Менее 30 минут осталось до прямой линии в эфире ГТРК "Амур". Обсудим важные темы, касающиеся развития нашего региона, также отвечу на ваши вопросы. Отправляйте их текстом в МАХ по номеру: +7 (914) 042 81-87 или во время эфира звоните по телефону: 22-37-99, код Благовещенска 4162
Трансляция линии будет доступна на моих страницах в МАХ, ВКонтакте и Одноклассниках, а также на страницах Правительства области в социальных сетях и телеканале «Россия24».
Уважаемые работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности области! Поздравляю вас с профессиональным праздником!
Сельское хозяйство остается фундаментом экономики нашего региона. Приамурье уверенно удерживает лидерство по объему валовой сельхозпродукции на Дальнем Востоке.
Сегодня мы выходим на новый уровень развития, делая ставку на глубокую переработку. Ключевым событием станет запуск крупнейшего на Дальнем Востоке маслоэкстракционного завода мощностью свыше 1 миллиона тонн сырья в год.
Важным вектором остается животноводство. До конца года мы планируем ввести в эксплуатацию современный комплекс на 1800 голов коров с проектной мощностью 20 тысяч тонн молока в год.
Кадры для сельхозотрасли Приамурья готовим со школьной скамьи. В этом году в школах региона создали 13 агротехнологических классов.
Дорогие друзья! Благодарю вас за ваш труд, за верность родной земле и стремление к новым рекордам. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и высоких урожаев на благо всей Амурской области!
Сегодня состоялось первое заседание девятого созыва Законодательного собрания Амурской области.
На мой взгляд, текущий созыв – это работоспособная, эффективная команда, готовая решать сложные задачи. 60% состава – опытные депутаты, зарекомендовавшие себя в восьмом созыве. 40% - обновление состава. Уверен, приток новых сил позволит сохранить темпы развития парламентаризма и одновременно обеспечит преемственность в законотворческой работе.
Особо хочу отметить, что в обновлённый состав Заксобрания вошли ветераны СВО.
Спикером амурского парламента избрана Екатерина Снежко. С 2019 года Екатерина Алексеевна занимала должность заместителя руководителя аппарата губернатора и правительства Амурской области, курировала внутреннюю политику, работу с органами местного самоуправления.
Заместителем председателя Законодательного собрания будет Татьяна Половайкина. С 2018 года Татьяна Геннадьевна занимала пост первого заместителя председателя правительства Амурской области и курировала финансовый и социальный блоки.
В связи с прошедшими выборами в Законодательное Собрание в составе правительства региона произошли изменения.
Татьяна Половайкина переходит в Законодательное Собрание. На должность первого заместителя председателя правительства области планируется представить кандидатуру Павла Пузанова.
Заместителями председателя правительства области назначены действующий министр юстиции Елена Акименко и министр финансов Татьяна Митрофанова.
Татьяна Митрофанова, помимо финансового блока, будет курировать министерство имущественных отношений, управление государственного заказа, а также управление государственного регулирования цен и тарифов. Елена Акименко, помимо регионального министерства юстиции, будет курировать министерство социальной защиты населения области и управление ЗАГС.
Отмечу, что эти изменения не потребуют корректировки штатного расписания — правительство останется в прежней численности.
Повышение доступности высокотехнологичной медицинской помощи находится на контроле правительства Амурской области.
Поставил задачу коллегам из профильного министерства кратно сократить время ожидания операций на всех этапах: от момента получения направления и прохождения обследований до проведения хирургического вмешательства. До конца года у нас есть все шансы свести очередь к минимуму.
Всего на этот год запланировано свыше 4 тысяч квот на проведение высокотехнологичных операций. Из них 170 – за счет областного бюджета, все остальные – за средства ОМС. На данный момент врачи выполнили более 2,8 тысяч процедур.
На заседании правительства обсудили, как решить проблему дефицита специалистов в различных отраслях.
В региональном министерстве образования предлагают ввести цифровой стандарт кадрового обеспечения. Он позволит увеличить долю закрытых вакансий до 60% и значительно сократить время поиска сотрудников.
Для реализации проекта разрабатывается единая платформа, где будут собраны данные о студентах всех колледжей региона. Представители предприятий, испытывающих потребность в кадрах, смогут найти потенциальных сотрудников ещё на этапе обучения в колледжах и техникумах и помочь им освоить нужные навыки под конкретные задачи работодателя.
Считаю проект перспективным. Обучение студентов под конкретный запрос работодателя выгодно и студентам, и предприятиям. Компании могут участвовать в образовательном процессе и в итоге закрыть вакансию, приняв молодого специалиста, который понимает, куда пришёл и что от него требуется.