Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Профсоюзы Брестчины»
Профсоюзы Брестчины
19.3K
0
3.5K
3.5K
0
Telegram-канал Брестского областного объединения профсоюзов
Сайт: https://brest.1prof.by
Сайт: https://brest.1prof.by
Подписчики
Всего
5 192
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
659
ER
Общий
11.98%
Суточный
9.5%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 19 320 постов
Смотреть все посты
Пост от 12.08.2026 11:52
1
0
0
⚡️Молодым специалистам отказали в пособии из-за «близости» места жительства. Вмешался профсоюз⚡️
Нарушение выявлено в ходе планового мониторинга в одной из организаций Витебщины.
📌 Напомним: молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, законодательством предусмотрен ряд обязательных выплат. В том числе денежная помощь в размере месячной стипендии (тарифной ставки/оклада для рабочих), а при переезде на работу в другую местность – единовременное пособие в размере тарифной ставки, тарифного или должностного оклада.
❗️В организации же решили, что молодые люди прибыли из населенных пунктов, расположенных недалеко от места работы, поэтому оснований для выплаты пособия нет.
📌 Законодательство не связывает понятие «другая местность» с расстоянием между населенными пунктами. Если город, поселок, где находится организация, отличается от указанного в паспорте места жительства выпускника, речь идет о переезде в другую местность.
⚖️ Профсоюзный юрист выдал нанимателю рекомендацию на устранение нарушения. В итоге 5 молодых специалистов получили положенные выплаты на общую сумму 1500 рублей.
Нарушение выявлено в ходе планового мониторинга в одной из организаций Витебщины.
📌 Напомним: молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, законодательством предусмотрен ряд обязательных выплат. В том числе денежная помощь в размере месячной стипендии (тарифной ставки/оклада для рабочих), а при переезде на работу в другую местность – единовременное пособие в размере тарифной ставки, тарифного или должностного оклада.
❗️В организации же решили, что молодые люди прибыли из населенных пунктов, расположенных недалеко от места работы, поэтому оснований для выплаты пособия нет.
📌 Законодательство не связывает понятие «другая местность» с расстоянием между населенными пунктами. Если город, поселок, где находится организация, отличается от указанного в паспорте места жительства выпускника, речь идет о переезде в другую местность.
⚖️ Профсоюзный юрист выдал нанимателю рекомендацию на устранение нарушения. В итоге 5 молодых специалистов получили положенные выплаты на общую сумму 1500 рублей.
Пост от 12.08.2026 09:25
1
0
0
🔹Рацион механизаторов и школьные базары
Председатель Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Константинович посетила Барановичский район.
Главные темы рабочей поездки:
✔️в каких условиях трудятся работники общественного питания, обеспечивающие рацион участников уборочной кампании;
✔️готовы ли предприятия торговли к школьному сезону.
Председатель Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Константинович посетила Барановичский район.
Главные темы рабочей поездки:
✔️в каких условиях трудятся работники общественного питания, обеспечивающие рацион участников уборочной кампании;
✔️готовы ли предприятия торговли к школьному сезону.
Пост от 12.08.2026 08:26
1
0
0
📢Новости за 11 августа:
В фокусе внимания - международная повестка. Президент принял с докладом премьер-министра.
Обязательная маркировка и принципы детской диететики. Какие продукты формируют школьное меню.
Цены, качество, безопасность. Как проводят мониторинг товаров для школьников в столице.
Почему люди скупают недвижимость в глубинке, рассказали в Госкомимуществе.
Археологи установили, когда на землях возле Менки появились славяне.
В фокусе внимания - международная повестка. Президент принял с докладом премьер-министра.
Обязательная маркировка и принципы детской диететики. Какие продукты формируют школьное меню.
Цены, качество, безопасность. Как проводят мониторинг товаров для школьников в столице.
Почему люди скупают недвижимость в глубинке, рассказали в Госкомимуществе.
Археологи установили, когда на землях возле Менки появились славяне.
Пост от 11.08.2026 17:42
1
0
0
🤫 Секрет фирмы: можно ли на работе обсуждать чужие зарплаты и премии?
Ответ адвоката Галины Комаровской однозначен: нет, это прямое нарушение закона!
💼 Зарплата - это персональные данные
На работе персональными данными считается любая информация, по которой можно идентифицировать сотрудника: от паспорта и диагнозов до сведений о доходах и премиях
Их умышленное разглашение третьим лицам без согласия самого работника незаконно
❓Случайность или умысел
Здесь есть важная грань, которую оценивает закон:
• Случайность: если расчетный листок просто лежал на столе, а коллега случайно его увидел - состава правонарушения нет (хотя это вопрос к бдительности и порядочности)
• Умысел: если бухгалтер, экономист или руководитель намеренно озвучили размер вашей премии коллегам («по секрету» или публично) - это грубое нарушение конфиденциальности
За умышленное незаконное распространение персональных данных предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст.23.7 КоАП РБ и штраф - до 200 базовых (до 9 000 рублей!)
Ответ адвоката Галины Комаровской однозначен: нет, это прямое нарушение закона!
