🫣 В российских компаниях за «токсичность» на работе могут применять дисциплинарные меры.
В Трудовом кодексе прямого основания нет, но корпоративные кодексы регулируют поведение сотрудников и могут предусматривать последствия за проявление токсичности, отмечают эксперты.