🔥СКОРО Две открытые встречи о профессиональном росте коуча Следующий шаг в коучинге начинается с понимания: что именно вы хотите развивать в своей практике? Возможно, сейчас важно увереннее чувствовать себя в сложных сессиях, замечать собственные реакции и получать более точную обратную связь. А возможно, вы хотите работать с руководителями и разобраться, как учитывать ожидания организации, прояснять запрос клиента и выстраивать контракт. В ноябре приглашаем на две открытые встречи с Олесей Реветневой, MCC ICF. 🕰️ 9 ноября в 18:00 мск Как развивать мастерство коучинга Профессиональная резильентность: 5 практических рекомендаций для следующего уровня в коучинге Поговорим о том, как выбирать конкретный фокус развития, сохранять профессиональную опору и превращать опыт сложных сессий в материал для обучения. Регистрация: https://uquantum.soholms.com/order/2202126?fieldValuesQuery=-1808-40652 🕰️ 10 ноября в 10:00 мск Executive-коучинг: от первого разговора к контракту Разберём, как услышать собственный запрос руководителя, согласовать ожидания клиента и организации, определить цели работы и договориться о конфиденциальности. Регистрация: https://uquantum.soholms.com/order/2202127?fieldValuesQuery=-1808-40653 Можно выбрать встречу, которая ближе к вашим текущим задачам, или присоединиться к обеим. Чтобы участие стало полезнее, заранее вспомните один эпизод из своей практики, который оставил вопросы. Во время встречи соотносите рекомендации с этой ситуацией. Так новые идеи будет легче превратить в конкретный следующий шаг.

🔥Level 2 ICF со специализацией Executive. Набор на 2027 год Как превратить понимание компетенций в более зрелую коучинговую практику? Через последовательную работу: пробовать, получать обратную связь, исследовать свои решения и возвращаться в практику с новым пониманием. В программе Quantum для этого предусмотрены: Углублённая работа с компетенциями коуча. Демо-сессии с опытными коучами PCC и MCC. Наблюдаемая практика с обратной связью. Групповые и индивидуальные менторинги. Супервизии для исследования сложных случаев, профессиональных границ и собственной вовлечённости. Executive-специализация: работа с руководителями, организационным контекстом, ожиданиями заказчика и трёхсторонними соглашениями. Можно выбрать формат под свои профессиональные задачи. 🔹Level 2 ICF со специализацией Executive начинается 1 февраля 2027 года. 🔹Executive Coaching начинается 4 марта 2027 года. Его можно пройти как в составе Level 2, так и отдельно, если сейчас ваш фокус связан с работой с руководителями. До 1 декабря 2026 года действуют условия раннего бронирования: скидка 20% на обучение. Это возможность заранее спланировать следующий этап профессионального развития и выбрать программу, которая отвечает вашим задачам. Для бронирования места и консультации напишите нам.

Что коуч может не замечать в собственной сессии? Клиент говорит: «Мне трудно отказывать коллегам». Коуч спрашивает: «Что поможет вам увереннее говорить “нет”?» Вопрос звучит уместно. Но в нём уже есть предположение: клиенту нужно научиться отказывать. Возможно, это действительно его задача. А возможно, он хочет разобраться, какие просьбы готов принимать, как распределять нагрузку или почему согласие для него связано с ощущением собственной ценности. Один из тонких моментов в практике: мы можем принять знакомую формулировку за уже понятный запрос. Услышать про трудность и сразу увидеть направление работы. Дальше вопросы начинают поддерживать выбранную коучем версию, хотя клиент ещё не определил, что именно хочет исследовать. Попробуйте небольшой способ самопроверки. Возьмите один вопрос из своей сессии и спросите себя: Какое предположение содержится в этом вопросе? Клиент действительно это сказал или я сделал вывод? Насколько свободно он мог выбрать другое направление? Например, прежде чем исследовать уверенное «нет», можно уточнить: «Что именно в этой ситуации вы хотите понять или изменить?» Так у клиента появляется возможность определить собственный фокус. Иногда важное изменение в практике начинается с короткой паузы между «Я уже понял» и «Давай уточним».