Телеграм канал «Профсоюзы Брестчины»

✔️Напомним, что ФПБ запустила «горячую линию» для аграриев
8 801 100 1111.

📞 Ежедневно с 8:00 до 20:00 специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ готовы принять обращения (в том числе анонимно) по вопросам:

оплаты труда;
обеспечения СИЗами;
учета рабочего времени и сверхурочной работы;
организации горячего питания и питьевой воды;
эксплуатации техники и оборудования;
другим вопросам, связанными с трудом аграриев.

✔️Напомним, что ФПБ запустила «горячую линию» для аграриев
8 801 100 1111.

📞 Ежедневно с 8:00 до 20:00 специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ готовы принять обращения (в том числе анонимно) по вопросам:

оплаты труда;
обеспечения СИЗами;
учета рабочего времени и сверхурочной работы;
организации горячего питания и питьевой воды;
эксплуатации техники и оборудования;
другим вопросам, связанными с трудом аграриев.

🇧🇾Прафсаюзы Беларусі падтрымліваюць ініцыятыву «Кожная пятнiца - роднае, сваё»

Далучайцеся да акцыі і вы!

#ДзеньРоднагаСвайго #кожнаяпятніцароднаесвае

⏰Изменились существенные условия труда: уволят ли молодого специалиста, если откажется работать по новому графику?

В организации переносят начало рабочего дня с 09:00 на 08:00. Молодой специалист с изменением не согласен. Может ли наниматель за это уволить?

Отвечает профсоюзный юрист Ольга Юрашевич:

❌НЕТ, уволить молодого специалиста в этом случае наниматель не имеет права!

🔹Что говорит закон:
Согласно п.34 Положения о порядке распределения выпускников (утв. Постановлением Совмина от 31.08.2022г. №572), увольнение молодых специалистов до окончания обязательного срока отработки запрещается

Существует исчерпывающий список исключений, когда отработку можно прервать (призыв в армию/ликвидация фирмы/нарушение дисциплины)

❗️Отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда в этот перечень НЕ ВХОДИТ

🔹Что делать
Т.к. уволить молодого специалиста по п.5 ч.2 ст.35 ТК нельзя, наниматель обязан сохранить прежние условия труда (оставить время начала рабочего дня с 09:00) до окончания срока отработки

В спорткомплексе «Брестский» сегодня стартовали соревнования по легкой атлетике среди членов областной организации профсоюза работников здравоохранения

🧭 В эфире телеканала "Беларусь 4.Брест" - июльский выпуск проекта "Правовой компас профсоюза"

Наниматель после вручения уведомления об увольнении в связи с истечением срока действия контракта предложил заключить срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев.
Правомерны ли его действия ?

✔️Отвечает правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Елена Тулупова.

https://youtu.be/FPJOoz3qMv0

✔️Молодой водитель ОАО "Журавлиное" Пружанского района Александр Крейдич первым в области перевез 1000 тонн зерна

Примечательно, что в предыдущем сезоне жатвы он также был первым, кто взял этот рубеж.

Председатель Брестской областной профсоюзной организации работников АПК Александр Солоневич поздравил передовика, вручив ему подарочный сертификат.

@obkom_brest