Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»
Мастерская управления «Сенеж»
16.3K
3.7K
17.2K
10.4K
43.5K
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России.
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
Подписчики
Всего
18 411
Сегодня
+1
Просмотров на пост
Всего
516
ER
Общий
2.8%
Суточный
2.26%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 16 314 постов
Смотреть все посты
Пост от 22.10.2026 09:32
84
0
1
Как не разрушить то, что уже работает?
Вы — новый руководитель в устоявшемся коллективе. Результаты есть, задачи решаются, каждый знает своё дело. И тут приходите вы — со своим опытом, идеями и желанием сделать лучше.
Но в ответ на предложения слышите: «У нас всё работает». За этой фразой — годы совместной работы, свои договорённости и понятные всем правила. Команде важно понять, зачем нужны перемены и что вы хотите сохранить.
Как стать для неё опорой? С чего начать знакомство и когда предлагать изменения, чтобы не разрушить то, что помогает людям добиваться результата?
Анастасия Шепилова, эксперт Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж», в рубрике #экспертноемнение делится четырьмя шагами, которые помогут новому руководителю выстроить отношения с командой и сохранить рабочий ритм.
#РоссияСтранаВозможностей #Сенеж #ШколаТренеровКоманд
Вы — новый руководитель в устоявшемся коллективе. Результаты есть, задачи решаются, каждый знает своё дело. И тут приходите вы — со своим опытом, идеями и желанием сделать лучше.
Но в ответ на предложения слышите: «У нас всё работает». За этой фразой — годы совместной работы, свои договорённости и понятные всем правила. Команде важно понять, зачем нужны перемены и что вы хотите сохранить.
Как стать для неё опорой? С чего начать знакомство и когда предлагать изменения, чтобы не разрушить то, что помогает людям добиваться результата?
Анастасия Шепилова, эксперт Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж», в рубрике #экспертноемнение делится четырьмя шагами, которые помогут новому руководителю выстроить отношения с командой и сохранить рабочий ритм.
#РоссияСтранаВозможностей #Сенеж #ШколаТренеровКоманд
❤
1
Пост от 21.10.2026 16:13
125
0
4
❤️Где команде брать заряд для новых результатов?
За стабильными результатами легко не заметить усталость. Люди продолжают работать, но уже не чувствуют прежнего интереса — и, возможно, присматриваются к другим возможностям.
Как руководителю понять, что происходит? О чём спросить команду? И что изменить, чтобы вернуть энергию и желание двигаться дальше вместе?
Олег Горковлюк, эксперт Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж», делится проверенными методиками диагностики и перезагрузки команды — чтобы сохранить результат и вернуть людям мотивацию.
#РоссияСтранаВозможностей #Сенеж #ШколаТренеровКоманд #экспертноемнение
За стабильными результатами легко не заметить усталость. Люди продолжают работать, но уже не чувствуют прежнего интереса — и, возможно, присматриваются к другим возможностям.
Как руководителю понять, что происходит? О чём спросить команду? И что изменить, чтобы вернуть энергию и желание двигаться дальше вместе?
Олег Горковлюк, эксперт Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж», делится проверенными методиками диагностики и перезагрузки команды — чтобы сохранить результат и вернуть людям мотивацию.
#РоссияСтранаВозможностей #Сенеж #ШколаТренеровКоманд #экспертноемнение
❤
1
👍
1
Пост от 21.10.2026 12:30
261
0
2
💙Какой будет Россия в 2062 году: «Сенеж» приглашает принять участие в исследовании образа будущего страны
Как изменится Россия через 30–40 лет? Какие преобразования произойдут в системе управления и какими качествами должен обладать руководитель будущего?
🏫Прогностическая группа Лаборатории национальной модели управления Мастерской управления «Сенеж» запускает масштабное социологическое исследование, посвящённое образу будущего России.
Цель исследования — изучить представления и ожидания людей о том, какой должна стать страна к 2062 году, какие вызовы предстоит преодолеть и какими качествами должен обладать лидер новой эпохи, чтобы эффективно вести за собой.
❤️Результаты опроса лягут в основу аналитических материалов, которые помогут связать общественные ожидания с практиками развития управленческих кадров.
Принять участие может каждый желающий. Опрос анонимный, все ответы конфиденциальны.
🔗Пройти опрос и поделиться своим видением будущего России
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #УправленецБудущего #ОбразБудущего2062 #НациональнаяМодельУправления
Как изменится Россия через 30–40 лет? Какие преобразования произойдут в системе управления и какими качествами должен обладать руководитель будущего?
🏫Прогностическая группа Лаборатории национальной модели управления Мастерской управления «Сенеж» запускает масштабное социологическое исследование, посвящённое образу будущего России.
