KIMGE QANDAY IMKANIYAT? MIYNETTE TEŃLIK MÁSELESI
Mámleketimiz ǵárezsizlikke eriskennen soń ámelge asırılıp atırǵan keń kólemli huqıqıy reformalar nátiyjesinde jámiyette bazar ekonomikası talaplarına say jańa huqıqıy pikirlew qáliplespekte. Bul ózgerisler nızamshılıq sistemasında da óz kórinisin tawıp, ásirese, miynet qatnasıqların tártipke salıw tarawında zamanagóy principler qarar tappaqta. Sonıń ishinde, jańa redakciyadaǵı Miynet kodeksiniń qabıl etiliwi hám miynetke baylanıslı basqa da nızam hújjetleriniń jetilistiriliwi nátiyjesinde bul tarawda insan huqıqları menen máplerin ústin qoyatuǵın jańa huqıqıy qatnaslar qáliplesti. Miynet huqıqı huqıq sistemasında áhmiyetli orın iyeleydi. Ol miynet bazarında júzege keletuģın jámiyetlik qatnasıqlardı, atap aytqanda, jallanba miynetten paydalanıw hám oni shólkemlestiriw procesin huqıqıy jaqtan tártipke saladı.
Tolıq oqıw ushın👈
_______________
KIMGA QANDAY IMKONIYAT? MEHNATDA TENGLIK MASALASI
Mamlakatimiz mustaqillikka erishganidan soʻng amalga oshirilayotgan keng koʻlamli huquqiy islohotlar natijasida jamiyatda bozor iqtisodiyoti talablariga mos yangi huquqiy tafakkur shakllanmoqda. Bu oʻzgarishlar qonunchilik tizimida ham oʻz ifodasini topib, ayniqsa mehnat munosabatlarini tartibga solish sohasida zamonaviy tamoyillar qaror topmoqda. Jumladan, yangi tahrirdagi Mehnat kodeksining qabul qilinishi hamda mehnatga oid boshqa qonun hujjatlarining takomillashtirilishi natijasida ushbu sohada inson huquq va manfaatlarini ustuvor qoʻyuvchi yangi huquqiy yondashuvlar shakllandi. Mehnat huquqi huquq tizimida muhim oʻrin egallaydi. U mehnat bozorida yuzaga keladigan ijtimoiy munosabatlarni, xususan yollanma mehnatdan foydalanish va uni tashkil etish jarayonini huquqiy jihatdan tartibga soladi.
Batafsil👈
Sayt |Telegram | Facebook