Телеграм канал «+1 в команду Яндекс Практикума»

Ищем методиста в Яндекс Учебник 🧠 Проектная занятость Какие задачи нужно решать: • Сбор информации и идей из ФРП, учебников, от экспертов и нейросетей • Разработка занятий • Работа с дизайнерами и редакторами • Тестирование собранных занятий на платформе • Внесение правок по итогам ревью и апробаций Мы ждём, что вы • Уже писали IT-курсы для детей и работали в Edtech • Владеете базовыми знаниями в информатике • Понимаете, как устроена методическая работа Откликнуться ✔️

Принимаем поздравления! 🎉 Мы получили главную награду Edtechs Awards 2025 — бизнес-премии, которая ежегодно отмечает компании, развивающие рынок онлайн-образования в России. Яндекс Практикум признали «Edtech-компанией года». За нас проголосовало более трети участников премии — ведущих представителей российского edtech-рынка. Особенно приятно получить такую оценку от коллег по индустрии. Это отличная мотивация расти дальше: усиливать программы, расширять линейку направлений и внедрять в обучение ещё больше современных технологий. На 2026-й у нас уже очень амбициозные планы 🚀

УРА!🔍

❤️🔍 Эксперты из Яндекс Практикума и Яндекс Образования — не только авторы и менторы курсов или преподаватели в вузах, но и участники социальных инициатив. Недавно они стали спикерами мастер-классов для участников проекта «Московское долголетие» — и поделились знаниями о цифровой безопасности и возможностях ИИ. Встречи прошли в 11 центрах и получились по-настоящему практичными. О чём говорили: 🔴как распознать мошенников, даже если в деле ИИ и «очень убедительные» сообщения; 🔴как нейросети могут помогать в повседневной жизни; 🔴закрепили всё это на реальных примерах — через увлекательную викторину. Гордимся, что помогаем делать интернет безопаснее для всех!

Яндекс Практикум — эксперт в корпоративном обучении цифровым профессиям и актуальным навыкам 1 декабря в Москве состоялась одна из ключевых отраслевых конференций — «Новые HR-практики». ⭐️ В рамках этого события Яндекс Практикуму присвоили награду в номинации «Признанный эксперт в корпоративном обучении цифровым профессиям и актуальным навыкам»⭐️ Участники мероприятия — более 350 HR-директоров, руководителей по обучению (T&D, L&D) и внутренним коммуникациям — не только слушали выступления, но и голосовали за лучшие проекты. В течение дня было представлено 60 реальных кейсов по шести направлениям, среди которых «Искусственный интеллект в HR», «HR-автоматизация» и, конечно, «Корпоративное обучение и развитие». Для нас это больше чем награда. Это знак того, что наш подход к обучению персонала — практичный, технологичный и дающий реальные результаты — ценят и признают коллеги и рынок. Мы видим в этом ответственность: делиться нашим опытом и находить вместе с HR-сообществом самые эффективные решения для развития команд.

Коллеги-аналитики поделились новым кейсом 👀 Как небольшое изменение на экране оплаты помогло увеличить конверсию в оплату на 16%. Катя Литвинова, продуктовый аналитик Практикума, рассказывает: — с чего началась гипотеза про цены — где пользователи терялись в воронке — и как команда дошла до решения, которое реально сработало Без сложных терминов — с цифрами, экспериментами и понятными выводами. 📟 Читайте полный разбор в канале: https://t.me/yandexforanalytics

Говорят... К концу года активность на рынке найма снижается. Однако в Практикуме мы продолжаем поиск экспертов на парт-тайм. Все актуальные вакансии — на нашем лендинге Если хотели попробовать себя в роли эксперта или просто следите за возможностями — самое время заглянуть 👆 Горящие позиции отмечены огоньком 🔥, а остальные просто ждут своего мэтча @practicum_experts #вакансииотпрактикума