❓Чего хотят женщины работники❓
В прошедшем году Федерация профсоюзов Беларуси совместно с Белорусским институтом стратегических исследований провела крупное социологическое исследование в сфере труда.
Его цель — определить, насколько люди довольны условиями работы, что их мотивирует, что удерживает на предприятиях и какие запросы есть у молодежи.
✅В онлайн-опросе приняли участие около 21 тысячи работников из 70 организаций реального сектора экономики по всей стране – рабочие, специалисты, руководители разного возраста, с большим и незначительным опытом работы.
Ключевые выводы:
▪️ Более 90% участников устраивает их работа, и они готовы надолго связать свое будущее с текущим работодателем.
▪️ Главный фактор, который удерживает человека на предприятии, — достойная зарплата.
▪️ Далее следуют: ✔️профессиональный рост, ✔️удобное время отпуска, ✔️дополнительное страхование и ✔️карьерные перспективы.
Что важно молодежи до 30 лет?
Кроме достойной оплаты труда, для молодежи важны:
✔️интерес к работе,
✔️комфортные условия,
✔️возможности самореализации,
✔️карьерный и профессиональный рост,
✔️поддержка в решении жилищного вопроса,
✔️гибкий график и ✔️удобный отпуск.
📌 Общий вывод: работники прежде всего ценят уверенность в завтрашнем дне — стабильность, развитие и справедливую оценку своего труда.