Есть три уровня передачи опыта
Базовый уровень: «а какой это фотоаппарат?» «а что это за место» «а дайте ссылку на модель». «а какие поставить параметры» То, что зовут волшебным мышлением, когда кажется что вот купишь такой же фотик или договоришься с этой же моделью и будут такие же классные фотографии (нет). Приведу один простой факт: в магазинах знают, что 9/10 топовых камер покупают любители и не снимают затем ими ничего примечательного. Ну а как неудачно можно «умеючи» сфотографировать любую самую суперскую модель мы видели неоднократно.
Нормальный уровень: со временем человек понимает, что дело не в том где он был или какая камера в его руках, а все несколько сложнее. И начинает перенимать именно последовательность действий на месте. Алгоритмы. В том числе и в творческих вопросах - там тоже много механик которые можно расписать в виде пунктов и практиковать. Но и это не гарантирует успех, ведь огромную роль играет вариативность условий, и разные сочетания на которые щедра жизнь. Если бы алгоритмы всегда работали - то все купившие книгу рецептов быстро становились бы великими шефами. Но мы знаем, это не так. И тут приходит понимание
Третьего уровня:
Успех (немодное ныне слово) часто лежит в области не рецептов а КАЧЕСТВ того кто их будет выполнять. Личных качеств. И если вы хотите чего-то добиться стоит обратить внимание не только на оборудование и действия с ним но и на качества человека. Его приоритеты, ценности. Как он реагирует на разные ситуации, какие выводы делает. Читая о Джобсе или Черчилле, мы понимаем что нет смыла дословно повторять их решения или действия, но интересно почему они поступили так или почему они были уверены и упорны.
Можно развивать и поощрять в себе нужные качества и приоритеты. И это всегда дает реальные результаты и изменения, в каких бы условиях вы не находились. И для этого нам и нужны учителя: личности и ролевые модели.
Вот так я рассказал вам главный секрет самого лучшего, работающего обучения. Плохой преподаватель советует вам камеру Х и лампочку У. Средний - учит своей последовательности действий. Создает свою упрощенную копию. А действительно классный - прививает вам хорошие качества и приоритеты. Которые во много раз увеличат вашу вероятность достичь то, чего вы себе захотите. Или не захотите - это уже зависит от вас.
И да, я понял это не сразу и прошел все три стадии за 25 лет. Но сейчас я как никогда четко и ясно понимаю что такое настоящее обучение. И почему советы ИИ или ролик с алгоритмом обработки никогда не заменит то обучение что я веду и то время что я провожу с учениками.
Пишите что думаете 🫶
❤
53
👍
29
🔥
23
😢
2
👎
1
😱
1
🙏
1