Цель исследования — изучить представления и ожидания людей о том, какой должна стать страна к 2062 году, какие вызовы предстоит преодолеть и какими качествами должен обладать лидер новой эпохи, чтобы эффективно вести за собой.
❤️Результаты опроса лягут в основу аналитических материалов, которые помогут связать общественные ожидания с практиками развития управленческих кадров.
Принять участие может каждый желающий. Опрос анонимный, все ответы конфиденциальны.
🔗Пройти опрос и поделиться своим видением будущего России
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #УправленецБудущего #ОбразБудущего2062 #НациональнаяМодельУправления
❤
4
👍
2
🔥
2
Пост от 21.10.2026 10:12
128
0
4
🔔 На «КанИИкулы» ещё можно успеть: регистрацию на онлайн-программу по использованию ИИ продлили до 23 октября
🏫На программе «Цифрового Сенежа» вы научитесь создавать видео с помощью нейросетей.
Вы начнёте с идеи и сюжета, затем перейдёте к генерации, визуализации и монтажу. Разберётесь, как выбирать инструменты под свою задачу и собирать из отдельных кадров историю, которую зрителю будет интересно смотреть.
Программу ведут режиссёры и дизайнеры, которые используют нейросети в своей работе:
Юлия Панкова — режиссёр, сценарист, основатель PUNK AI. Преподаёт в Московской школе кино и ВШЭ, работает с нейросетями в кино. Победитель «Ленфильм-дебют» и ArtMasters.
Вячеслав Суханов — главный редактор СМИ «Умная Россия», директор Продюсерского центра братьев Сухановых, победитель Первого кубка нейроконтента от Президентской платформы.
Юлия Полысалова — арт-директор и руководитель группы дизайна СберСеллера. Уже 10 лет работает в визуальном и мультимедийном продакшене, управляет командой и комплексными визуальными проектами.
⏰ До конца регистрации — три дня. Чтобы пройти отбор на программу, подайте заявку до 23 октября.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЦифровойСенеж #КанИИкулы
🏫На программе «Цифрового Сенежа» вы научитесь создавать видео с помощью нейросетей.
Вы начнёте с идеи и сюжета, затем перейдёте к генерации, визуализации и монтажу. Разберётесь, как выбирать инструменты под свою задачу и собирать из отдельных кадров историю, которую зрителю будет интересно смотреть.
Программу ведут режиссёры и дизайнеры, которые используют нейросети в своей работе:
Юлия Панкова — режиссёр, сценарист, основатель PUNK AI. Преподаёт в Московской школе кино и ВШЭ, работает с нейросетями в кино. Победитель «Ленфильм-дебют» и ArtMasters.
Вячеслав Суханов — главный редактор СМИ «Умная Россия», директор Продюсерского центра братьев Сухановых, победитель Первого кубка нейроконтента от Президентской платформы.
Юлия Полысалова — арт-директор и руководитель группы дизайна СберСеллера. Уже 10 лет работает в визуальном и мультимедийном продакшене, управляет командой и комплексными визуальными проектами.
⏰ До конца регистрации — три дня. Чтобы пройти отбор на программу, подайте заявку до 23 октября.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЦифровойСенеж #КанИИкулы
Пост от 20.10.2026 18:50
159
0
2
Новый руководитель — новые правила. Как сработаться?
Раньше всё было понятно: как обсуждать идеи, решать спорные вопросы и к кому идти за поддержкой. Руководитель знал команду, команда — его. Этот общий язык складывался годами.
А теперь на привычное «мы всегда так делали» всё чаще звучит: «Давайте по-другому».
Новый руководитель меняет подходы, задаёт вопросы, пересматривает договорённости. Команда присматривается: что из прежнего останется? Почему нужно менять то, что работало? И как говорить о своём опыте, чтобы тебя услышали?
Чтобы сработаться, важно узнать ожидания друг друга, обсудить новые правила и объяснить, что помогало команде добиваться результатов.
С чего начать этот разговор? Завтра в рубрике #экспертноемнение выпускники Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж» поделятся рекомендациями, как выстроить отношения с новым руководителем и пройти через перемены вместе.
❤️ — если работаете под началом лучшего руководителя
🔥 — если ждёте советов по выстраиванию работы с новым шефом
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ШколаТренеровКоманд
Раньше всё было понятно: как обсуждать идеи, решать спорные вопросы и к кому идти за поддержкой. Руководитель знал команду, команда — его. Этот общий язык складывался годами.
А теперь на привычное «мы всегда так делали» всё чаще звучит: «Давайте по-другому».
