Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Карьера в Ростелекоме»
Карьера в Ростелекоме
1.7K
1.8K
197
127
6.4K
Крутые вакансии, яркие команды и масштабные возможности! Твоя карьера начинается здесь.
Здесь ты найдешь вакансии в Ростелекоме: https://hh.ru/employer/2748
Здесь ты найдешь вакансии в Ростелекоме: https://hh.ru/employer/2748
Подписчики
Всего
5 731
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
809
ER
Общий
12.92%
Суточный
8.4%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 1 727 постов
Смотреть все посты
Пост от 24.06.2026 09:56
41
0
1
Ростелеком больше не «просто телеком». Мы — игроки на рынке талантов 👍
// когда компания меняется изнутри, а внешний мир всё ещё думает, что ты «консервативная бюрократическая структура», пора переписывать правила игры.
Елизавета Хинчагова, директор по управлению талантами, дала интервью «Ведомостям» и рассказала, как мы теперь боремся за кадры через сложные системы, ценностные совпадения и даже про творческую искру в найме.
[ мы пересмотрели своё ценностное предложение ]
новый слоган «ты влияешь на ход событий» — целая философия о том, как маленький шаг сотрудника может изменить большой процесс.
и главное:
мы не просто говорим, что люди — наша ценность, мы это делаем: онлайн-университет, программы развития, сопровождение на всех этапах пути, синергия разных поколений.
короче, читайте интервью, вдохновляйтесь и знайте: в Ростелекоме теперь не просто работают, здесь влияют на ход событий.
📲 в максе тоже есть
// когда компания меняется изнутри, а внешний мир всё ещё думает, что ты «консервативная бюрократическая структура», пора переписывать правила игры.
Елизавета Хинчагова, директор по управлению талантами, дала интервью «Ведомостям» и рассказала, как мы теперь боремся за кадры через сложные системы, ценностные совпадения и даже про творческую искру в найме.
[ мы пересмотрели своё ценностное предложение ]
новый слоган «ты влияешь на ход событий» — целая философия о том, как маленький шаг сотрудника может изменить большой процесс.
и главное:
мы не просто говорим, что люди — наша ценность, мы это делаем: онлайн-университет, программы развития, сопровождение на всех этапах пути, синергия разных поколений.
короче, читайте интервью, вдохновляйтесь и знайте: в Ростелекоме теперь не просто работают, здесь влияют на ход событий.
📲 в максе тоже есть
❤
1
Пост от 23.06.2026 17:02
1
0
0
Первый день в Ростелекоме: кофе, команда и ни одной скучной анкеты ☕️
В Ростелекоме первый день новичка начинается не с заполнения доков, а с правильных вопросов: «Кто тут главный?», «Где переговорка?» и «Когда обедать?».
Потому что все документы мы оформили ещё до того, как ты зашёл в офис — удалённо, быстро, без нервов.
А в первый день мы знакомим тебя с командой и задачами.
Добро пожаловать в цифровой комфорт 😉
В Ростелекоме первый день новичка начинается не с заполнения доков, а с правильных вопросов: «Кто тут главный?», «Где переговорка?» и «Когда обедать?».
Потому что все документы мы оформили ещё до того, как ты зашёл в офис — удалённо, быстро, без нервов.
А в первый день мы знакомим тебя с командой и задачами.
Добро пожаловать в цифровой комфорт 😉
🙏
1
Пост от 22.06.2026 12:27
106
0
1
Говорят, дружить на работе нельзя. Наш коллега Антон Рыжов из Владимира с этим не согласен.
📺Его карьера — это пять серий, полных поддержки, доверия и правильных людей рядом. Смотри сериал «Друзья» с Антоном в главной роли.
А если хочешь тоже стать героем своей истории — приходи в Ростелеком. Здесь пишут настоящие карьерные сценарии 💯
#УспехвРостелекоме
📺Его карьера — это пять серий, полных поддержки, доверия и правильных людей рядом. Смотри сериал «Друзья» с Антоном в главной роли.
А если хочешь тоже стать героем своей истории — приходи в Ростелеком. Здесь пишут настоящие карьерные сценарии 💯
#УспехвРостелекоме
❤🔥
2
🔥
1
🙏
1
Пост от 19.06.2026 16:53
157
2
3
Даже самые крутые карьеристы иногда просто хотят мяса. И дыма. И чтобы никто не звонил.
Выходные нужны нам, чтобы выдохнуть, переключиться и вспомнить, что жизнь бывает не только в таблицах и созвонах. Поэтому мы решили: в этот раз поговорим о шашлыке.
Мы собрали для вас 4 рецепта от наших подписчиков. Делитесь и вы своими секретами в комментариях, пусть у всех будет вкусное лето.
Желаем вам тёплых выходных, хорошей компании и чтобы маринад всегда был именно таким, как надо 🔥
Отдыхайте. Вы заслужили ❤️
📲 в максе тоже есть
Выходные нужны нам, чтобы выдохнуть, переключиться и вспомнить, что жизнь бывает не только в таблицах и созвонах. Поэтому мы решили: в этот раз поговорим о шашлыке.
