Как попасть в Ростелеком без опыта и почему стажировка у нас — это самое крутое приключение!
В новом выпуске подкаста «Цифровые таланты» мы разбираем студенческие стереотипы с Анной Луневой — директором Департамента управления брендом работодателя.
📆 Встречаемся 25 августа в 14:00 по мск!
Анна расскажет, как Ростелеком превращает стажёров в полноценных специалистов, почему «Твоя первая» — это не просто программа, а институт талантов, и как попасть в число тех 40%, кто остаётся в компании после стажировки.
Главные темы выпуска:
— Как программа «Твоя первая» дает возможность внести реальный вклад в проекты, которыми пользуются миллионы.
— Что такое «Цифровые практики» и как маркетплейс проектов помогает студентам найти свой путь.
— Как Ростелеком работает с вузами и почему базовые кафедры — это не просто слова.
— Что такое новый HR-бренд «Эффект Ростелекома» и почему ты влияешь на ход событий!
Слушайте, вдохновляйтесь и, возможно, именно этот выпуск станет началом вашего большого пути в Ростелекоме 🔥
«Музыка в степи»: как связь превращает людей в соседей, а соседей — в друзей
Ростелеком третий год подряд собирает в Оренбуржье фестиваль, который сложно назвать просто концертом. Музыка буквально оживляет степь, а технологии — дарят эмоции, которые остаются в памяти.
С 1 по 16 августа «Музыка в степи» объединила больше 20 тысяч человек в Оренбурге, Соль-Илецке и на легендарной Боевой горе. Здесь звучал джаз, шли оперные трансляции и разворачивался театр под открытым небом. Над степью летали воздушные змеи, а воздушные гимнасты кружились в такт ветру.
Главным музыкальным событием стал концерт David Arthur Brown & Brazzaville — и это было то самое «вау», которое не передать по Wi-Fi.
Ловите эти эмоции в фотографиях!
Гости бегали степной забег, занимались йогой на закате, плавали на сапах, а вечером смотрели кино на фоне заката. Отдельное пространство отдали местным мастерам: маркет с ручными изделиями, гастростанция с локальными вкусами и мастер-классы — от чеканки монет до каллиграфии.
Ростелеком создаёт проекты, чтобы связь стала не просто технологией, а пространством для жизни. Где можно встретиться, вдохновиться и почувствовать — всё это мы делаем для вас.
Потому что для нас связь — это не про скорость. А про людей. И их счастье 🤍
Раньше всё было просто: чем дольше работаешь, тем больше зарабатываешь. Но рынок 2026 года живёт по другим правилам.
После 5–7 лет в профессии рост дохода замедляется. Дальше он определяется не стажем, а выбором стратегии развития.
Какие есть варианты?
Углубление в специализацию.
Классический путь эксперта в рамках одного стека. Даёт рост до middle и частично senior, но затем возникает потолок — без усложнения задач доход застывает
Расширение компетенций.
Гибридные профили, сочетание нескольких технологий и смежных инструментов. Специалисты с комбинированным стеком значительно чаще попадают в диапазон 200–300 тысяч рублей и выше
Смена роли.
Переход в архитектуру, управление или продуктовую зону. Открывает доступ к самым высоким доходам, но требует не технических навыков, а ответственности за результат и умения управлять
В IT-карьере больше нет линейного роста. Ключевой момент в карьере наступает на горизонте 3–5 лет. Именно тогда специалист сталкивается с выбором — и именно он определяет разницу между стабильным доходом и реальным ростом.
вместе мы открыли в Красноярске два спецкласса с реальным телеком-оборудованием — теперь студенты не по учебникам, а на живых инструментах учатся, настраивают сетевые устройства, тестируют все, с чем потом будут работать!
💭 больше 30 студентов уже прошли так практику в компании, а для тех, кто постарше, Красноярский филиал проводит экскурсии в автозалы и в музей связи. прикиньте, как там круто!
....а ещё говорят, что следующим шагом будет разработка учебного плана по программам магистратуры и профессиональной переподготовки!
мы бы сами пошли туда учиться, если бы не были уже в деле 😎
Ростелеком — это не только связь по всей стране, но и связь между людьми
Прийти в корпорацию с десятками тысяч сотрудников и не потеряться — тот ещё вызов. Как найти тут не просто коллег, а друзей, наставников или партнёров для проектов?
В Ростелекоме для этого создали специального бота — «Есть контакт!».
Чем он полезен для коллег и как вообще возникла такая идея — рассказываем в карточках
Кто сказал, что видеонаблюдение — только для людей?
В Коми в «Племхозе Ухта-97» камеры смотрят не на сотрудников, а на тех, кто действительно в центре внимания, — коров. И, судя по всему, буренки совсем не против съёмок!
Ростелеком установил видеокамеры в ухтинских посёлках Югэр и Ярега. Теперь вместо дежурных поездок на места, специалисты фермы смотрят ток-шоу и могут быстрее реагировать на нештатные ситуации.
😎 А героев этого ток-шоу немало — почти тысяча голов крупного рогатого скота.
Всего уже семь площадок в Коми работают под наблюдением нашей системы. Фермеры, присмотритесь!
«Мы просто устали считать окупаемость строек сетей вручную»
Так началась история бронзового проекта-победителя Молодёжного акселератора, который, как и другие, вырос из региональной инициативы до решения федерального масштаба.
Знакомься с командой цифровых предсказателей из Волгограда. Эти ребята научили ИИ прогнозировать успех стройки ещё до того, как экскаватор вышел на участок. Чтобы миллионы не утекали в песок, а интернет приходил туда, где его ждут.
Как искренний интерес к своему делу меняет само дело — читай в карточках ☝️
А если тоже хочешь влиять на технологии и сетевую инфраструктуру страны — тебе сюда.