Приглашаем HR и C&B-менеджеров на бесплатное обучение Если вы планируете запустить гибкие льготы или пересматриваете действующий соцпакет, приглашаем вас на двухдневное онлайн-обучение «Эффективная система гибких льгот». Мы проводим его вместе со Станиславом Нагерняком, главным редактором журнала «Льготы и Бенефиты».  Когда: 19 и 20 ноября, с 10:00 до 13:00 мск. Формат: онлайн. Стоимость: бесплатно, по регистрации. 📘 19 ноября разберем, как выбрать модель льгот под задачи компании, спланировать бюджет и выбрать метрики для оценки результата. 👥 20 ноября поработаем в небольших отраслевых группах по промышленности, ритейлу и финтеху. На примерах реальных компаний вы разработаете концепцию программы гибких льгот и получите обратную связь от эксперта.  Участники получат сертификат о прохождении обучения и материалы с занятий. 👉 Подробности о мероприятии и регистрация. Количество участников ограничено. Занятия пройдут в небольших группах.

Бизнес делают люди. Для людей Выручка, темпы роста, новые технологии — важные показатели успеха. Но за всеми этими цифрами стоят люди. В 2026 году «Подарок в Квадрате» второй год подряд вошёл в рейтинг лучших работодателей Forbes и впервые — в рейтинг РБК. 🏆 Forbes: бронзовая группа и две серебряные оценки — за работу с сотрудниками и корпоративное управление. 🏅 РБК: III группа рейтинга работодателей. Мы не только разрабатываем решения для мотивации сотрудников, но и сами ими пользуемся. Через платформу Promotivation наши коллеги получают корпоративные льготы, а среди участников рейтингов — наши клиенты МТС, «МегаФон» и «Ростелеком». В погоне за ростом бизнеса важно не забыть, ради кого мы разрабатываем технологии и кто обеспечивает этот рост. Подробнее о наших результатах и опыте клиентов — в статье 👇 https://prostodar.ru/blog/forbesrbkratings

Коллеги, сегодня мы на форуме ИНТЦ «Валдай» — уже как резиденты. Такие мероприятия хорошо дают почувствовать масштаб пути, который мы прошли. 20 лет назад «Подарок в Квадрате» начинался с сертификатов и предоплаченных карт. Сегодня у нас больше 1000 клиентов, собственные ИТ- и финтех-продукты, крупные внедрения и 6,3 млрд рублей выплаченных вознаграждений только за 2025 год. А теперь мы ещё и резиденты ИНТЦ «Валдай». Для нас резидентство — не красивая строчка в презентации, а вполне практичный бизнес-инструмент, который даёт компании конкретные экономические преимущества. Сегодня наш Генеральный директор Антон Семенников презентовал, как за последнее время развились наши продукты и сервисы: «Умные льготы» и СУП, обновлённую Promotivation, мобильное приложение и сервис для самозанятых. И вот что особенно приятно видеть со стороны. Среди огромных корпораций, институтов развития и технологических компаний мы совершенно не выглядим случайными гостями. Мы приехали сюда с работающим бизнесом, реальными клиентами и продуктами, которыми уже пользуются десятки тысяч людей. Поэтому среди разговоров об инновациях, эджайлах, цифровых трансформациях, экосистемах, синергиях, пилотах и последующем масштабировании мы, кажется, одни из тех, кто отвечает здесь за прикладную часть. И, кажется, нам есть чем гордиться.