Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Профсоюзы Брестчины»
Профсоюзы Брестчины
19.1K
0
3.4K
3.4K
0
Telegram-канал Брестского областного объединения профсоюзов
Сайт: https://brest.1prof.by
Сайт: https://brest.1prof.by
Подписчики
Всего
5 270
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
709
ER
Общий
10.98%
Суточный
10.8%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 19 082 постов
Смотреть все посты
Пост от 20.07.2026 11:15
1
0
0
🌾В Пружанском районе чествовали семейный экипаж комбайнеров-тысячников
Поздравления принимали Сергей и Геннадий Сахаруки из ОАО «Журавлиное». Семейный экипаж братьев первым в республике намолотил 1000 тонн зерна.
Заместитель председателя Брестской областной профсоюзной организации работников АПК Александр Барановский присоединился к чествованию, вручив комбайнерам денежные сертификаты и благодарности.
Поздравления принимали Сергей и Геннадий Сахаруки из ОАО «Журавлиное». Семейный экипаж братьев первым в республике намолотил 1000 тонн зерна.
Заместитель председателя Брестской областной профсоюзной организации работников АПК Александр Барановский присоединился к чествованию, вручив комбайнерам денежные сертификаты и благодарности.
Пост от 20.07.2026 08:59
1
0
0
📢Новости за 18-19 июля:
Районный образец, белорусские "датчанки", инвестиции по-узбекски и васильковый букет. Итоги недели Президента.
В Беларуси вступили в силу нормы о криптобанках и контроле в сфере цифровых знаков.
"Дефицита топлива нет". В "Белоруснефти" опровергли фейки о лимитах на бензин.
Аграрии Беларуси намолотили первый миллион тонн зерна.
Сколько абитуриентов подали документы в вузы на бюджетные места, рассказали в Минобразования.
Районный образец, белорусские "датчанки", инвестиции по-узбекски и васильковый букет. Итоги недели Президента.
В Беларуси вступили в силу нормы о криптобанках и контроле в сфере цифровых знаков.
"Дефицита топлива нет". В "Белоруснефти" опровергли фейки о лимитах на бензин.
Аграрии Беларуси намолотили первый миллион тонн зерна.
Сколько абитуриентов подали документы в вузы на бюджетные места, рассказали в Минобразования.
Пост от 17.07.2026 16:43
1
0
0
✔️Напомним, что ФПБ запустила «горячую линию» для аграриев
8 801 100 1111.
📞 Ежедневно с 8:00 до 20:00 специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ готовы принять обращения (в том числе анонимно) по вопросам:
оплаты труда;
обеспечения СИЗами;
учета рабочего времени и сверхурочной работы;
организации горячего питания и питьевой воды;
эксплуатации техники и оборудования;
другим вопросам, связанными с трудом аграриев.
8 801 100 1111.
📞 Ежедневно с 8:00 до 20:00 специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ готовы принять обращения (в том числе анонимно) по вопросам:
оплаты труда;
обеспечения СИЗами;
учета рабочего времени и сверхурочной работы;
организации горячего питания и питьевой воды;
эксплуатации техники и оборудования;
другим вопросам, связанными с трудом аграриев.
Изображение
Пост от 17.07.2026 16:42
1
0
0
✔️Напомним, что ФПБ запустила «горячую линию» для аграриев
8 801 100 1111.
📞 Ежедневно с 8:00 до 20:00 специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ готовы принять обращения (в том числе анонимно) по вопросам:
оплаты труда;
обеспечения СИЗами;
учета рабочего времени и сверхурочной работы;
организации горячего питания и питьевой воды;
эксплуатации техники и оборудования;
другим вопросам, связанными с трудом аграриев.
8 801 100 1111.
📞 Ежедневно с 8:00 до 20:00 специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ готовы принять обращения (в том числе анонимно) по вопросам:
оплаты труда;
обеспечения СИЗами;
учета рабочего времени и сверхурочной работы;
организации горячего питания и питьевой воды;
эксплуатации техники и оборудования;
другим вопросам, связанными с трудом аграриев.
Изображение
Пост от 17.07.2026 16:35
1
0
0
🇧🇾Прафсаюзы Беларусі падтрымліваюць ініцыятыву «Кожная пятнiца - роднае, сваё»
Далучайцеся да акцыі і вы!
#ДзеньРоднагаСвайго #кожнаяпятніцароднаесвае
Далучайцеся да акцыі і вы!
#ДзеньРоднагаСвайго #кожнаяпятніцароднаесвае
Видео/гифка
Пост от 17.07.2026 16:16
1
0
0
⏰Изменились существенные условия труда: уволят ли молодого специалиста, если откажется работать по новому графику?
В организации переносят начало рабочего дня с 09:00 на 08:00. Молодой специалист с изменением не согласен. Может ли наниматель за это уволить?
Отвечает профсоюзный юрист Ольга Юрашевич:
❌НЕТ, уволить молодого специалиста в этом случае наниматель не имеет права!
🔹Что говорит закон:
Согласно п.34 Положения о порядке распределения выпускников (утв. Постановлением Совмина от 31.08.2022г. №572), увольнение молодых специалистов до окончания обязательного срока отработки запрещается
Существует исчерпывающий список исключений, когда отработку можно прервать (призыв в армию/ликвидация фирмы/нарушение дисциплины)
❗️Отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда в этот перечень НЕ ВХОДИТ
🔹Что делать
Т.к. уволить молодого специалиста по п.5 ч.2 ст.35 ТК нельзя, наниматель обязан сохранить прежние условия труда (оставить время начала рабочего дня с 09:00) до окончания срока отработки
В организации переносят начало рабочего дня с 09:00 на 08:00. Молодой специалист с изменением не согласен. Может ли наниматель за это уволить?
Отвечает профсоюзный юрист Ольга Юрашевич:
❌НЕТ, уволить молодого специалиста в этом случае наниматель не имеет права!
🔹Что говорит закон:
Согласно п.34 Положения о порядке распределения выпускников (утв. Постановлением Совмина от 31.08.2022г. №572), увольнение молодых специалистов до окончания обязательного срока отработки запрещается
Существует исчерпывающий список исключений, когда отработку можно прервать (призыв в армию/ликвидация фирмы/нарушение дисциплины)
❗️Отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда в этот перечень НЕ ВХОДИТ
🔹Что делать
Т.к. уволить молодого специалиста по п.5 ч.2 ст.35 ТК нельзя, наниматель обязан сохранить прежние условия труда (оставить время начала рабочего дня с 09:00) до окончания срока отработки
Изображение
Пост от 17.07.2026 16:10
9
0
1
В спорткомплексе «Брестский» сегодня стартовали соревнования по легкой атлетике среди членов областной организации профсоюза работников здравоохранения
Изображение
Изображение
Изображение