проще: достаточно снова положить ее на станцию книговыдачи — и система автоматически оформит возврат.

#Сенеж #РСВ #книгиСенежа
3
🔥 3
👍 2
Пост от 08.06.2026 16:06
424
0
0
От теории к практике: «Лидеры АПК» учатся в Ставропольском крае

В Ставропольском государственном аграрном университете стартовал второй модуль образовательной программы «Лидеры агропромышленного комплекса». 54 управленца – победители одноименного конкурса – три дня будут изучать технологический суверенитет, инструменты импортозамещения, кооперацию науки и бизнеса, снижение себестоимости.

Главная особенность второго модуля – акцент на практике: участники посетят ведущие предприятия региона и встретятся с руководством компаний.

Людмила Васильева, проректор по образовательной и научной деятельности «Сенежа», обратилась к участникам:

«Ставропольские предприятия, с которыми вы познакомитесь, это сильные примеры работы в отрасли. За каждой технологической практикой здесь стоит управленческое решение — с конкретной логикой, выбором приоритетов и принятым риском. Именно эта часть и представляет наибольший интерес».

Среди площадок для выездов:

▪️ООО «Долина Семян» – опыт перехода от импортозависимости к технологическому суверенитету в семеноводстве
▪️ООО «Птицекомбинат» группы «Ресурс» – применение отечественных генетических разработок для повышения производственных показателей
▪️Школа № 14 в станице Новотроицкой – система подготовки кадров для АПК через агроклассы. И другие площадки.

Модуль открылся пленарной сессией с участием с участием заместителя председателя Правительства Ставропольского края – министра финансов Ставропольского края Ларисы Калинченко, руководителей агрохолдингов и отраслевых экспертов. Также в программе – агроХакатон «Мозговой штурм 5.0: от вызовов АПК к решениям будущего», форсайт-сессия «Инновационный продукт: поиск идей и ресурсов» и лекции.

🤝Программу реализуют Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Министерство сельского хозяйства Российской Федерации в партнерстве с СтГАУ.

Подписаться на нас в MAX ❤️
🔥 4
😍 4
3
Пост от 08.06.2026 16:05
1
0
0
Пост от 05.06.2026 18:40
534
0
7
💙Выпускник «Сенежа» Камиль Ижболдин на ПМЭФ: «Единство народов рождается там, где люди вместе болеют за свою команду»

Камиль Ижболдин — ветеран СВО, дважды кавалер ордена Мужества, выпускник программы Мастерской управления «Сенеж» «Поколение чести», финалист Премии «Россия — страна возможностей» и менеджер ВЭБ.РФ — выступил на ПМЭФ на сессии «Единство народов - фундамент национальной безопасности».

Он рассказал, как после ранения смог вернуться к активной жизни, найти новое дело и продолжить служить людям уже в мирной сфере. Программа «Сенежа» «Поколение чести» стала для него важной точкой опоры, возможностью заново выстроить профессиональный путь.

Вместе с командой Камиль создал в Пскове школу адаптивного спорта, где развиваются армрестлинг, пауэрлифтинг, волейбол сидя и единоборства. Он стал тренером по самбо, работает с детьми, молодежью и ветеранами СВО.

🤝Камиль Ижболдин подчеркнул, что настоящее единство формируется через совместное дело и взаимную поддержку - и это работает не только на благо отдельных проектов, но и всей страны.

«Единство народов рождается там, где люди вместе болеют за свою команду, сборную, выносят с поля боя раненого. Такое единство является крепким фундаментом для нашей национальной безопасности», - отметил он.

Подписаться на нас в MAX ❤️
8
Пост от 05.06.2026 17:35
350
0
8
🔼HR выходит на стратегический уровень: в «Сенеже» стартовала программа «HR-лидер трансформации»

В Мастерской управления «Сенеж» стартовал первый модуль программы. Участниками стали 110 руководителей организаций и HRD в строительных, медицинских, технологических и других компаниях, а также представителей профильных министерств из 37 регионов.

▫️На торжественном открытии программы выступила заместитель министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова. Она подчеркнула, что ключ к решению кадрового дефицита – в тесной связке бизнеса и образования:

«Когда работодатель «подставляет плечо», приглашая ребят на стажировки и погружая их в профессию, мы совместно создаем тот самый человеческий капитал, который будет развивать отрасль».

Почему это важно сейчас?

По данным исследований, 78% российских компаний ощущают кадровый голод. Роль HR кардинально меняется: от рутинного администрирования функция трансформируется в стратегическое партнёрство, напрямую влияющее на экономическую стабильность и технологический суверенитет страны.

Как устроено обучение?

Программа построена по принципу «обучение – внедрение – результат»:

Модуль 1 : Задает общий вектор, тренды рынка и HR-аналитику.

Модуль 2: Практика: Участники возвращаются на свои места, чтобы пересобрать ключевые процессы.

Модуль 3 (сентябрь): Презентация реальных, уже внедренных изменений в организациях и регионах.

«Интерес к программе оказался очень высоким, о чём говорит и масштабное участие крупнейших работодателей: только от ГК «Газпром межрегионгаз» обучаются 30 представителей Группы компаний», — отметила руководитель Департамента специальных программ «Сенежа» Елена Александрова.

⚡️Организаторы уже думают о запуске второго потока – следите за нашими новостями, чтобы не пропустить!

#Сенеж #РСВ
🔥 5
4
👍 4
💯 1
Смотреть все посты