26 октября я, как председатель рабочей группы по детской медиабезопасности при комитете Госдумы по защите семьи, выступил на круглом столе. Говорил(более подробно у коллеги) несколько минут о текстах и образах популярных у молодежи артистов, ротации и алгоритмах. Дальше включилась медиамашина. На видео скролл мониторинга с упоминанием именно меня. Две минуты листания, и это далеко не всё. Как разгонялся инфоповод: Первым выходит иноагент «Агентство»: «В Госдуме ужаснулись музыкальным вкусам молодёжи». Через несколько минут начинают подхватывать крупные Telegram-каналы с аудиторией от 100 до 1 млн.+ человек. Вечером тема уходит в фанатские паблики и чаты самих артистов. На следующий день её подхватывают Дзен, VK, Коммерсант, Ведомости и региональные медиа от Екатеринбурга до Пензы, радио, YouTube. Потом эфир на РБК ТВ, РИА и др. В итоге охват 5 млн.+ и около 200 упоминаний. До кого-то точно дотянулись, следующие шаги и фактические результаты уже совсем скоро. Главное помните: инфоповод перестаёт вам принадлежать в момент публикации. Поэтому формулировки готовим так, будто их прочитают в самой жёсткой интерпретации. Потому что так и будет.

Специально для телеграм-канала «Депутатские будни» ВОПРОС РЕБРОМ. Эксперты высказались о посте-воззвании Натальи Касперской, посвященном сложному выбору для женщин - быть мамой или карьеристкой? Генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ Валерий Федоров: Сегодня многие в мире бьют в колокола по поводу снижения рождаемости и перспективы вымирания человечества. А еще пять лет назад заботились совершенно о другом: о растущем перенаселении планеты и скором исчерпании ресурсов, которых не хватает, чтобы прокормить растущее население. Ситуация во многом напоминает истерику по поводу изменения климата: то мы боимся перегрева Земли, то ожидаем нового резкого похолодании. Думаю, нам всем надо чуть-чуть успокоиться. Если люди во всем мире вдруг перестали активно плодиться и размножаться – значит, что-то происходит с человечеством в целом, с нашей цивилизацией. И надо поразмыслить: эти изменения на самом деле катастрофичны – или просто кажутся такими на фоне предыдущего быстрого роста численности мирового населения? Разве мы уверены, что нам действительно нужно не 8, как сейчас, а 10, 12 или даже 15 млрд человек на Земле? Я вот лично в этом совершенно не убежден. В общем, прежде чем искать пути возвращения на траекторию роста численности мирового населения, надо решить: а что нам – как человечеству – вообще надо? Пока же этот вопрос, увы, особенно и не обсуждается. Председатель экспертного совета комитета Госдумы по защите семьи Юрий Нестеренко: Я не считаю, что перед женщинами сейчас остро стоит вопрос карьера или семья. Это сложный вопрос который не решается по этой простой формуле, все значительно глубже. Комплекс факторов может оказывать влияние на решение о заведении детей - уверенность в завтрашнем дне, какой мужчина рядом, что уже удалось достичь, здоровье и вообще умение и желание быть матерью. Плюс сейчас в эпоху мировой неопределенности людям стало еще сложнее принимать решение о рождении 2 и 3 ребенка. Но глобальной проблемы с рабочими руками я не вижу, ИИ закрывает все больше задач, а с остальным справится сегодняшняя демография. Еще на 1000 лет нас точно хватит. Политконсультант, член РАСО, РАПК Алёна Август: Я как мама троих детей скажу: давайте не будем заставлять выбирать женщину, если она хочет и быть мамой, и состояться в карьере. Как совмещать, если ты этого хочешь? Сейчас женщина находится в таком странном положении, когда сравнивают двух профессионалов - мужчину и женщину - то к женщине предъявляют больше претензий, что женщина будет заниматься ещё и детьми - и это воспринимается как «минус», а хотелось бы - как плюс! Потому что сейчас стране нужны люди. Потому что если женщина не будет рожать - человечество закончится и все будет зря. Сейчас в России стоит задача не столько рожать много, а то, что семьи должны быть многодетными - минимум трое детей, иначе мы не вывезем. Поэтому сейчас крайне важно сочетать и женскую роль - роль матери и быть успешным профессионалом. Главное - надо научиться всем работодателям учитывать эту роль в «плюс», потому что если не будут рождаться дети - не будет страны.