Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»
Мастерская управления «Сенеж»
10.8K
3.8K
15.5K
9.2K
50.1K
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России.
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
Подписчики
Всего
18 934
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
785
ER
Общий
3.77%
Суточный
3.2%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 10 822 постов
Смотреть все посты
Пост от 24.07.2026 16:36
149
1
3
Читаем в Сенеже: «Кремлёвская школа переговоров» Игоря Рызова
В рамках рубрики «Читаем в Сенеже» изучили одну из самых прикладных книг по переговорам. Автор задумывал её как полноценное учебное пособие, объединяющее теорию и практику.
Фундамент книги — многолетний опыт жестких переговоров в бизнесе и с представителями властных структур. Главная ценность книги — инструменты, позволяющие считывать динамику диалога и просчитывать действия оппонента, сохраняя при этом этическую рамку и не скатываясь в деструктивную агрессию.
Ключевые модули книги:
⚙️ Инженерный подход к диалогу
Книга четко структурирована: изучение приема всегда завершается практическим упражнением. Это позволяет перевести знание из головы в мышечную память.
🏛 Учет национального контекста
Специфика «Кремлёвской школы» заключается в глубоком анализе российской деловой среды. Автор показывает, как культурные коды влияют на исход встречи зачастую сильнее, чем сухие цифры контракта.
🎭 Арсенал переговорщика
Отдельного внимания заслуживают особые техники, включая методы, заимствованные из практики спецслужб:
- Жёсткие схемы: способы продавливания позиции без нарушения закона.
- Реверсивные техники: использование давления оппонента против него самого.
- Классика риторики: деконструкция принципа Маугли («Мы с тобой одной крови») и метода малых шагов Франклина.
😶🌫️ Эмоциональный термостат
Одна из важнейших компетенций лидера — управление климатом беседы. Книга учит сохранять внутреннее хладнокровие в точке кипения и при необходимости управлять состоянием собеседника.
Книга меняет оптику восприятия конфликтов. Ищите книгу в библиотеке «Сенежа», читайте и делитесь впечатлениями!
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧитаемвСенеже
В рамках рубрики «Читаем в Сенеже» изучили одну из самых прикладных книг по переговорам. Автор задумывал её как полноценное учебное пособие, объединяющее теорию и практику.
Фундамент книги — многолетний опыт жестких переговоров в бизнесе и с представителями властных структур. Главная ценность книги — инструменты, позволяющие считывать динамику диалога и просчитывать действия оппонента, сохраняя при этом этическую рамку и не скатываясь в деструктивную агрессию.
Ключевые модули книги:
⚙️ Инженерный подход к диалогу
Книга четко структурирована: изучение приема всегда завершается практическим упражнением. Это позволяет перевести знание из головы в мышечную память.
🏛 Учет национального контекста
Специфика «Кремлёвской школы» заключается в глубоком анализе российской деловой среды. Автор показывает, как культурные коды влияют на исход встречи зачастую сильнее, чем сухие цифры контракта.
🎭 Арсенал переговорщика
Отдельного внимания заслуживают особые техники, включая методы, заимствованные из практики спецслужб:
- Жёсткие схемы: способы продавливания позиции без нарушения закона.
- Реверсивные техники: использование давления оппонента против него самого.
- Классика риторики: деконструкция принципа Маугли («Мы с тобой одной крови») и метода малых шагов Франклина.
😶🌫️ Эмоциональный термостат
Одна из важнейших компетенций лидера — управление климатом беседы. Книга учит сохранять внутреннее хладнокровие в точке кипения и при необходимости управлять состоянием собеседника.
Книга меняет оптику восприятия конфликтов. Ищите книгу в библиотеке «Сенежа», читайте и делитесь впечатлениями!
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧитаемвСенеже
❤
2
👍
2
❤🔥
1
🔥
1
Пост от 24.07.2026 16:35
120
0
1
От запроса региона до готового решения
На Всероссийском форуме «Территория смыслов» в мастерской управления «Сенеж» завершилась защита проектов смены «Единство». За три дня участники не просто придумали идеи, а разработали 7 готовых решений по реальным заказам от регионов России.
Перед командами стояла нетипичная задача: отказаться от абстрактных предложений и погрузиться в настоящие проблемы субъектов — разобраться в их причинах, найти разрывы в системе и предложить то, что можно внедрять уже завтра.
