Принял участие в работе первого Международного конгресса госуправления на базе РАНХиГС в Москве, собравшего более 1200 представителей федеральных, региональных и муниципальных органов власти, парламентариев, топ-менеджеров государственных корпораций и экспертов для выработки актуальных решений и обмена передовым опытом.
На пленарном заседании затронули важнейшую тему: каким должно быть государство в XXI веке? Говорили о скорости цифровой трансформации, искусственном интеллекте, новых системах управления. Но ключевой мыслью, с которой я согласен всем сердцем, стал тезис «человек – всегда в приоритете».
Президент страны Владимир Путин ставит задачу по цифровизации системы госуправления. И это необходимо: цифра убирает бюрократию, ИИ разгружает от рутины, электронные документы экономят время. Но, как верно заметили коллеги, цифровизация – лишь инструмент. Она не заменит способности сопереживать, чувствовать чужую боль как свою. Если чиновник равнодушен – ни одна система не даст настоящего результата.
Государственная служба – это служение. И главный критерий оценки нашей работы – оценка людей. Именно поэтому так важно меняться, ломать стереотипы, создавать систему, которая привлекает лучших.
Согласен с коллегами в том, что нельзя бояться сложных решений и высокой скорости изменений, чтобы управлять эффективно. Наша цель как руководителей – дать результат здесь и сейчас, улучшая жизнь людей. А для этого каждому в команде нужно дать возможность проявить свои лучшие качества, раскрыть талант, но и почувствовать личную ответственность за принимаемые решения.
Современный управленец – это отзывчивый, технологичный профессионал, но в первую очередь он – человек. Человек, который приходит на службу, чтобы менять жизнь вокруг, творить и гордиться своей страной.
Именно такую команду и такую систему мы создаём в Республике Коми.
Фото пресс-службы Президентской академии
Подписывайтесь на мой канал в МАХ