📢 Кадры решают всё: профсоюз ЖКХ взялся за закрепление молодых специалистов
В Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания проанализировали, почему молодые специалисты покидают отрасль, и выработали конкретные меры поддержки.
📊 Что показал анализ?
Больше половины увольнений в 2025 году связаны с призывом на военную службу. Порядка 10% перешли к другим нанимателям, и лишь менее трети уволились по истечении срока контракта.
💼 Какие решения приняты?
Благодаря социальному партнерству между главным управлением ЖКХ облисполкома и областной организацией профсоюза в Соглашение включили важные нормы:
✅ Единовременная помощь работникам, вернувшимся после армии, — до 20 базовых величин.
✅ Выплаты за продление контракта молодым специалистам и работникам пенсионного возраста — не менее 5 базовых величин за каждый год.
📌 Кроме того, в фокусе внимания — наставничество, жилищные вопросы, обучение и поддержка молодежных инициатив.
— Проведённый анализ позволяет выработать конкретные меры по закреплению молодёжи в организациях, — отметил председатель областной организации профсоюза Павел Жуйков.
🤝 Профсоюз продолжает работать над тем, чтобы специалисты не просто приходили в отрасль, но и оставались здесь надолго.