💼 Зумеры все чаще отказываются от переработок
Для поколения Z работа перестала быть смыслом жизни: они ценят баланс между личным временем и карьерой, заботятся о ментальном здоровье и выбирают компании, где уважают границы.
Кто-то называет это инфантильностью, но GigaChat говорит, что это «новая зрелость». Если раньше переработка считалась нормой, то теперь она выглядит скорее как ошибка менеджмента. Молодые сотрудники не соглашаются на постоянный стресс и выгорание, а ищут условия, в которых можно расти без ущерба для себя.
Подписаться на 👾🤓