Тема недели — «Нейросеть-стажёр». Разобрали, что ей можно поручить уже сегодня: ответить клиенту, собрать черновик текста, подготовить коммерческое предложение. И честно сказали: перепроверять её работу нужно — стажёр без присмотра ошибается, но это единственная должность, где ошибка не стоит вам зарплаты.
Заодно ответили на главный вопрос про «пассивный доход»: он не работает без настройки. Настроенная система может работать без вас — но сначала её нужно собрать и протестировать.
На следующей неделе — «Мне поздно начинать»: история ученицы 55+, которая освоила нейросети. Плюс прямой эфир в четверг.
Тема недели — «Нейросеть-стажёр». Разобрали, что ей можно поручить уже сегодня: ответить клиенту, собрать черновик текста, подготовить коммерческое предложение. И честно сказали: перепроверять её работу нужно — стажёр без присмотра ошибается, но это единственная должность, где ошибка не стоит вам зарплаты.
Заодно ответили на главный вопрос про «пассивный доход»: он не работает без настройки. Настроенная система может работать без вас — но сначала её нужно собрать и протестировать.
На следующей неделе — «Мне поздно начинать»: история ученицы 55+, которая освоила нейросети. Плюс прямой эфир в четверг.
Тема недели — «Нейросеть-стажёр». Разобрали, что ей можно поручить уже сегодня: ответить клиенту, собрать черновик текста, подготовить коммерческое предложение. И честно сказали: перепроверять её работу нужно — стажёр без присмотра ошибается, но это единственная должность, где ошибка не стоит вам зарплаты.
Заодно ответили на главный вопрос про «пассивный доход»: он не работает без настройки. Настроенная система может работать без вас — но сначала её нужно собрать и протестировать.
На следующей неделе — «Мне поздно начинать»: история ученицы 55+, которая освоила нейросети. Плюс прямой эфир в четверг.
Инструмент недели — нейросеть. Не «магия из будущего», а рабочий инструмент прямо сейчас: ответить клиенту, собрать черновик текста, подготовить коммерческое предложение.
Представьте стажёра, который не задаёт вопросов дважды, работает в два часа ночи и не просит зарплату.
Оговорюсь честно: перепроверять её работу нужно — стажёр без присмотра ошибается. Но это единственная должность, где ошибка не стоит вам зарплаты.
Какие задачи вы хотели бы переложить на такого «стажёра»? Напишите 👇
Расскажу, где чаще всего люди бросают обучение — честно, потому что не хочу, чтобы вы пополнили статистику.
Первая неделя. Дошло до первых сложностей, рядом никого, «разберусь потом». Нет, не разберётесь — вернётесь к сериалу.
Вторая неделя. Сравнили себя с чужими «успехами из интернета», появилось «это же у всех легко, а у меня нет». Нет — у всех сложно, просто сложности не постят.
Четвёртая неделя. Никто не спросил «как у вас дела» — и запал угас тихо, без скандала.
Вывод простой: обучение бросают не из-за сложности, а из-за одиночества и ложных ожиданий. Поэтому у нас куратор пишет первым. Потому что сдаться наедине с собой — легко, а с человеком рядом — уже стыдно. И это работает.
Кто узнал себя хотя бы в одном пункте — ставьте «+» в комментариях.