Геленджик — новая Франция. Блогеры назвали его самым эстетичным городом Юга России. Там реконструируют набережные, есть виноградники, открываются новые рестораны, а этим летом запустят «Белый мыс» — город в городе и винный кластер размером 40 000 м², где будет собственная лаборатория, школа и дегустационные залы.
«Женская оргия в Химках». Москвичи открыли для себя приложение для экспатов Globi с безумными вечеринками. Если раньше им пользовались в основном релоканты в Тбилиси и Подгорице, то теперь — студенты ВШЭ. Там люди знакомятся и приглашают друг друга на ивенты. Правда, 90% мероприятий — пикантные вечеринки категории «+18».
Lego впервые показал набор с Минас Тиритом из «Властелина колец» — и он один в один как настоящий! Комплект будет состоять из 8 тысяч деталей. В набор войдёт 10 фигурок, включая Гэндальфа и Денетора с помидорами черри, которые он ел под песню Пиппина «На краю ночи».
Комплект будет стоить $650 или 48 тысяч рублей. В продажу Минас Тирит поступит уже 4 июня.
Продавцы бойкотируют Ozon и Wildberries, потому что больше не могут там зарабатывать. Пока одни покупают аэропорты, другие работают в минус при миллионных продажах. Почти 100% прибыли селлеры отдают маркетплейсам. Скрытые комиссии, логистика и НДС съедают буквально всё.
Торговля на площадках превратилась в благотворительность, а работа на складе в волонтёрство — там всё съедают штрафы, жалуются в сети. Люди больше не хотят спонсировать гигантов и уходят в свободное плавание.
Отказ после собеседования — не конец света. Португальский айтишник поделился лучшими ответами, которые нужно отправлять эйчарам после отказа. Эти сообщения помогут вам получить второй шанс:
«Понял. В любом случае мне очень понравилась наша беседа. Буду следить за успехами вашей команды и с удовольствием поддерживал бы связь дальше. Желаю успеха с запуском!».
Почему это работает: это вежливо и профессионально + превращает рекрутера в деловой контакт и держит вас на виду в их ленте.
«Благодарю за время, которое уделила мне команда. Если у вас будет минутка, я был бы рад получить более конкретную обратную связь о том, какой именно из моих навыков не подошёл команде. Я всегда стремлюсь к развитию».
Почему это работает: вы просите «одну конкретную вещь» (оказываете низкое сопротивление). Также это демонстрирует ваше стремление к развитию.
«Спасибо, что уведомили. На основании того, что я узнал в ходе собеседования, я чувствую, что мои навыки могут лучше подойти для [другой смежной команды]. Не могли бы вы представить меня менеджеру по найму в этом подразделении?»
Почему это работает: это проактивно и экономит затраты HR-команды на подбор персонала, если вы подойдёте для другой позиции.
«Спасибо за прозрачность. Теперь, когда вы знаете о моём опыте и сильных сторонах, не могли бы вы посоветовать другие компании, которые ищут кого-то с аналогичным профилем?».
Почему это работает: все рекрутеры — связующие звенья и общаются между собой. Также это демонстрирует уверенность в собственной ценности.
«Понял. Я всегда считал, что правильный тайминг играет очень важную роль. Я посвящу следующие 6 месяцев совершенствованию моих навыков. Не будете ли вы против, если спустя какое-то время я свяжусь с вами снова, чтобы узнать, изменились ли потребности команды?».
Почему это работает: вы уважаете решение компании и демонстрируете, что сосредоточены на долгосрочную перспективу.
Сохраняем себе и идём спамить на все полученные отказы 🫡