География вызовов охватила всю страну:
• «После восемнадцати» (Пермский край) — проект-мост для молодых людей, которых отпускает подростковая система сопровождения, а взрослая ещё не подключила.
• «Вне поля зрения» (Нижегородская область и Красноярский край) — как заметить тех, кто никогда не проходит через фильтры отборов и статусов, и дать им лёгкий вход в общественную жизнь без конкурсов и кастингов?
• «Родительство без отлагательств» (Удмуртская Республика) — как выстроить экосистему поддержки так, чтобы рождение ребёнка воспринималось как новый этап развития благодаря гибким графикам, корпоративным яслям и наставничеству.
• «Здесь есть, где расти» (Оренбургская область) — как рассказать выпускникам и их родителям о реальных карьерных лифтах внутри региона до того, как принято решение уехать поступать в столичные вузы?
• «Видят завод, не видят гордости» (Республика Мордовия) — проект связывает местные предприятия со школами и студентами, показывая современное производство как точку роста.
• «На общей волне» (Кабардино-Балкарская Республика) — перезагрузка сельских домов культуры.
• «Вместе мы сможем больше» — системный переход от конкуренции между студенческими объединениями к сотрудничеству. Итогом работы стал «Атлас разрывов и решений в области воспитания», который наглядно показывает, где молодежные организации дублируют функции, а где — оставляют пустые зоны.
Параллельно шла работа в медиасфере. Отдельная команда ребят, которые никогда не занимались блогингом, за несколько дней освоила съёмку и монтаж. Они создали десятки роликов на тему «Единство России». Среди самых смысловых работ — видео о связи поколений, великом наследии страны, единстве народов под общим триколором и ценности российской государственности.
Свои разработки команды защищали перед министрами и руководителями органов молодёжной политики регионов-заказчиков, представителями Росмолодёжи, Движения Первых и «Сенеж» . Каждый проект оценивался по трём критериям: актуальность, реализуемость на практике и возможный социальный эффект. Теперь регионы получили не просто идеи, а проработанные дорожные карты, созданные теми, для кого эти проекты и предназначены — самой молодёжью.
Как прошла защита — в видео от «Территории смыслов».
#Сенеж #Россиястранавозможностей #Территориясмыслов #Росмолодежь
На Всероссийском форуме «Территория смыслов» в мастерской управления «Сенеж» завершилась защита проектов смены «Единство». За три дня участники не просто придумали идеи, а разработали 7 готовых решений по реальным заказам от регионов России.
Перед командами стояла нетипичная задача: отказаться от абстрактных предложений и погрузиться в настоящие проблемы субъектов — разобраться в их причинах, найти разрывы в системе и предложить то, что можно внедрять уже завтра.
География вызовов охватила всю страну:
• «После восемнадцати» (Пермский край) — проект-мост для молодых людей, которых отпускает подростковая система сопровождения, а взрослая ещё не подключила.
• «Вне поля зрения» (Нижегородская область и Красноярский край) — как заметить тех, кто никогда не проходит через фильтры отборов и статусов, и дать им лёгкий вход в общественную жизнь без конкурсов и кастингов?
• «Родительство без отлагательств» (Удмуртская Республика) — как выстроить экосистему поддержки так, чтобы рождение ребёнка воспринималось как новый этап развития благодаря гибким графикам, корпоративным яслям и наставничеству.
• «Здесь есть, где расти» (Оренбургская область) — как рассказать выпускникам и их родителям о реальных карьерных лифтах внутри региона до того, как принято решение уехать поступать в столичные вузы?
• «Видят завод, не видят гордости» (Республика Мордовия) — проект связывает местные предприятия со школами и студентами, показывая современное производство как точку роста.
• «На общей волне» (Кабардино-Балкарская Республика) — перезагрузка сельских домов культуры.
• «Вместе мы сможем больше» — системный переход от конкуренции между студенческими объединениями к сотрудничеству. Итогом работы стал «Атлас разрывов и решений в области воспитания», который наглядно показывает, где молодежные организации дублируют функции, а где — оставляют пустые зоны.
Параллельно шла работа в медиасфере. Отдельная команда ребят, которые никогда не занимались блогингом, за несколько дней освоила съёмку и монтаж. Они создали десятки роликов на тему «Единство России». Среди самых смысловых работ — видео о связи поколений, великом наследии страны, единстве народов под общим триколором и ценности российской государственности.
Свои разработки команды защищали перед министрами и руководителями органов молодёжной политики регионов-заказчиков, представителями Росмолодёжи, Движения Первых и «Сенеж» . Каждый проект оценивался по трём критериям: актуальность, реализуемость на практике и возможный социальный эффект. Теперь регионы получили не просто идеи, а проработанные дорожные карты, созданные теми, для кого эти проекты и предназначены — самой молодёжью.
Как прошла защита — в видео от «Территории смыслов».
#Сенеж #Россиястранавозможностей #Территориясмыслов #Росмолодежь
❤
2
👍
1
Пост от 24.07.2026 13:56
277
1
2
Айида Примова возглавила Комиссию по делам молодежи, спорта, развитию добровольчества и патриотическому воспитанию Общественной палаты Республики Дагестан
Мать Героя Руслана Примова, офицера спецназа Росгвардии, майора, погибшего 11 июля 2023 года при исполнении воинского долга в зоне специальной военной операции, она вносит важный вклад в сохранение памяти о сыне и в работу по патриотическому воспитанию молодежи.
Айида Примова большой друг Мастерской управления «Сенеж».
Слова ее сына — «Мы — поколение чести» — легли в основу названия и смыслового содержания образовательной программы «Сенежа» для ветеранов и участников спецоперации.
На протяжении двух лет Айида Примова открывает программу «Поколение чести», обращаясь к ее участникам с важными и вдохновляющими словами.
Поздравляем Айиду Примову с назначением и желаем успехов в реализации всех намеченных задач!
Программа «Поколение чести» реализуется Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Роспатриотцентром и Комитетом семей воинов Отечества.
Подписаться на нас в MAX ❤️
Мать Героя Руслана Примова, офицера спецназа Росгвардии, майора, погибшего 11 июля 2023 года при исполнении воинского долга в зоне специальной военной операции, она вносит важный вклад в сохранение памяти о сыне и в работу по патриотическому воспитанию молодежи.
Айида Примова большой друг Мастерской управления «Сенеж».
Слова ее сына — «Мы — поколение чести» — легли в основу названия и смыслового содержания образовательной программы «Сенежа» для ветеранов и участников спецоперации.
На протяжении двух лет Айида Примова открывает программу «Поколение чести», обращаясь к ее участникам с важными и вдохновляющими словами.
Поздравляем Айиду Примову с назначением и желаем успехов в реализации всех намеченных задач!
Программа «Поколение чести» реализуется Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Роспатриотцентром и Комитетом семей воинов Отечества.
Подписаться на нас в MAX ❤️
❤🔥
3
👍
2
🔥
2
Пост от 24.07.2026 10:44
138
0
1
От символического капитала к живому бренду: как создать территорию, в которую влюбляются
❤️Бренд территории – это объединяющая идея, которая проявляется во всем: от визуального стиля до архитектуры, событий и городских проектов. Когда ее поддерживают жители, она становится мощным инструментом развития.
Об этом говорили на первом вебинаре образовательного цикла «Дизайн для регионов» от Мастерской государственного дизайна в «Сенеже».
Спикер: Наталья Маковская – бренд-стратег, со-основатель агентства «Асмысл». За 12 лет команда создала 15 брендов малых городов и 4 бренда регионов.
Ключевые тезисы:
⭐Исследование – основа сильного бренда
16 элементов символического капитала территории: от природы и истории до звуков города и мест силы. Их выявление и систематизация – первый шаг к созданию бренда.
⭐Найти разрыв между образом и реальностью
Внешнее исследование показывает, как территорию видят туристы и инвесторы. Внутреннее исследование – через интервью с жителями – раскрывает истинную идентичность. Задача – найти разрыв и работать с ним.
⭐Жители – соавторы
Стратегические сессии, круглые столы, работа со школьниками превращают жителей в активных участников. Они создают идеи, которые затем воплощаются в реальные проекты.
⭐От смыслов к конкретным решениям
Собранные данные становятся ТЗ на дизайн, архитектуру, благоустройство, основой для бизнес-идей и туристических маршрутов. Символический капитал трансформируется в действие.
⭐Бренд решает задачи развития
Сохранение молодежи, привлечение инвестиций, развитие туризма, создание креативного кластера – все это достижимо через сильный бренд территории.
🔗Запись вебинара будет доступна в личном кабинете участника на платформе «Россия – страна возможностей» в разделе «Перейти к обучению».
➡️Регистрация на вебинары – по ссылке
#Сенеж #РСВ #ДизайнДляРегионов #МастерскаяГосДизайна
❤️Бренд территории – это объединяющая идея, которая проявляется во всем: от визуального стиля до архитектуры, событий и городских проектов. Когда ее поддерживают жители, она становится мощным инструментом развития.
Об этом говорили на первом вебинаре образовательного цикла «Дизайн для регионов» от Мастерской государственного дизайна в «Сенеже».
Спикер: Наталья Маковская – бренд-стратег, со-основатель агентства «Асмысл». За 12 лет команда создала 15 брендов малых городов и 4 бренда регионов.
Ключевые тезисы:
⭐Исследование – основа сильного бренда
16 элементов символического капитала территории: от природы и истории до звуков города и мест силы. Их выявление и систематизация – первый шаг к созданию бренда.
⭐Найти разрыв между образом и реальностью
Внешнее исследование показывает, как территорию видят туристы и инвесторы. Внутреннее исследование – через интервью с жителями – раскрывает истинную идентичность. Задача – найти разрыв и работать с ним.
⭐Жители – соавторы
Стратегические сессии, круглые столы, работа со школьниками превращают жителей в активных участников. Они создают идеи, которые затем воплощаются в реальные проекты.
⭐От смыслов к конкретным решениям
Собранные данные становятся ТЗ на дизайн, архитектуру, благоустройство, основой для бизнес-идей и туристических маршрутов. Символический капитал трансформируется в действие.
⭐Бренд решает задачи развития
Сохранение молодежи, привлечение инвестиций, развитие туризма, создание креативного кластера – все это достижимо через сильный бренд территории.
🔗Запись вебинара будет доступна в личном кабинете участника на платформе «Россия – страна возможностей» в разделе «Перейти к обучению».
➡️Регистрация на вебинары – по ссылке
#Сенеж #РСВ #ДизайнДляРегионов #МастерскаяГосДизайна
❤
3
👍
3
Пост от 23.07.2026 11:19
245
0
3
Масштаб в действии: как Школа тренеров команд помогает развивать молодежную политику
Всероссийский форум «Территория смыслов» модерируют выпускники Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж». Они профессионально работают с группами молодых специалистов, чтобы ребята в команде учились решать реальные кейсы регионов.
В фокусе внимания самые острые темы: промышленность и новые производства, демография и семейные ценности. Среди кейсов - миссия особой важности, которую команда выполняет прямо сейчас в интересах Департамента молодежной политики Оренбургской области.
Главная цель проекта — создать для выпускников школ и вузов Оренбуржья понятную траекторию роста внутри региона. Показать им, что качественное образование, успешная карьера и достойный доход возможны в домашнем регионе. Стратегия призвана изменить восприятие родного края: это место силы и возможностей, а не точка старта с билетом в один конец ради самореализации.
Работа идет в формате интенсивной групповой сессии. Модераторы-выпускники «Сенежа» обеспечивают методологическую базу дискуссии, превращая идеи участников в конкретные дорожные карты. Тренеры напоминают участникам форума, что лучшие практики рождаются там, где системный подход встречается с искренним желанием менять страну к лучшему.
#Сенеж #Россиястранавозможностей #Школатренеровкоманд
#Территориясмыслов
Всероссийский форум «Территория смыслов» модерируют выпускники Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж». Они профессионально работают с группами молодых специалистов, чтобы ребята в команде учились решать реальные кейсы регионов.
В фокусе внимания самые острые темы: промышленность и новые производства, демография и семейные ценности. Среди кейсов - миссия особой важности, которую команда выполняет прямо сейчас в интересах Департамента молодежной политики Оренбургской области.
Главная цель проекта — создать для выпускников школ и вузов Оренбуржья понятную траекторию роста внутри региона. Показать им, что качественное образование, успешная карьера и достойный доход возможны в домашнем регионе. Стратегия призвана изменить восприятие родного края: это место силы и возможностей, а не точка старта с билетом в один конец ради самореализации.
Работа идет в формате интенсивной групповой сессии. Модераторы-выпускники «Сенежа» обеспечивают методологическую базу дискуссии, превращая идеи участников в конкретные дорожные карты. Тренеры напоминают участникам форума, что лучшие практики рождаются там, где системный подход встречается с искренним желанием менять страну к лучшему.
#Сенеж #Россиястранавозможностей #Школатренеровкоманд
#Территориясмыслов
🔥
1
Пост от 22.07.2026 16:37
650
0
5
В «Сенеже» обучают управленцев, формирующих стратегии развития человеческого потенциала регионов
Управленческая команда Луганской Народной Республики приступила к онлайн-модулю программы «Лидеры изменений».
Программа запущена по инициативе Главы ЛНР Леонида Ивановича Пасечника совместно с Президентской платформой «Россия – страна возможностей» и направлена на развитие команды, принимающей решения и отвечающей на запросы граждан.
📌 Ключевые темы программы:
• Моделирование сценария развития региона в системе национальных проектов
• Правовое обеспечение государственного управления
• Формирование стратегии ЛНР как основного стратегического документа республики
• Учёт цифровизации и технологий искусственного интеллекта в региональных стратегиях
• Понимание и интеграция реальных запросов жителей в управленческие решения
Главный принцип «Сенежа» — тематика всегда подбирается под конкретный запрос региона. Составляя образовательные программы, мы опираемся на территориальные особенности, экономику и реальные вызовы каждого субъекта. О том, как это работает на практике, – в нашем новом видео ⬆️
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛНР #Территорияновыхвозможностей
Управленческая команда Луганской Народной Республики приступила к онлайн-модулю программы «Лидеры изменений».
Программа запущена по инициативе Главы ЛНР Леонида Ивановича Пасечника совместно с Президентской платформой «Россия – страна возможностей» и направлена на развитие команды, принимающей решения и отвечающей на запросы граждан.
📌 Ключевые темы программы:
• Моделирование сценария развития региона в системе национальных проектов
• Правовое обеспечение государственного управления
• Формирование стратегии ЛНР как основного стратегического документа республики
• Учёт цифровизации и технологий искусственного интеллекта в региональных стратегиях
• Понимание и интеграция реальных запросов жителей в управленческие решения
Главный принцип «Сенежа» — тематика всегда подбирается под конкретный запрос региона. Составляя образовательные программы, мы опираемся на территориальные особенности, экономику и реальные вызовы каждого субъекта. О том, как это работает на практике, – в нашем новом видео ⬆️
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛНР #Территорияновыхвозможностей
❤🔥
4
🔥
2
❤
2
Пост от 22.07.2026 10:50
149
1
2
Выпускница «Сенежа» стала дизайнером в Социальном фонде России
Всегда приятно получать такую обратную связь от наших выпускников: обучение в Мастерской становится для них настоящим профессиональным трамплином.
Ольга Кузнецова — выпускница «Дизайн-марафона», организованного Мастерской управления «Сенеж» в партнерстве с Арт-кластером «Таврида» — вместе с ценными знаниями получила престижную работу.
Она пришла на программу, чтобы глубже разобраться в дизайне для государства — для городов, регионов и госорганизаций. Уже во время обучения Ольга работала над реальными задачами, в том числе над транспортной схемой для города Ижевска и концепциями брендинга Тюмени. Практический опыт стал важной точкой профессионального роста.
Знания по цифровым пропорциям и деликатной коммуникации Ольга сегодня применяет в работе, а впереди — новые цели: развитие в UX/UI и моушен-дизайне.
#Сенеж #РСВ
Всегда приятно получать такую обратную связь от наших выпускников: обучение в Мастерской становится для них настоящим профессиональным трамплином.
Ольга Кузнецова — выпускница «Дизайн-марафона», организованного Мастерской управления «Сенеж» в партнерстве с Арт-кластером «Таврида» — вместе с ценными знаниями получила престижную работу.
Она пришла на программу, чтобы глубже разобраться в дизайне для государства — для городов, регионов и госорганизаций. Уже во время обучения Ольга работала над реальными задачами, в том числе над транспортной схемой для города Ижевска и концепциями брендинга Тюмени. Практический опыт стал важной точкой профессионального роста.
Знания по цифровым пропорциям и деликатной коммуникации Ольга сегодня применяет в работе, а впереди — новые цели: развитие в UX/UI и моушен-дизайне.
#Сенеж #РСВ
👍
2
❤🔥
1