На сайте talanto.work мы разработали и наконец открыли рекрутерский отдел.
Теперь каждый рекрутер сможет добавить свою компанию и свои вакансии: https://talanto.work/recruiters
Для соискателя плюс в том, что он сможет откликаться теперь на нашей площадке и не уходить на сторонние сайты. Рекрутер будет писать и связываться внутри нашего сайта. Для вас только удобство. Вакансии от рекрутеров по ссылке: https://talanto.work/?job_sources=direct
Для рекрутеров информация: у нас сейчас бесплатный вход тестовый на базовом плане. База из 25.000 соискателей. Только айти специалисты.
Мы по-прежнему остаемся агрегатором вакансий со всех возможных сайтов и каналов и тредов линков и т.д. 70.000 вакансий спаршенных будут обновляться и их кол-во будет расти по мере написания новых парсеров на новые сайты.
Делаем систему для организации времени и клиентов для бьюти: TG и VK мини-аппки, веб, скоро iOS и Android.
Необходимо выполнять задания старшего разработчика - дорабатывать бэкенд, добавлять небольшие функции, исправлять баги и работать с API, базой данных. Работа с админ панелью + внутренние инструменты компании
Базовое знание PHP, PostgreSQL и Git, умение разбираться в чужом коде, соблюдать договорённости и задавать вопросы, если что-то непонятно. Также желательно опыт с redis, docker, laravel или yii
Формат: неполная занятость, гибкий график, парт-тайм ок.
Ставка: 400 руб/час (эквивалент фулл-тайма около 65к/мес).
Отклик по форме, есть небольшое тестовое https://forms.gle/WcXLn1e5TLVt26kN8
Но в резюме:
"Backend development, работа с микросервисами, БД и очередями сообщений".
Кто виноват, если кандидат не попадёт на интервью?
Наш ответ:
Кандидат. Рекрутер не должен угадывать, что под "БД" имеется в виду PostgreSQL, а под "очередями" - Kafka. Если технология важна для вакансии и вы с ней реально работали - её нужно прямо и указывать.
А вы как считаете?
Если хотите проверить мэтч своего резюме с вакансией - переходите на updatecv.me