Ищу таргетолога vk, который умеет не просто запускать рекламу, а влиять на cac, romi и заказы.
чем предстоит заниматься:
- вести vk adbloggers
- масштабировать рабочие связки;
- генерировать и тестировать гипотезы
- принимать решения на основе цифр, а не «ощущений».
что мы ожидаем:
- успешное взаимодействие в vk adblogers или маркет-платформой.
- знание основных маркетинговых показателей (ctr, cpl, cpo, cac, romi);
навыки работы с google таблицами
наличие навыков взаимодействия с автоматизированными системами управления рекламой (cerebro, target hunter и т.д);
базовый опыт с различными ии для генерации креативов будет преимуществом (chat gpt, midjorney и т.д);
что мы предлагаем:
- фиксированная часть + kpi , совокупно до 50 тыс.;
- полностью удаленный формат сотрудничества;
- бесплатное обучение на курсах компании;
- возможность влиять на результат;
- адекватный management без микроконтроля.
пиши в лс -> @vvasileva56
#ищу #таргетолог
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📣 Разместить вакансию / рекламу
⚡️ Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Получи востребованные навыки:
- создание дизайна сайтов и приложений
- создание инфографики и карточек для маркетплейсов
- работа в графическом редакторе Figma и др.
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
💬 Инфлюенс-менеджер, работа с блогерами | Внутренний компас | Москва | зп на собеседовании
В команду проекта — иммерсивной выставки «Внутренний компас»
Мы очень хотим видеть в тебе:
• Реальный опыт работы с блогерами и выполнение ежемесячного плана по их привлечению
• Умение самостоятельно вести переговоры и формировать выгодные предложения
Если ты из Москвы — будет супер! (желательно, но не строго)
• Свободный график, но необходимо быть на связи пн-пт с 9:00 до 18:00
• 💰 Оплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Пишите мне в личные сообщения с пометкой «Компас» и кратким рассказом о вашем релевантном опыте)
Будем рады знакомству
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📣 Разместить вакансию / рекламу
⚡️ Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Измениться и не слиться.
Почему мы начинаем карьерные изменения и бросаем на полпути?
Феномен последних 3-х лет — мы хотим больше самостоятельности, стабильности в доходе и понимать, что завтра тебя не заменит AI. Но чтобы обрести устойчивость — надо начать изменения. И мы даже начинаем... вести блог, менять форму занятости, думать про свои проекты, учиться новому, делаем первые шаги… а потом снова останавливаемся и буксуем.
Первые шаги дают энергию — есть ощущение, что «наконец сдвинулось». А потом всё ломается:
Результатов ещё нет. Новый путь ещё не стал стабильным.
И мы мечемся в промежутке: «А двигаюсь ли я правильно?»
«Может в чем-то другом у меня лучше получится?»
Действия останавливаются, начинается апатия.
Мотивация тут не при чем. Нам сложно выдерживать период без видимого результата.
Новый вебинар Оли Полищук — карьерного стратега и автора лаборатории и метода «Перепридумай карьеру» — о том, как проходить момент, когда старое уже не работает, а новое ещё не даёт опоры. И доводить свои идеи до результата.
На вебинаре поговорим:
🔹 Где проходит граница между «это не моё» и нормальной фазой изменений
🔹 Почему в какой-то момент перестают работать дисциплина и планирование
🔹 Как понять, есть ли смысл продолжать вкладываться в выбранное направление
🔹 Как отличить реальное отсутствие подходящей траектории от временного провала в процессе
🔹 Сколько в норме занимает цикл изменений и какой темп считать рабочим
👉 10 июня, 19:00 МСК
2 часа без воды
🍀 Бесплатно при регистрации по ссылке