💼 Зарплата - это персональные данные
На работе персональными данными считается любая информация, по которой можно идентифицировать сотрудника: от паспорта и диагнозов до сведений о доходах и премиях
Их умышленное разглашение третьим лицам без согласия самого работника незаконно
❓Случайность или умысел
Здесь есть важная грань, которую оценивает закон:
• Случайность: если расчетный листок просто лежал на столе, а коллега случайно его увидел - состава правонарушения нет (хотя это вопрос к бдительности и порядочности)
• Умысел: если бухгалтер, экономист или руководитель намеренно озвучили размер вашей премии коллегам («по секрету» или публично) - это грубое нарушение конфиденциальности
За умышленное незаконное распространение персональных данных предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст.23.7 КоАП РБ и штраф - до 200 базовых (до 9 000 рублей!)
Пост от 11.08.2026 16:56
1
0
0
⚡️Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет привяжут к реальным доходам получателя
Такое предложение обсуждалось на совещании Президента Беларуси Александра Лукашенко с руководством Совета Министров и было поддержано главой государства.
Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович подчеркнул, что в будущем размер этого пособия не снизится ни для кого.
Однако для тех, у кого был достаточно высокий заработок до ухода в декрет, пособие может вырасти вплоть до средней заработной платы по стране.
Подробности
Такое предложение обсуждалось на совещании Президента Беларуси Александра Лукашенко с руководством Совета Министров и было поддержано главой государства.
Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович подчеркнул, что в будущем размер этого пособия не снизится ни для кого.
Однако для тех, у кого был достаточно высокий заработок до ухода в декрет, пособие может вырасти вплоть до средней заработной платы по стране.
Подробности
Пост от 11.08.2026 16:40
1
0
0
🔜Студотряды на жатве
Технический инспектор труда областной профсоюзной организации работников АПК Сергей Конюшко совместно с председателем Каменецкой районной профсоюзной организации аграриев Анастасией Бакун обратили внимание на то, как соблюдаются условия труда молодежи в ОАО "Макарово-Агро".
Здесь на зерноочистительно-сушильном комплексе работают старшеклассники. Ребята вносят свой посильный вклад в общий каравай и параллельно знакомятся с сельскохозяйственными профессиями изнутри🌾
Результаты мониторинга показали:
✅ все студотрядовцы обеспечены средствами индивидуальной защиты;
✅ установлен соответствующий режим рабочего времени;
✅ с каждым заключен трудовой договор;
✅ имеются медицинские допуски к выполнению работ;
✅ соблюдается питьевой режим - в жару это особенно важно
Технический инспектор труда областной профсоюзной организации работников АПК Сергей Конюшко совместно с председателем Каменецкой районной профсоюзной организации аграриев Анастасией Бакун обратили внимание на то, как соблюдаются условия труда молодежи в ОАО "Макарово-Агро".
Здесь на зерноочистительно-сушильном комплексе работают старшеклассники. Ребята вносят свой посильный вклад в общий каравай и параллельно знакомятся с сельскохозяйственными профессиями изнутри🌾
Результаты мониторинга показали:
✅ все студотрядовцы обеспечены средствами индивидуальной защиты;
✅ установлен соответствующий режим рабочего времени;
✅ с каждым заключен трудовой договор;
✅ имеются медицинские допуски к выполнению работ;
✅ соблюдается питьевой режим - в жару это особенно важно
Пост от 11.08.2026 16:38
1
0
0
🔜Студотряды на жатве
Технический инспектор труда областной профсоюзной организации работников АПК Сергей Конюшко совместно с председателем Каменецкой районной профсоюзной организации аграриев Анастасией Бакун обратили внимание на то, как соблюдаются условия труда молодежи в ОАО "Макарово-Агро".
Здесь на зерноочистительно-сушильном комплексе работают старшеклассники. Ребята вносят свой посильный вклад в общий каравай и параллельно знакомятся с сельскохозяйственными профессиями изнутри🌾
Результаты мониторинга показали:
✅ все студотрядовцы обеспечены средствами индивидуальной защиты;
✅ установлен соответствующий режим рабочего времени;
✅ с каждым заключен трудовой договор;
✅ имеются медицинские допуски к выполнению работ;
✅ соблюдается питьевой режим - в жару это особенно важно.
Технический инспектор труда областной профсоюзной организации работников АПК Сергей Конюшко совместно с председателем Каменецкой районной профсоюзной организации аграриев Анастасией Бакун обратили внимание на то, как соблюдаются условия труда молодежи в ОАО "Макарово-Агро".
Здесь на зерноочистительно-сушильном комплексе работают старшеклассники. Ребята вносят свой посильный вклад в общий каравай и параллельно знакомятся с сельскохозяйственными профессиями изнутри🌾
Результаты мониторинга показали:
✅ все студотрядовцы обеспечены средствами индивидуальной защиты;
✅ установлен соответствующий режим рабочего времени;
✅ с каждым заключен трудовой договор;
✅ имеются медицинские допуски к выполнению работ;
✅ соблюдается питьевой режим - в жару это особенно важно.
