ТЗ: не списывать точь-в-точь Дизайнеры Додо: окэй

Избегающий тип работодателя Не так давно в беседе с коллегами всплыла тема восприятия гостинга от работодателя. Если вам уже когда-то было 16 лет, и вы внезапно влюблялись в другого человека, оказывали ему знаки внимания, и он вам тоже, а потом резко исчезал, везде вас блокировал и делал вид, что умер, причем без явных причин — значит, вы уже с похожим механизмом сталкивались. А значит, уже знаете, что делать (спойлер - слушать "эврибади хёртс" группы REM, потому что она заняла первое место в списке песен, под которую плачут мужчины, а уж если мужчины плачут, это что-то да значит). В найме и поиске работы есть очень похожая схема. Пример 1. Вас собесят, вы нравитесь потенциальному работодателю, он вам тоже. Вы на крыльях этой симпатии делаете тестовое, расписываете его и уже мечтаете, как будете пить латте на банановом в офисе у метро N. Отсылаете резюме — и вам никто не отвечает. Через неделю вы пингуете эйчара, а он вам говорит "дада, щаща, ждем". Ощущается это примерно так: Слева – эйчар, справа – вы, на заднем фоне - коварный лид Вы тревожитесь, не находите себе места, ждете ответа, проверяете уведы, а вам не пишут и не пишут. Звенящая тишина раздражает, краски мира блекнут, а бездомные собаки воют где-то совсем рядом в унисон вашей тревоге. Пример 2: вы успешно прошли все стадии собеса (даже если это Яндекс, вы сдали экзамен по дотракийскому и назвали имя любимого пса Барака Обамы). Познакомились с командой, показали ей своего кота, рассказали анекдот, уже отгладили брюки по стрелке для похода в офис. И внезапно работодатель сливается с радаров. Не отвечает. Кормит завтраками. Пишет "дада, щаща". И в итоге исчезает. Что делать? Вдохните. Выдохните. Выпейте холодного чая с мятой и лимоном (не является публичной офертой). Скорее всего, вы просто наткнулись на непрофессионалов или дураков: корпоративных маргиналов, которые считают, что уходить в туман – нормальная практика. Такое бывает? Еще как. Я лично сталкивался с таким в разных вариациях и на разных стадиях собеседований. Имен и названий, конечно же, не будет. Пока что 😈 Погоди, так а делать-то что? Да вы все равно мне не поверите и будете искать причины в себе, конечно же. Но правда в том, что гостинг работодателя/эйчара – ответственность работодателя/эйчара, а не ваша. Не берите на себя всю скорбь мира, вы не ответственны за чужое поведение, судьбу и понимание окружающей реальности. И уж тем более не ответственны за корпоративную маргинальность людей. Вы же не пытаетесь понять, почему психбольной бросается какашками в прохожих. Ответ очевиден и лежит на поверхности. Гостить – это выбор. Не страдать от гостинга – тоже выбор. В конце концов, вы всегда можете начать читать рэп или вести свой влог про домашнего паука Геннадия, вот и не волнуйтесь понапрасну.

Сервис коммуналки в Подмосковье: такс, как бы нам ещё простимулировать людей зайти на эту страницу… Пушологи: ни слова больше! Тревожники: 🫨