Американский банк уволил сотрудницу после просьбы спать по восемь часов.
Девушка утверждает, что была готова работать по 14 часов в день без выходных ради карьеры. Однако когда она попросила закрепить для себя полноценные 8 часов сна, руководство сократило её. Теперь экс-сотрудница подала иск, заявляя о дискриминации.
Похоже, в этой корпоративной культуре даже сон оказался вне KPI.