Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Новости b2b.polis.online»
Новости b2b.polis.online
2.5K
1.3K
1.5K
118
10.0K
Сервис онлайн страхования, лучшие страховые компании с нами! 23 страховые компании в режиме одного окна АЛЬФА, РГС, ИНГОС, ВСК, РЕНЕССАНС, ТИНЬКОФФ, СОГАЗ, СБЕРБАНК и другие
ТОП вознаграждение, все виды страхования, личный куратор, виджеты и реф ссылки.
ТОП вознаграждение, все виды страхования, личный куратор, виджеты и реф ссылки.
Подписчики
Всего
8 794
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
261
ER
Общий
1.97%
Суточный
2.2%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 2 464 постов
Смотреть все посты
Пост от 28.07.2026 18:14
42
0
0
Премьера: первый выпуск подкаста уже доступен к просмотру ⚡️
Вместе с Анастасией Лукиной, экспертом по развитию карьеры, разобрались, почему бизнесу так сложно с зумерами — и точно ли проблема вообще в них.
В этом выпуске:
⏺ почему только 6% зумеров готовы быть руководителями;
⏺как нанимать и удерживать поколение, которое к 2030 году составит половину рынка труда;
⏺ почему ошибка найма может стоить бизнесу до 12 окладов;
⏺ какие потребности зумеров важно учитывать руководителю;
⏺что делать, если кандидат использует нейросеть на собеседовании;
⏺ почему ИИ должен быть помощником HR, а не заменой человеку;
⏺ как изменится рынок труда к 2040 году.
▶️ Смотреть в VK
▶️ Смотреть на YouTube
Буду рад, если в комментариях к видео поделитесь впечатлениями: что откликнулось, а с чем вы готовы поспорить?
Обо мне | Мы в Сколково | Boost
Вместе с Анастасией Лукиной, экспертом по развитию карьеры, разобрались, почему бизнесу так сложно с зумерами — и точно ли проблема вообще в них.
В этом выпуске:
⏺ почему только 6% зумеров готовы быть руководителями;
⏺как нанимать и удерживать поколение, которое к 2030 году составит половину рынка труда;
⏺ почему ошибка найма может стоить бизнесу до 12 окладов;
⏺ какие потребности зумеров важно учитывать руководителю;
⏺что делать, если кандидат использует нейросеть на собеседовании;
⏺ почему ИИ должен быть помощником HR, а не заменой человеку;
⏺ как изменится рынок труда к 2040 году.
▶️ Смотреть в VK
▶️ Смотреть на YouTube
Буду рад, если в комментариях к видео поделитесь впечатлениями: что откликнулось, а с чем вы готовы поспорить?
Обо мне | Мы в Сколково | Boost
🆒
1
Пост от 28.07.2026 11:55
1
0
0
🔥 Подарок самым активным участникам вебинара: выбираем победителя
👉 Ссылка на подключение к вебинару от Гелиос
👉 Ссылка на подключение к вебинару от Гелиос
Пост от 28.07.2026 11:37
1
0
0
🗣Обсуждаем исключения из страхового покрытия
👉 Ссылка на подключение к вебинару от Гелиос
👉 Ссылка на подключение к вебинару от Гелиос
Пост от 28.07.2026 11:24
1
0
0
🗣Территория покрытия полиса ИФЛ: почему входят не все регионы
👉 Ссылка на подключение к вебинару
👉 Ссылка на подключение к вебинару
Пост от 28.07.2026 11:06
6
0
0
🔥Начинаем вебинар от СК «Гелиос»
👉 Ссылка на подключение к вебинару
👉 Ссылка на подключение к вебинару
❤
1
Пост от 28.07.2026 10:30
1
0
0
🗣Начинаем через полчаса. Не забудьте подключиться!
👉 Ссылка на подключение
👉 Ссылка на подключение
🔥
1
Пост от 27.07.2026 18:12
28
0
1
Ошибка найма может стоить бизнесу до 12 окладов
Поэтому оценивать кандидата только по резюме и впечатлению от собеседования — бывает рискованно.
В этом плане современные инструменты тестирования помогают еще на старте определить потенциал человека.
Об этом и многом другом поговорили с Анастасией Лукиной, экспертом по развитию карьеры, в нашем новом подкасте.
Премьера выпуска уже завтра 🔥
А пока делитесь в комментариях, какие инструменты используете при найме?
Обо мне | Мы в Сколково | Boost
Поэтому оценивать кандидата только по резюме и впечатлению от собеседования — бывает рискованно.
В этом плане современные инструменты тестирования помогают еще на старте определить потенциал человека.
Об этом и многом другом поговорили с Анастасией Лукиной, экспертом по развитию карьеры, в нашем новом подкасте.
Премьера выпуска уже завтра 🔥
А пока делитесь в комментариях, какие инструменты используете при найме?
Обо мне | Мы в Сколково | Boost
❤
1