Аналитика Telegram-канала
Подписчики
112
Охват за 24 ч
30
ER за 24 ч
26,79%
Публикаций
781

Динамика подписчиков

7 дней 30 дней 6 месяцев Больше
29 окт1 ноя4 ноя
Показаны последние 7 дней Больше истории →

Охваты публикаций

29.1029.1030.1030.1003.1103.11
1
Средний охват
1
Лучший результат
Показаны 6 публикаций — последние в канале Больше статистики →

Упоминания

471
Упоминаний
463
Из них репостов
8
Каналов
Все упоминания

Последние посты

3 из 781 2 из 781
Видео
💙 5 ноября в Витебском областном объединении профсоюзов будет работать профсоюзная общественная приёмная Специалисты будут ждать обращений с 11:30 до 20:30, чтобы помочь каждому, кто столкнулся с проблемами на потребительском рынке или хочет внести предложения по его совершенствованию. 📌 Обратиться можно несколькими способами – выберите тот, который удобнее именно вам. 💻 Онлайн На официальном портале ФПБ 1prof.by работает специальный сервис. Через него замечания, вопросы и предложения можно отправить в любое удобное время – система работает круглосуточно. 📞 По телефону Специалисты Витебского областного объединения профсоюзов готовы принять звонки по номеру 8 (0212) 26 - 18 - 68 в указанные часы. 🏢 Жители и гости Витебска могут прийти на приём по адресу: ул. Калинина, 4.
ещё
1 0 3 ноя, 18:27
Фото
🕔 Меньше на час: 6 ноября в Беларуси - сокращенный рабочий день перед Днем Октябрьской революции 🔹 Для тех, кто работает на полную ставку, продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час. 🔹 Для тех, кто работает по неполному графику, продолжительность уменьшается пропорционально: - при 6‑часовом рабочем дне - сокращение 45 минут (расчёт: 60 мин / 8 ч × 6 ч = 45 мин); - при 4‑часовом рабочем дне - сокращение 30 минут (60 мин / 8 ч × 4 ч = 30 мин).
ещё
1 0 3 ноя, 18:24
Фото
⚖️📄Можно ли попросить нанимателя досрочно снять дисциплинарное взыскание? Да. Он вправе обратиться к нанимателю с просьбой снять взыскание досрочно, - ответила профсоюзный юрист Ирина Климович   ✅ Ждать год необязательно Согласно ч.2 ст.203 Трудового кодекса, руководитель может снять взыскание до истечения года: • по собственной инициативе • по ходатайству непосредственного руководителя или профсоюза • по просьбе самого работника Если наниматель удовлетворит просьбу, решение оформляется соответствующим приказом или иным распорядительным документом
ещё
1 0 30 окт, 18:05
Больше постов

Продолжить анализ этого канала

  • История роста подписчиков
  • Просмотры и охваты публикаций
  • Кто упоминает канал и кого упоминает он
  • Похожие каналы и подбор для рекламы
Открыть аналитику
Демо до 14 дней