Заработная плата в Казахстане: изменения с июня 2026 года
С июня этого года в Казахстане в силу вступают изменения в Трудовой кодекс, которые должны усилить защиту прав работников.
Основные изменения, о которых следует знать:
• утвержденн право на оплату сверхурочной работы, а также работы в выходные, праздничные и ночные часы;
• определен расчет сверхурочных при суммированном учете, то есть теперь они считаются как разница между фактически отработанным временем и нормой (но не учитываются праздники и выходные):
• исключена норма, которая ранее позволяла работодателям не доплачивать работнику за замещение временно отсутствующего сотрудника.
Также добавлены новые требования к коллективным договорам. Например, в них добавили пункты о:
• соотношении между минимальной и максимальной зарплатой;
• соблюдении общественного контроля за соблюдением трудового законодательства;
• условиях выплат пособий и компенсаций, в том числе и в случаях травматизма.
https://portal.mybuh.kz/news/zarabotnaya-plata-v-kazakhstane-izmeneniya-s-iyunya-2026-goda