Телеграм канал «АМС Моздокского района🇷🇺Z🇷🇺»

22 июня 2026 года: Моздок почтил память героев Великой Отечественной войны
В этот скорбный день, 22 июня 2026 года, площадь у железнодорожного вокзала в Моздоке стала местом, где собрались сотни неравнодушных сердец. Здесь прошла Всероссийская акция «Свеча памяти», посвященная бессмертному подвигу героев Великой Отечественной войны. Мероприятие, приуроченное к 85-й годовщине начала той страшной войны, объединило жителей города, гостей, молодежь и школьников – всех, кто помнит и чтит тех, кто отдал свои жизни за мирное небо над нами.

Под мерцающим светом зажженных свечей, символизирующих неугасающую память, участники акции склонили головы в знак глубокого уважения к павшим. Атмосфера была наполнена тишиной, прерываемой лишь проникновенным исполнением песен военных лет. Эти мелодии, знакомые каждому, звучали как дань благодарности и как напоминание о том, какой ценой была завоевана Победа.

«Свеча памяти» в Моздоке стала не просто данью прошлому, но и важным уроком для будущих поколений. Это событие еще раз напомнило о ценности мира и о том, как важно беречь память о героях, чья отвага и самопожертвование навсегда останутся в наших сердцах.

Руководящим составом прокуратуры Моздокского района РСО – Алания
ежедневно с 10:00 до 11:00 проводится личный прием граждан, участников СВО
и членов их семей, проживающих в Моздокском районе.
Прием будет осуществляться в здании прокуратуры Моздокского района,
расположенном по адресу: г. Моздок, ул. Кирова, д. 43.
Гражданам, желающим обратиться на прием, при себе необходимо иметь
письменное обращение, а также документ, удостоверяющий личность.
Предварительная запись осуществляется по телефону 8-867-36-3-25-64
(добавочный номер 0001).

Уже в пятницу стартует Всероссийская ярмарка трудоустройства trudvsem.ru/yarmarka2026

Карьерное событие для тех, кто ищет работу, хочет сменить профессию или ищет новые возможности.

Что ждет гостей ярмарки?

🧭 Профориентация и подбор работы – не знаете, куда двигаться? Специалисты помогут разобраться в ваших сильных сторонах, выбрать подходящее направление и найти подходящую вакансию.

💼 Живое общение с работодателями – без долгих откликов и ожидания. Приходите, знакомьтесь, задавайте вопросы!

🎯 Вакансии со всей страны – от местных предприятий до крупных федеральных компаний.

📝 Помощь с резюме и самопрезентацией – карьерные консультанты разберут ваш опыт и помогут составить резюме.

🔥 Практические мастер-классы и тренинги

Ждем вас 26 июня на Всероссийской ярмарке трудоустройства.

Ваш новый карьерный трек начинается здесь!

В Моздокском районе Северной Осетии, в целях раннего выявления заболеваний, прохождения своевременного лечения и сохранения активности на долгие годы, особое внимание уделяется диспансеризации населения, проведение которой способствует достижению целей и задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». За отчетный период диспансерные осмотры и обследования прошли более 14 тысяч жителей района.
Благодаря диспансеризации у 430 граждан были своевременно диагностированы различные виды заболеваний, которым были назначены дополнительные обследования и соответствующее лечение.
Напомним, что диспансеризация — это не просто формальность, а реальная возможность позаботиться о здоровье и предотвратить развитие серьезных заболеваний. Государство, благодаря национальном проекту «Продолжительная и активная жизнь», предоставляет гражданам эту возможность, и важно ею воспользоваться.

https://t.me/MozdokRaionAMS/8191

В Северной Осетии руководители дошкольных образовательных организаций Моздокского района стали участниками увлекательной деловой игры «Управленческий навигатор: от проблемы к решению», где каждый смог попробовать себя в роли эксперта, аналитика и стратега, ставшая для них отличным форматом, позволяя через практику отработать навыки, которые способствуют достижению целей и задач национального проекта «Семья», через укрепление связей детского сада с семьей, формирование у детей и родителей ценностных ориентиров, пути и методы их создания, и построение единого пространства развития.
В центре внимания оказались управленческие кейсы, основанные на реальных ситуациях из жизни детских садов. Участники активно обсуждали сложные вопросы, искали эффективные решения, отстаивали свои позиции и делились успешными практиками. Работа проходила в атмосфере открытого диалога, сотрудничества и профессионального интереса. Каждая команда продемонстрировала высокий уровень компетентности, креативный подход и готовность находить выход даже из самых непростых ситуаций.