Телеграм канал «Precisely»

Как выдерживать неопределенность в карьере

Новый выпуск подкаста «Дорогие коллеги» на насущную тему: как быть и что делать, когда непонятно вообще ничего.

Половина из нас держится за работу (какую есть), половина ищет работу, и все не могут заглянуть в завтрашний день. Нас всех заменит ИИ? Останутся ли стабильные работодатели? Куда бежать?

На все эти сложные вопросы мы постарались ответить. Но надо признать: неопределенность с нами надолго, и одной волшебной таблетки нет. Надо повышать свою внутреннюю устойчивость, надо придерживаться карьерной стратегии, надо развивать портфельную карьеру. Много чего надо делать, и все равно будет казаться, что ты бежишь, чтобы хотя бы оставаться на текущем месте. В таком мы с вами мире оказались.

Что еще в этом выпуске:
• разбираем основные типы реакций на неопределенность
• советуем, как мыслить и держаться в тонусе во время поиска работы, смены работы или изменений на текущей работе
• делимся личными историями и примерами

Послушать можно в Яндекс Музыке, в Apple Podcasts и на других платформах.

Enjoy & comment ❤️

В субботу я провела для клуба гедонисток @zabuiki мастер-класс: Как превратить свою жизнь в Ted Talk.

Я кое-что об этом знаю. На предыдущем рабочем месте мне предложили выступить в стиле Ted Talk, и я согласилась. Неделя ушла на то, чтобы сочинить подходящий текст о своей профессиональной жизни, еще неделя - на то, чтобы его выучить. Я выступила, и это было невероятно. Люди как будто увидели меня настоящую и оценили меня, хотя я этого вообще не ожидала.

С тех пор я изучила вопрос Ted Talk вдоль и поперек и уверилась, что это очень полезное упражнение, даже если вам прямо сейчас не нужно нигде выступать. Ted Talk позволяет переосмыслить свою жизнь, вытащить из нее полезные идеи и обогатить их живыми примерами.

Каждая жизнь - интересна. Не стесняйтесь 🥰

Здесь участница моего мастер-класса делится впечатлениями: telemetr.me/vikatykuda/123

Что такое портфельная карьера и почему это адекватный ответ на сложный рынок труда

Свежие «Дорогие коллеги» исследуют понятие «портфельная карьера».

Что это такое?
Портфельная карьера - это карьера, состоящая не из одной должности, а из нескольких профессиональных занятий, ролей, проектов или источников дохода. Например, человек одновременно работает в штате, консультирует, преподает, пишет статьи или книги, ведет собственный монетизированный проект и выступает.

В новом выпуске мы разобрали на живых примерах, что является портфельной карьерой, а что нет, как начать диверсификацию своего портфеля и кому подойдет такой образ жизни.

Кажется, портфельная карьера - хороший выход в текущей ситуации на рынке труда и хорошая гарантия будущего. Спасибо ИИ - многие из нас не знают, будет ли наша работа нужна через 5-10-15 лет. Компании максимально нестабильны: сокращения, реорганизации, трансформации - держаться за одно место теперь просто страшно.

Послушать можно в Яндекс Музыке, в Apple Podcasts и на других платформах. Enjoy ☺️

Запустить консультации по контенту в 2026 году, когда текстами правит ИИ, – сознательное решение. ИИ-контент легко считывается, мы как никогда хотим слышать в соцсетях живые голоса.

Что делает их живыми? Личный опыт, хороший и плохой, правильная уязвимость и, как это ни странно, неправильные конструкции. Теперь шероховатый текст - настоящий текст.

Что я делаю на консультациях:
– разбираю ваше позиционирование
О чем, кому, зачем и как вы пишете/снимаете? Что такое ваш контент?
– определяю основные задачи контента
Мы набираем подписчиков, шевелим текущих, развиваем вас как эксперта или что-то еще.
– вместе собираем контент-план исходя из позиционирования и задач
– редактирую тексты по необходимости и по желанию клиента
– беру большое интервью о вас и отдаю готовые тексты, которые потом можно использовать для блога

Как правило, благодаря всему этому рождается истина: кто я во всем великолепии своего опыта, что и как я на самом деле хочу сказать людям и что надеюсь получить от них в ответ.

Хочется попробовать? Жду в личке @kryabukhina ❤️

Будущее работы в разговоре основателя и СЕО Shopify Тоби Лютке и Шейна Пэрриша

Лютке рассказывает, что в Shopify рулит внутренняя AI-коллега River. Она живет внутри Slack, у нее собственная память, личность, она может быть саркастичной, видит внутренние системы и код, может самостоятельно выполнять задачи, может участвовать в обсуждениях как коллега.

Лютке сделал ее использование публичным: все видят, кто что делает, какие запросы отправляют и обучаются на чужих победах и ошибках.

После рабочего дня AI анализирует свои взаимодействия: что получилось, где возникли проблемы, какие навыки были использованы, где AI ошибся, как изменить инструкции, чтобы в следующий раз работать лучше. Из этого формируются новые файлы памяти и инструкции. То есть AI не просто получает больше данных — он рефлексирует над собственной работой и постепенно перестраивает себя.

Лютке видит в этом важный принцип и для организаций: хорошая компания должна быть системой, которая постоянно учится на собственной деятельности. Но важно, что машина не может взять на себя ответственность: финальное решение за человеком.

Что AI делает хуже. Раньше плохая работа выглядела так:
человек ничего не сделал. Теперь плохая работа может выглядеть так: человек сделал слишком много плохого контента. Лютке называет это slop grenade.

Человек говорит AI: «Сделай что-нибудь», получает огромный результат, практически не проверяет его и отправляет коллегам. В итоге время сэкономил он, а разбираться с мусором приходится кому-то другому.

Это очень важная проблема будущей работы: AI снижает стоимость производства, но не снижает стоимость внимания. И поэтому ценность способности отличать хорошее от плохого может только расти.

Что Лютке считает самыми ценными навыками в эпоху AI:

judgment — суждение / способность принимать решения
taste — вкус
responsibility — ответственность
intuition — интуицию

Потому что AI может производить огромное количество вариантов.
Но кто решит, какие из них вообще стоит рассматривать?
Проблема будущего — не в том, чтобы найти правильный ответ. Проблема — выбрать между несколькими хорошими ответами.

Послушать беседу целиком - здесь 👈