С 2026 года в госучреждениях и квазигоссекторе большую часть кадровых документов переведут в электронный формат.
Следовательно, прием на работу, переводы, увольнения и другие кадровые процедуры будут оформляться через единую цифровую систему.
Цифровизация этого процесса поможет сократить бумажную работу, ускорить принятие кадровых решений и усилить контроль за соблюдением трудового законодательства.
Конституционный Суд изменил сроки по спорам о восстановлении на работе
Конституционный Суд увеличил возможности граждан защищать свои права в суде после множества обращений людей, которым отказали в пересмотре судебных решений, несмотря на появление новых обстоятельств.
Суд постановил принять следующие изменения:
* если после окончания дела появились новые обстоятельства, которые раньше не были известны суду, то решение будет пересмотрено;
* граждане получат больше возможностей в плане восстановления своих прав в случае, если выяснится, что прежнее судебное решение было основано на недостоверных фактах.
Теперь в Казахстане День Конституции будем отмечаться 15 марта, а не 30 августа, то есть в день, когда на республиканском референдуме приняли новую Конституция.
30 августа исключили из перечня государственных праздников на законодательном уровне.
Соглашение об избежании двойного налогообложения с Правительством Султаната Оман ратифицировал Казахстан
10 июня Президент Казахстана подписал закон о ратификации соглашения между Казахстаном и Оманом об избежании двойного налогообложения.
Теперь компании и граждане, которые ведут бизнес или получают доходы сразу в двух странах, не будут платить налог с одного и того же дохода дважды.
Также налоговые органы двух стран будут обмениваться информацией для выявления случаев уклонения от уплаты налогов и повышения прозрачности финансовых операций.
В Казахстане утвердили план повышения доходов населения до 2030 года
Министерство национальной экономики приняло Комплексный план повышения реальных доходов населения на ближайшие три года. В документ вошли 59 мер, которые должны улучшить уровень жизни казахстанцев.
Среди них:
* повышение заработной платы;
* создание качественных рабочих мест;
* развитие образования и повышение занятости;
* понижение инфляции и рост реальных доходов;
* налоговая и социальная поддержка населения;
* уменьшение долговой нагрузки граждан.
Для роста доходов населения планируется:
* повысить минимальную заработную плату;
* увеличивать доходы наемных работников и гражданских служащих, повышать зарплаты производственного персонала субъектов естественных монополий;
* повышать оклады госслужащих каждые три года.
В Казахстане продолжат политику повышения заработной платы
Правительство намерено и дальше повышать заработные платы казахстанцев. Об этом сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин.
По его словам, сейчас на оплату труда приходится около 30% создаваемой в экономике стоимости, но разница между средней зарплатой и зарплатой большинства работников все остается высокой. Чтобы улучшить ситуацию, власти намерены:
* увеличить доходы работников частного сектора;
* повысить зарплаты гражданских служащих;
* повысить оплату труда производственного персонала компаний-монополистов;
* индексировать оклады государственных служащих каждые три года.
Вычет по ипотечным процентам могут вернуть в НК РК
В Казахстане могут вернуть возможность совершать налоговый вычет по ипотечным процентам. В случае одобрения, инициатива может заработать с 2029 года.
Напомним, раньше казахстанцы могли уменьшать сумму ИПН за счет вычета по ипотечным процентам. Однако в новом Налоговом кодексе эту норму отменили, а вместо нее увеличили базовый вычет: с 14 МРП до 30 МРП в месяц.
Также предлагается не облагать ИПН суммы процентов по ипотеке, которые были списаны банком в рамках программы рефинансирования ипотечных жилищных займов - для снижения налоговой нагрузки населения.