Телеграм канал «Василий Орлов»

Продолжаем масштабное обновление колледжей. В этом году в четырех учебных заведениях — Амурском техническом колледже, колледже сервиса и торговли, многофункциональном центре профессиональных квалификаций и казачьем колледже — откроем шесть новых современных мастерских. Они будут оснащены по последнему слову техники. Студенты смогут оттачивать навыки по самым актуальным направлениям: процессы в нефтегазопереработке, производство растительных масел и молочной продукции, эксплуатация дронов и агрономия. Это именно те специальности, в которых сегодня остро нуждается наша экономика. На создание этих высокотехнологичных площадок направим более 52 миллионов рублей. Средства получили благодаря поддержке Минвостокразвития России. Параллельно активно развиваем образовательно-производственные кластеры в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Это совместная работа колледжей и работодателей. Уже успешно функционируют четыре кластера: железнодорожный, сельскохозяйственный и в сфере туризма и услуг. Студенты учатся по особым программам, которые «заточены» под реальные задачи предприятий, проходят практику на современном оборудовании и часто получают гарантированное рабочее место после выпуска. 🇷🇺 Следите за новостями здесь и в MAX-канале.

Впереди еще несколько дней новогодних каникул. Проведите их с семьей и друзьями на свежем воздухе! Зимой природа нашей области по-особенному хороша. Напомню, что уже на следующей неделе завершается прием заявок на конкурс видеороликов «Дальний Восток — Земля приключений». Это отличный шанс проявить себя и снять небольшой фильм о любимых местах нашего региона. В наступившем году свои впечатления можно связать и с символом года. Все подробности об условиях участия, сроках и призах можно найти на сайте путешественникдв.рф. Успейте подать заявку, пока есть время. 🇷🇺 Следите за новостями здесь и в MAX-канале.

Динамика развития «Юнармии» в Приамурье набрала хорошие обороты. Практически каждый четвертый школьник региона сегодня носит краповый берет. За прошлый год движение выросло на 2336 юнармейцев. Это один из лучших показателей в стране. Считаю, что Юнармию необходимо развивать и дальше — как на региональном уровне, так и в каждом отдельном муниципалитете. Со своей стороны готовы оказать всю необходимую поддержку. Это наш вклад в будущее страны Для поддержки движения в регионе уже создана серьезная инфраструктура: три Дома Юнармии, в школах организованы отдельные тематические комнаты движения. Ставим задачу перед муниципалитетами — такие центры притяжения должны быть доступны повсеместно. Развитие «Юнармии» на всех уровнях — это наш прямой вклад в будущее и воспитание достойного поколения. 🇷🇺 Следите за новостями здесь и в MAX-канале.

Друзья, на моей странице в ВКонтакте появился новый раздел — видеоархив о нашей области. Мы собрали видеоролики, которые рассказывают о регионе с разных сторон: о мощной промышленности, природе, масштабных стройках, уникальных культурных и спортивных мероприятиях. Смотрите, узнавайте новое о своей малой Родине, делитесь этими историями. 🇷🇺 Следите за новостями здесь и в MAX-канале.

В 2026 году продолжим активно решать вопрос с кадровым обеспечением амурских больниц и поликлиник. С помощью программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» мы планируем привлечь в медицинские учреждения Приамурья как минимум 35 новых специалистов. Особенно медицинские работники востребованы в Архаринском, Сковородинском, Бурейском, Магдагачинском, Селемджинском, Тындинском округах, в Константиновском и Свободненском районах. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» давно стали эффективным инструментом для решения проблемы дефицита врачей и фельдшеров в наших небольших городах и селах. Государство предоставляет серьезную поддержку: выплаты по программе для врачей составляют от одного до двух миллионов рублей, для фельдшеров – от пятисот тысяч до миллиона. За 13 лет в регион привлечено более семи сотен медиков. Параллельно мы наращиваем целевой набор студентов-медиков, стараемся создать для врачей комфортные условия работы — предоставляем жилье, ремонтируем поликлиники и больницы. Делаем все, чтобы специалисты были обеспечены достойными условиями труда и у них была возможность для профессионального роста. 🇷🇺 Следите за новостями здесь и в MAX-канале.

В 2026 году продолжим активно решать вопрос с кадровым обеспечением амурских больниц и поликлиник. С помощью программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» мы планируем привлечь в медицинские учреждения Приамурья как минимум 35 новых специалистов. Особенно медицинские работники востребованы в Архаринском, Сковородинском, Бурейском, Магдагачинском, Селемджинском, Тындинском округах, в Константиновском и Свободненском районах. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» давно стали эффективным инструментом для решения проблемы дефицита врачей и фельдшеров в наших небольших городах и селах. Государство предоставляет серьезную поддержку: выплаты по программе для врачей составляют от одного до двух миллионов рублей, для фельдшеров – от пятисот тысяч до миллиона. За 13 лет в регион привлечено более семи сотен медиков. Параллельно мы наращиваем целевой набор студентов-медиков, стараемся создать для врачей комфортные условия работы — предоставляем жилье, ремонтируем поликлиники и больницы. Делаем все, чтобы специалисты были обеспечены достойными условиями труда и у них была возможность для профессионального роста. 🇷🇺 Следите за новостями здесь и в MAX-канале.

Подводя итоги работы проекта «БЕЗ ПРЕГРАД» в Приамурье, хочу отметить его реальную пользу для наших героев. Около двухсот участников специальной военной операции и членов их семей за прошедший год устроились на работу, открыли дело, получили новую профессию. Благодаря этой программе 32 ветерана стали предпринимателями. Получив государственную поддержку, они организовали подсобные хозяйства, цеха, сервисы и мастерские. Не менее значимо и профессиональное обучение. 53человека в прошлом году прошли переподготовку. Всего же с момента старта проекта в 2023 году за помощью обратилось более 650 человек. Держим эту работу на постоянном контроле, регулярно проводим встречи с работодателями, чтобы диалог был прямым, а помощь — конкретной. Видим, что большинство ветеранов находят работу быстро, но некоторым нужна особая поддержка и сопровождение. Действующие меры уже доказали свою востребованность и эффективность.   🇷🇺 Следите за новостями здесь и в MAX-канале.