Телеграм канал «Профсоюзы Брестчины»

❗️Китай, Россия, Индия, Египет, Алжир, Кипр, Вьетнам, Казахстан, Турция, Таджикистан, Грузия, Судан и многие другие.

Всего – 28 стран представлены на Международной стратегической сессии, организованной Федерацией профсоюзов Беларуси.

На пленарном заседании уже выступили представители многих государств.
☝️Несколько общих тезисов:⬇️⬇️⬇️
✔работа через цифровые платформы должна регулироваться на законодательном уровне – это вопрос защиты прав работников и добросовестной конкуренции,
✔переобучение, повышение квалификации – ответственность не только работников, но и государства и бизнеса,
✔️наиболее эффективный способ решения возникающих в процессе цифровизации на рынке труда вопросов – социальный диалог государства, профсоюзов и нанимателей.

❗️Сейчас участники конференции на трех профильных секциях делятся национальным опытом работы в новых условиях, обсуждая сильные и слабые стороны тех или иных подходов.

⚡️Республиканская профсоюзная акция "Поздравим маму вместе!" проходит в учреждениях образования г.Бреста

✨Секрет счастья из Ольшан

Среди тех, кто ежедневно окружает близких бесконечной заботой, – продавец Ольшанского филиала Столинского райпо Алёна Лемеза.

К празднику в ее семью пришла большая и радостная новость: Указом Президента Республики Беларусь № 319 за рождение и воспитание пятерых детей Алёна Степановна удостоена ордена Матери.
Подробнее

#годбелорусскойженщины
#профсоюзыженскийпутьсозидания

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько о необходимости оперативного принятия решений в условиях цифровизации.

Краеугольный камень справедливых изменений— это участие профсоюзов во всех процессах, связанных с преобразованием сферы труда.

Этот тезис подчеркнул председатель ФПБ Юрий Сенько во время открытия международного форума.

❗️В своем выступлении руководитель национального профцентра обозначил основные направления, над которыми предстоит работать участникам. Среди них⬇️⬇️⬇️

🔹 Регулирование цифровых платформ и новых форм занятости:
📌каким может быть правовой статус работников платформ,
📌как обеспечить прозрачность и справедливость алгоритмов, которые определяют, как и сколько работает человек,
📌какую ответственность и социальную нагрузку должен нести владелец платформы.

🔹 Образование и подготовка к будущему рынка труда:
📌какие профессии и навыки будут востребованы завтра,
📌как обеспечить заблаговременное переобучение работников,
📌какую роль в этом могут играть профсоюзы.

🔹 Защита уязвимых групп работников:
📌как обеспечить молодым людям первый опыт работы и стабильную занятость, когда их профессиональные задачи все чаще выполняет искусственный интеллект,
📌какую роль играет наставничество в адаптации молодых специалистов,
📌какие меры поддержки нужны женщинам, людям старшего возраста для равных возможностей в цифровой экономике.

🔹 Роль профсоюзов в трансформации сферы труда:
📌как обеспечить представительство интересов работников цифровых платформ и самозанятых,
📌за счет каких механизмов гарантировать участие профсоюзов в разработке важнейших решений в социально-трудовой сфере.