Готовлюсь к выступлению в деловой программе выставки Utilicon в сессии МинСтроя и "Совета ЖКХ". Снова обратилась к апрельскому исследованию рынка. Мы делали его для своей стратсессии, но вам я тоже хочу его показать. Это слайд, на который мы свели все влияющие на отрасль тренды из разные областей от дефицита персонала до ключевой ставки. Изучите, это правда очень полезная подборка трендов. Накидайте реакций, если нашли что-то ценное для себя ❤️ Мне будет приятно)

В выступлении Петра Мурмуридиса (УК СберСити Сервис) звучало, что девелопер создает среду, мотивирующую пересаживаться на велосипед. Я подумала, что понятие "мотивирующая среда" стоит применять гораздо шире. 🧩 Среда, мотивирующая не курить, где не стоит курить 🧩 Среда, мотивирующая не парковаться, создавая затруднения для спец.техники и других автовладельцев 🧩 Среда, мотивирующая поддерживать порядок, сортировать мусор И так далее. Вспомним, профессия архитектора - это по сути история, написанная строениями. Нотр Дамм Де Пари, описание которого на страницах Гюго занимает целые главы. Наши поездки в города со старинными зданиями. Только подумайте: архитекторы направляют нашу с вами жизнь, влияют на маршруты, образ жизни целых районов. Это влияние точно нельзя недооценивать. И те проблемы, с которыми мы сталкиваемся в обслуживании многоквартирных домов, точно могут быть сглажены действиями архитекторов и девелоперов. Тех, кто проектирует городскую среду с ее нюансами, маршрутами, МАФами, планировкой территорий. Мне кажется, это такой очень в корне правильный способ управлять сознанием людей, ведя их в доброе-светлое-вечное. К архитекторам просьба с большой любовью: давайте учитывать, какие проблемы люди создают сами, живя в многоквартирных домах, и как мы можем создать среду, которая будет мотивировать НЕ создавать этих проблем?

🔎 ИЩУ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАСЕЛЕНИЮ Коллеги, у меня открыта вакансия в команде клиентского сервиса Группы К+. Ищу человека, который умеет находить общий язык с самыми разными людьми и понимает, что первые впечатления жителей от нового дома во многом зависят от качества работы с ними в период заселения. 🏡 Что предстоит делать: Встречать и консультировать новосёлов по вопросам управления домом, тарифам и услугам. Сопровождать подписание договоров и проведение общих собраний собственников. Помогать жителям разбираться в документах и решать возникающие вопросы. Предлагать дополнительные услуги компании. Кого ищу? Доброжелательного, коммуникабельного человека, который любит работать с людьми, умеет объяснять сложное простыми словами и не теряется перед возражениями. Опыт в клиентском сервисе или продажах будет преимуществом. Готовность работать на разных объектах — обязательна. 💰 Условия: Доход 80–120 тыс. ₽ на руки (оклад 65 тыс. ₽ + премия). График 2/2. Оформление по ТК РФ. Обучение и возможности профессионального роста. 📍 ЖК «Белый Град», м. Медведково. Для меня важно, чтобы заселение было не просто процедурой подписания документов, а началом хороших отношений жителя с управляющей компанией. Если вам близок такой подход — приходите в команду! А если среди ваших знакомых есть подходящие кандидаты, буду благодарна за репост 🙌