⚡️Apple встроит в iPhone полноценный аналог ChatGPT — Siri станет ИИ-ассистентом нового поколения
По данным инсайдеров, в будущих версиях iOS (ориентировочно iOS 27) Apple планирует добавить отдельное приложение для обновлённой Siri с ИИ-функциями. В нём можно будет общаться с ассистентом как текстом, так и голосом.
Ожидается, что новая Siri будет работать на базе технологий Google Gemini в адаптированной версии, с упором на приватность и обработку данных на устройстве.
Главный акцент Apple — защита данных: значительная часть запросов будет обрабатываться локально, без обязательной отправки на серверы.
❗️Рынок труда дал трещину: работодатели готовятся к сокращению, а вакансий стало на 30% меньше
По расчётам главного экономиста «Эйлера» Елены Ахмедовой, потребность экономики в рабочей силе в первом квартале 2026 года упала до минимума с начала 2024-го. По данным hh.ру, число вакансий за год сократилось на 30%, а количество резюме выросло на 40%.
Одновременно исследование Teachbase показывает, что каждая седьмая компания уже готовит сокращения персонала — это самый высокий показатель с 2020 года. Под ударом могут оказаться молодые сотрудники, работники старше 45 лет, HR-специалисты, офисный «средний слой» и высокооплачиваемые сотрудники среднего уровня.
По данным Банка России, компании не спешат избавляться от уже набранных работников, поскольку повторный поиск, обучение и адаптация кадров обходятся дорого. Однако планы по найму на второй квартал оказались самыми слабыми со времён пандемии.
Парадоксально, но на этом фоне Росстат фиксирует безработицу на уровне всего 2,2%, а реальные зарплаты в первом квартале выросли на 8,7%.
Дефицит кадров, который считался одной из главных проблем российской экономики, быстро ослабевает. Работы пока хватает, но новых вакансий становится всё меньше, а конкуренция за них — всё выше.
❗️Рынок труда дал трещину: работодатели готовятмы к сокращению, а вакансий стало на 30% меньше
По расчётам главного экономиста «Эйлера» Елены Ахмедовой, потребность экономики в рабочей силе в первом квартале 2026 года упала до минимума с начала 2024-го. По данным hh.ру, число вакансий за год сократилось на 30%, а количество резюме выросло на 40%.
Одновременно исследование Teachbase показывает, что каждая седьмая компания уже готовит сокращения персонала — это самый высокий показатель с 2020 года. Под ударом могут оказаться молодые сотрудники, работники старше 45 лет, HR-специалисты, офисный «средний слой» и высокооплачиваемые сотрудники среднего уровня.
По данным Банка России, компании не спешат избавляться от уже набранных работников, поскольку повторный поиск, обучение и адаптация кадров обходятся дорого. Однако планы по найму на второй квартал оказались самыми слабыми со времён пандемии.
Парадоксально, но на этом фоне Росстат фиксирует безработицу на уровне всего 2,2%, а реальные зарплаты в первом квартале выросли на 8,7%.
Дефицит кадров, который считался одной из главных проблем российской экономики, быстро ослабевает. Работы пока хватает, но новых вакансий становится всё меньше, а конкуренция за них — всё выше.
❗️Рынок труда дал трещину: работодатели готовятмы к сокращению, а вакансий стало на 30% меньше
По расчётам главного экономиста «Эйлера» Елены Ахмедовой, потребность экономики в рабочей силе в первом квартале 2026 года упала до минимума с начала 2024-го. По данным hh, число вакансий за год сократилось на 30%, а количество резюме выросло на 40%.
Одновременно исследование Teachbase показывает, что каждая седьмая компания уже готовит сокращения персонала — это самый высокий показатель с 2020 года. Под ударом могут оказаться молодые сотрудники, работники старше 45 лет, HR-специалисты, офисный «средний слой» и высокооплачиваемые сотрудники среднего уровня.
По данным Банка России, компании не спешат избавляться от уже набранных работников, поскольку повторный поиск, обучение и адаптация кадров обходятся дорого. Однако планы по найму на второй квартал оказались самыми слабыми со времён пандемии.
Парадоксально, но на этом фоне Росстат фиксирует безработицу на уровне всего 2,2%, а реальные зарплаты в первом квартале выросли на 8,7%.
Дефицит кадров, который считался одной из главных проблем российской экономики, быстро ослабевает. Работы пока хватает, но новых вакансий становится всё меньше, а конкуренция за них — всё выше.
Рождаемость снижается почти во всех странах мира — это устойчивый тренд, который начался после послевоенного беби-бума и сегодня достиг исторического минимума.
В большинстве государств, включая Австралию, суммарный коэффициент рождаемости уже опустился ниже уровня простого воспроизводства населения. Проще говоря — поколения больше не замещают сами себя. В странах ОЭСР этот показатель в среднем составляет около 1,46 ребёнка на женщину при необходимом уровне 2,1.
С 1950 года глобальная рождаемость сократилась более чем вдвое. Демографическая модель мира меняется фундаментально: рост населения замедляется и в ряде стран уже переходит в устойчивое сокращение.
Китай фиксирует убыль населения уже четвёртый год подряд. Южная Корея сокращается с 2019 года и входит в число мировых лидеров по падению рождаемости. В Германии смертность превышает рождаемость с 1972 года. В зоне устойчивой депопуляции также находятся Япония, Италия, Греция, Куба и Таиланд.
По прогнозам, к середине 2080-х годов может начаться глобальное сокращение населения мира.
Трамп устал от неудобных вопросов NBC News и… сбежал.
«Вы либо нечестные, либо глупые… Вы нечестные, и “Meet the Press” нечестное, и ABC, CBS и CNN тоже нечестные…», — заявил он и прервал беседу.
Журналистка Кристен Уэлкер загнала президента США в тупик вопросами о войнах, которые он начал, несмотря на прежние обещания их прекратить, о конфликте в Иране и о новых проблемах внутри страны.