Мы собрали для вас 4 рецепта от наших подписчиков. Делитесь и вы своими секретами в комментариях, пусть у всех будет вкусное лето.
Желаем вам тёплых выходных, хорошей компании и чтобы маринад всегда был именно таким, как надо 🔥
Отдыхайте. Вы заслужили ❤️
📲 в максе тоже есть
🔥
7
❤
2
👍
2
🍾
1
Пост от 19.06.2026 10:40
89
0
1
Стратегия Ростелекома до 2030 года — это не только цифры и планы, но и конкретные проекты.
РТК-ЦОД уже лидер рынка ЦОДов, а к 2030 году планирует удвоить выручку.
Один из ключевых блоков — развитие коммерческих ЦОДов и инфраструктурных решений.
Давид Мартиросов, старший вице-президент по ИТ-продуктам, рассказал, как РТК-ЦОД будет расти, защищать данные и становиться главным инфраструктурным игроком страны.
Главное — в карточках👍
📲 в максе тоже есть
РТК-ЦОД уже лидер рынка ЦОДов, а к 2030 году планирует удвоить выручку.
Один из ключевых блоков — развитие коммерческих ЦОДов и инфраструктурных решений.
Давид Мартиросов, старший вице-президент по ИТ-продуктам, рассказал, как РТК-ЦОД будет расти, защищать данные и становиться главным инфраструктурным игроком страны.
Главное — в карточках👍
📲 в максе тоже есть
👍
1
Пост от 18.06.2026 15:31
183
0
3
Поймали того самого миллениала Александра Бударина
в екатеринбургском офисе 🤟
Как он там оказался, так и осталось загадкой. Может приехал посмотреть на обновлённый офис Ростелекома?
Наших свердловских коллег с переездом! Пусть в новом пространстве рождаются крутые идеи и открываются новые возможности.
Всем карьеры! 🟣
в екатеринбургском офисе 🤟
Как он там оказался, так и осталось загадкой. Может приехал посмотреть на обновлённый офис Ростелекома?
Наших свердловских коллег с переездом! Пусть в новом пространстве рождаются крутые идеи и открываются новые возможности.
Всем карьеры! 🟣
❤🔥
3
😁
2
🔥
1
Пост от 18.06.2026 09:17
83
0
3
КТО ЭТО У НАС ТУТ ТАКОЙ НЕРВНЫЙ?
Мы, конечно, догадывались, что эта клавиша говорит о настроении коллеги. Но теперь у нас в руках доказательство — исследование компании «Стахановец». Аналитики компании подтвердили — частота использования Caps Lock коррелирует с уровнем раздражения человека в момент набора текста.
Принесли эти любопытные циферки вам. Обсудим?
🔺Если вы включаете Caps Lock больше 12 раз в час — вероятность резких слов или ультиматумов в следующих сообщениях — 78%. Если меньше 3 раз — всего 22%.
Когда чаще всего срываются?
🔺Пик — с 10:30 до 11:30 (усталость от утренних задач)
🔺И с 16:00 до 17:30 (в 2,4 раза чаще, чем утром)
🔺В пятницу после обеда — на 37% чаще, чем в среду. Это говорит об общей усталости за неделю.
На ком срываются?
🔺В 71% случаев капслок летит в смежные отделы. На коллег из своей команды или подчинённых «орут капсом» — в три раза реже. Это говорит об общей неудовлетворенности кросс-функциональным взаимодействием в компаниях.
А как у вас? Прячете раздражение или включаете капслок? 👇
🤬 — чуть что — сразу врубаю
🥰 — вместо Caps Lock нажимаю на паузу
😇 — редко, но использую эту клавишу
Мы, конечно, догадывались, что эта клавиша говорит о настроении коллеги. Но теперь у нас в руках доказательство — исследование компании «Стахановец». Аналитики компании подтвердили — частота использования Caps Lock коррелирует с уровнем раздражения человека в момент набора текста.
Принесли эти любопытные циферки вам. Обсудим?
🔺Если вы включаете Caps Lock больше 12 раз в час — вероятность резких слов или ультиматумов в следующих сообщениях — 78%. Если меньше 3 раз — всего 22%.
Когда чаще всего срываются?
🔺Пик — с 10:30 до 11:30 (усталость от утренних задач)
🔺И с 16:00 до 17:30 (в 2,4 раза чаще, чем утром)
🔺В пятницу после обеда — на 37% чаще, чем в среду. Это говорит об общей усталости за неделю.
На ком срываются?
🔺В 71% случаев капслок летит в смежные отделы. На коллег из своей команды или подчинённых «орут капсом» — в три раза реже. Это говорит об общей неудовлетворенности кросс-функциональным взаимодействием в компаниях.
А как у вас? Прячете раздражение или включаете капслок? 👇
🤬 — чуть что — сразу врубаю
🥰 — вместо Caps Lock нажимаю на паузу
😇 — редко, но использую эту клавишу
🥰
2
😇
2
🤬
1