Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Мастерская управления «Сенеж»»
Мастерская управления «Сенеж»
11.1K
3.8K
15.7K
9.4K
50.1K
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России. Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL #NPH41
Сегодня свое четырехлетие отмечает Центр знаний «Машук» — одна из ключевых федеральных образовательных площадок России.
Здесь встречаются представители органов власти, образовательных организаций, общественных институтов и экспертного сообщества, здесь формируются профессиональные сообщества и рождаются проекты, которые затем масштабируются по всей стране.
За четыре года: более 100 тысяч участников, свыше 400 образовательных мероприятий, охват всех 89 регионов России и представителей 53 стран мира. Но главное — это люди, для которых «Машук» стал местом профессионального роста, новых идей и реальных изменений.
Команда «Сенежа» желает «Машуку» новых вершин, сильных партнерств и людей, которых объединяет стремление делать страну лучше!
Направление «Человеческий капитал» Мастерской управления «Сенеж»: какими будут кадры экономики будущего?
Рынок труда меняется с огромной скоростью. Демография, искусственный интеллект, забирающий рутину, и новые требования к профориентации молодежи диктуют свои условия. Как в этой ситуации бизнесу и государству выстраивать стратегию развития?
В новом видео Елена Александрова, руководитель департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» и координатор федерального проекта «Женщина-лидер», рассказывает о том, как работает направление и какие практические решения оно предлагает.
Выпускник «Сенежа» создал цифровой путеводитель по Абхазии
👍«Цифровая Абхазия» – это цифровой путеводитель по республике, который объединяет информацию о туристических, культурных, исторических и природных объектах.
Разработал проект Алхас Капба – участник постконкурсного сопровождения программы Мастерской управления «Сенеж» «Гостеприимная Абхазия».
В приложении представлены более 1180 объектов, интерактивная карта, маршруты, аудиогиды, туры в формате 360°, а также функции дополненной реальности. Проект может быть полезен как туристам, так и представителям местной туристической сферы – гидам, гостевым домам, кафе и другим участникам отрасли.
Переходим к системному внедрению принципов бережливого управления в государственном секторе.
С членами Правительства, руководителями исполнительных органов, главами муниципальных образований подвели итоги практического форума «Эффективный регион: новые подходы в достижении стратегических целей».
Главный вывод: нам нужна целостная система управления процессами внутри каждого органа власти.
Задача руководителя – выстроить работу, в которой процессы понятны, измеримы, управляемы даже при возникновении нестандартных ситуаций. Это про снижение издержек и про высвобождение времени руководителя для стратегии.
В преддверии Дня Государственного флага России присоединяемся к Всероссийскому флешмобу
#ПоднятьФлаг – простое действие, которое объединяет миллионы!
Каждое важное событие в нашей жизни отмечено одним символом – поднятием флага. Это знак победы, достижения, нового начала.
Школьник впервые поднимает флаг на линейке – начало большого пути. Спортсмен поднимает флаг на пьедестале – триумф воли и духа. Военный водружает флаг в месте победы – символ мужества и чести. Альпинист поднимает флаг на вершине – преодоление себя и стихии. Космонавт поднимает флаг выше всех – буквально над миром.
Как сказал Президент: в каждом из нас есть ген победителя.
Мы будем побеждать. Мы будем достигать. Мы будем поднимать свой флаг!
Как участвовать:
▫️Сделайте фото или видео с флагом России – дома, на работе, на природе, в любой точке страны или мира.
▫️Поделитесь своей историей победы или достижения.
▫️С 19 по 22 августа опубликуйте в соцсетях с хештегами:
#ПоднятьФлаг
#ГенПобеды #РоссияСтранаВозможностей
#Сенеж
Давайте вместе наполним соцсети гордостью, позитивом и единством!🇷🇺
«Сенеж» – место, где начинаются совместные проекты
Аминат Салпагарова, руководитель проектного офиса фонда «Женщины за жизнь», и Динар Габдрахманов, заместитель главного врача Московского областного перинатального центра, заключили соглашение о развитии «Клуба осознанного отцовства».
Основа будущего сотрудничества была заложена в Мастерской управления «Сенеж» на программе «Лидеры России». Общая профессиональная повестка постепенно переросла в партнерство, которое теперь получило продолжение в совместном проекте.
«Для нас “Сенеж” стал местом, где знакомство переросло в реальное сотрудничество. Вместе с Динаром мы понимаем, насколько важно работать не только с будущими мамами, но и с мужчинами рядом с ними. Подписанное соглашение дает возможность развивать эту практику дальше и распространять опыт клуба по всей стране», — отметила Аминат Салпагарова.
В «Сенеже» встречаются люди из разных сфер, и иногда одного знакомства достаточно, чтобы спустя время появился общий проект.
📍Если и у вас есть такая история, когда вы познакомились в «Сенеже», нашли единомышленников и вместе запустили что-то важное — расскажите о ней в комментариях.
🔥Дали официальный старт Летней конференции «Профразвития»
180 участников из более чем 45 регионов страны в Мастерской управления «Сенеж» уже начали поиск ответа на один из ключевых вопросов рынка труда: как молодому сотруднику стать ценным для организации, а работодателю вовремя увидеть его потенциал и создать условия для роста.
На одной площадке в эти дни будет прямой диалог молодых специалистов и работодателей в концепции «Однажды в офисе».
Центральным блоком программы уже стали результаты масштабного исследования проекта «Профразвитие» и компании ANCOR об ожиданиях молодых специалистов и работодателей. В опросе приняли участие более 12,5 тысячи молодых людей и 2,6 тысячи представителей компаний, что позволило сопоставить взгляды двух сторон на первый профессиональный опыт, развитие и построение карьеры. Выявленные в ходе исследования вопросы участники разберут уже в рамках самой конференции.
Итогом трех дней для молодых специалистов станет сформулированная профессиональная позиция и конкретный следующий шаг в развитии, для работодателей – решения, которые можно применять в работе с молодыми сотрудниками, а для участников Экспертного клуба – доработанные образовательные продукты для работы с молодежью.
На Летней конференции проекта «Профразвитие» будущее перестает быть абстрактным планом и становится личным выбором каждого участника!