3 дня, 3 площадки, 41 регион, 77 организаций, почти 180 человек! И конечно, коллега из Китая…
Спасибо всем участникам за позитив, спикерам – за мудрость, команде – за поддержку и всем – за опыт! Это были незабываемые три дня! Три дня протокола, где каждый почувствовал себя главным героем!
Все же когда собираются протокольщики в одном месте мир начинает меняться. Даже погода в Москве радовалась Саммиту по протоколу!)
Ждем следующего года. А о месте проведения Саммита в след году мы объявим в марте)
Не могу не поделиться: я долго ждала когда кто-то напишет практическое руководство по протоколу. Которое открываешь и понимаешь чем же занимаются протокольщики. Не дождалась))) Пришлось, превозмогая лень, 🤣написать самой)
И вот она, горяченькая, только что из типографии…
Скоро в Озоне, Литресе и еще где-то…
А участники Саммита по протоколу, вот уже через четыре дня, первыми станут ее обладателями!
Не могу не поделиться: я долго ждала когда кто-то напишет практическое руководство по протоколу. Которое открываешь и понимаешь чем же занимаются протокольщики. Не дождалась))) Пришлось, превозмогая лень, написать самой)
И вот она, горяченькая, только что из типографии…
Скоро в Озоне, Литресе и еще где-то…
А участники Саммита по протоколу вот уже через четыре дня первыми станут ее обладателями!
Не могу не поделиться: я долго ждала когда кто-то напишет практическое руководство по протоколу. Которое открываешь и понимаешь чем же занимаются протокольщики. Не дождалась))) Пришлось, превозмогая лень, написать самой)
И вот она, горяченькая, только что из типографии…
Скоро в Озоне, Литресе и еще где-то…
А участники Саммита по протоколу, вот уже через четыре дня, первыми станут ее обладателями!
В этом году на Саммите по протоколу мы будем обсуждать непростые вопросы. Взрослые, актуальные, неоднозначные. Мы посвятили этим вопросам целую сессию.
На сессии обсудим:
- как работать с руководителями, прошедшими через горнило войны – просто ли это или требует от протокола постоянного тонуса и специальных навыков. Что ожидают сами руководители новой формации от протокольщика?
- на что обратить внимание на мероприятиях, в которых принимают участие люди с ограниченными возможностями – на колясках, костылях, слабослышащие или слабовидящие. Ведь сейчас это становится нормой. И протокол должен быть готов к любому гостю на мероприятии
- а как работать на мероприятиях с родственниками, которые потеряли близких на войне? Какими способами протоколу справиться с дилеммой – скорбить и/или держать рамку задач, которые поставил рук…
В общем, вопросы непростые, одной сессией не обойдемся, но вектор наметим. Готовимся к честному разговору.