Новый руководитель меняет подходы, задаёт вопросы, пересматривает договорённости. Команда присматривается: что из прежнего останется? Почему нужно менять то, что работало? И как говорить о своём опыте, чтобы тебя услышали?
Чтобы сработаться, важно узнать ожидания друг друга, обсудить новые правила и объяснить, что помогало команде добиваться результатов.
С чего начать этот разговор? Завтра в рубрике #экспертноемнение выпускники Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж» поделятся рекомендациями, как выстроить отношения с новым руководителем и пройти через перемены вместе.
❤️ — если работаете под началом лучшего руководителя
🔥 — если ждёте советов по выстраиванию работы с новым шефом
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ШколаТренеровКоманд
❤
2
🔥
2
Пост от 20.10.2026 18:09
168
0
3
🔔Выпускница программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» стала призёром Всероссийского конкурса грантовых проектов «Сквозные образовательные траектории – 2026»
Елена Митыпова, и.о. директора Республиканского эколого-биологического центра Бурятии, заняла третье место в номинации «Агрокласс: территория роста и новых возможностей». Ее проект – это новая образовательная среда для школьников: через агроклассы.
В рамках проекта ребята знакомятся с современным сельским хозяйством, экологией и биологией, получают практические навыки и открывают для себя профессии, связанные с землей и природой. На конкурс было подано 1850 заявок из 79 регионов страны, только 18 человек стали победителями.
🗣О своём пути к этому результату Елена рассказывает с благодарностью к опыту, полученному на программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток»:
«Победа во всероссийском конкурсе для меня – это во многом история про программу «Женщина-лидер» и обучение в Мастерской управления «Сенеж».
Именно там я научилась упаковывать замысел в чёткую логику, работать в команде и выстраивать заявку так, чтобы её было невозможно пропустить. Ценнейший инструмент программы – это конструктивная обратная связь: когда не просто говорят «сделай лучше», а точечно показывают, где усилить аргумент, добавить конкретики или убрать лишнее».
🔝Елене желаем энергии и сил, надёжной команды рядом, новых проектов, которые находят отклик в сердцах участников.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #ЕвразийскийЖенскийФорум
Елена Митыпова, и.о. директора Республиканского эколого-биологического центра Бурятии, заняла третье место в номинации «Агрокласс: территория роста и новых возможностей». Ее проект – это новая образовательная среда для школьников: через агроклассы.
В рамках проекта ребята знакомятся с современным сельским хозяйством, экологией и биологией, получают практические навыки и открывают для себя профессии, связанные с землей и природой. На конкурс было подано 1850 заявок из 79 регионов страны, только 18 человек стали победителями.
🗣О своём пути к этому результату Елена рассказывает с благодарностью к опыту, полученному на программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток»:
«Победа во всероссийском конкурсе для меня – это во многом история про программу «Женщина-лидер» и обучение в Мастерской управления «Сенеж».
Именно там я научилась упаковывать замысел в чёткую логику, работать в команде и выстраивать заявку так, чтобы её было невозможно пропустить. Ценнейший инструмент программы – это конструктивная обратная связь: когда не просто говорят «сделай лучше», а точечно показывают, где усилить аргумент, добавить конкретики или убрать лишнее».
🔝Елене желаем энергии и сил, надёжной команды рядом, новых проектов, которые находят отклик в сердцах участников.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #ЕвразийскийЖенскийФорум
❤
1
🔥
1
Пост от 20.10.2026 16:00
152
0
4
Стартовал прием заявок на Национальную премию для управленцев в сфере культуры 🔊
За каждым ярким спектаклем или выставкой стоит команда управленцев: продюсеры, директора театров, кураторы проектов. Именно они создают условия для творчества, руководят командами и реализуют значимые инициативы.
Национальная премия для управленцев в сфере культуры отмечает тех, кто работает «за кулисами». Мы ищем лидеров, которые:
🖍️ развивают команды;
🖍️ реализуют масштабные проекты;
🖍️ формируют культурную среду.
⏱️ Подать заявку можно с 15 октября по 1 декабря 2026 года на сайте: kultpremia.run
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей
За каждым ярким спектаклем или выставкой стоит команда управленцев: продюсеры, директора театров, кураторы проектов. Именно они создают условия для творчества, руководят командами и реализуют значимые инициативы.
Национальная премия для управленцев в сфере культуры отмечает тех, кто работает «за кулисами». Мы ищем лидеров, которые:
🖍️ развивают команды;
🖍️ реализуют масштабные проекты;
🖍️ формируют культурную среду.
⏱️ Подать заявку можно с 15 октября по 1 декабря 2026 года на сайте: kultpremia.run
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей
