Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»
Мастерская управления «Сенеж»
10.7K
3.8K
8.7K
6.0K
50.1K
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России. Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL #NPH41
🎓 Школа муниципальных команд
Мастерской управлении «Сенеж» объединяет муниципалитеты, чтобы они могли трансформировать свои подходы, вместе находить решения, делиться опытом и запускать новые форматы сотрудничества.
Как провели статегическую сессию выпускники трех потоков Школы из 35 муниципалитетов России — смотрите в нашем видео 📽
В жизни каждого человека есть люди, которые всегда рядом. Они разделяют радость побед, помогают справляться с трудностями, поддерживают в самые важные моменты и вдохновляют двигаться вперед — это семья.
Именно здесь мы учимся любить, доверять, заботиться друг о друге и уважать традиции. Эти ценности помогают строить крепкое будущее не только для каждого человека, но и для всей страны.
В День семьи, любви и верности мы желаем, чтобы в ваших домах всегда царили тепло, взаимопонимание и счастье. Пусть родные будут опорой, а каждый день дарит новые поводы собираться вместе, мечтать, поддерживать друг друга и радоваться общим успехам.
Чем крепче и сплоченнее наши семьи, тем сильнее Россия. С праздником 🤍
В «Сенеже» обсудили новые форматы работы с молодежью
В Мастерской управления «Сенеж» прошла рабочая встреча с представителями управления общественно-политической работы Следственного комитета Российской Федерации.
В обсуждении приняли участие руководитель отдела молодежных программ «Сенежа» Андрей Сушков и инспектор первого отдела управления общественно-политической работы Следственного комитета Российской Федерации Кирилл Комарских.
Участники обсудили, какие форматы могут быть полезны для молодых лидеров: от образовательных мероприятий до проектов, связанных с исторической памятью, гражданской ответственностью и современными коммуникациями.
«Для нас важно, чтобы молодежные программы давали участникам не только управленческие инструменты, но и понимание своей роли в развитии страны. Работа с исторической памятью помогает формировать более осознанное поколение лидеров», — отметил руководитель отдела молодежных программ Мастерской управления «Сенеж» Андрей Сушков.
Кирилл Комарских подчеркнул, что молодежное направление остается важной частью общественно-политической работы Следственного комитета России.
«Сегодня особенно важно говорить с молодыми людьми на понятном им языке: через живой диалог, реальные примеры, исторические проекты и современные медиаформаты. Взаимодействие с “Сенежем” открывает возможности для системной работы с активной молодежью и развития совместных инициатив», — отметил инспектор первого отдела управления общественно-политической работы Следственного комитета Российской Федерации Кирилл Комарских.
По итогам встречи стороны договорились продолжить работу над совместными инициативами в сфере молодежного взаимодействия, исторического просвещения и медиакоммуникаций.
Представьте: вы открываете расчетный листок, а там написано не просто «премия», а еще и имя коллеги, благодаря прорывной идее которого вы ее получили.
Это не теория управления, а реальная практика Петербургского тракторного завода (входит в ГК ПАО «Кировский завод»). В первом выпуске подкаста «Управлять по-русски» мы поговорили с генеральным директором группы компаний Сергеем Серебряковым.
Под руководством Сергея Александровича выпуск техники марки «Кировец» за девять лет вырос почти в десять раз: завод запустил новые образцы сельскохозяйственных и промышленных машин, модернизировал мощности и развил новые производства.
Что обсудили:
• Советский опыт рационализаторства и то, насколько он применим в текущих реалиях
• Место справедливости в управлении коллективом
• ИИ в промышленности (без страха, но и без наивного восторга)
• Почему настоящее управление начинается не с контроля, а с уважения к человеку труда.
Полный выпуск подкаста «Управлять по-русски» уже на наших каналах:
Rutube: смотреть
VK: смотреть
В Казани стартовал второй модуль программы «Кадры для экономики будущего»
Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов, руководитель «Школы 21» Рустам Айнетдинов и первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров открыли второй модуль программы «Кадры для экономики будущего».
«Сегодня регионам нужны руководители нового типа — готовые работать с данными и технологиями, видеть кадровые вызовы на несколько шагов вперед и переводить эти вызовы в конкретные управленческие решения. Перед стартом программы мы провели входное анкетирование: почти 80% региональных кадровых стратегий пока сосредоточены на традиционной повестке, а цифровизация, ИИ и управление на основе данных занимают порядка 20%. Программа “Кадры для экономики будущего” создана для того, чтобы помочь руководителям перейти от проектирования настоящего к проектированию будущего», — подчеркнул Сергей Бочаров.
Программа реализуется Сбером, Президентской платформой «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС. Ее задача — подготовить руководителей федерального и регионального уровня к работе с технологическими изменениями, развитием искусственного интеллекта и новыми требованиями рынка труда.
Сообщество выпускников Мастерской управления «Сенеж» продолжает развиваться — теперь в формате летней серии вебинаров
Это возможность для выпускников оставаться в профессиональной среде, обмениваться опытом, усиливать свои компетенции и сохранять связь с «Сенежем» уже после завершения образовательных программ.
Первый вебинар состоится сегодня — 7 июля в 18:00. Его проведет Галина Сеничева — кандидат филологических наук, популяризатор русского языка, автор телеграм-канала «Лингвистический стендап», тренер Мастерской управления «Сенеж» и выпускница «Школы тренеров команд».
Тема встречи — «Роскошный максимум или базовый минимум: трансформация русского языка».
Участники обсудят, как меняется русский язык в XXI веке, что помогает говорить точно, уместно и убедительно, а также разберут реальные примеры публичной и деловой речи.
«Для нас важно, чтобы сообщество выпускников “Сенежа” было живой профессиональной средой, а не просто формальным объединением после программы. Такие вебинары помогают выпускникам продолжать учиться друг у друга, делиться экспертизой и оставаться частью большой управленческой команды. Именно в этом мы видим развитие сообщества — в содержании, пользе и постоянном движении вперед», — отметила руководитель проектного офиса Мастерской управления «Сенеж», архитектор сообщества выпускников Ольга Перелыгина.