«А когда обед?»
«А сколько платят?»
«А можно работать из дома?»
После таких вопросов менеджер по подбору персонала ставит мысленную галочку «нет». Даже если ты идеально прошёл все предыдущие этапы.
Почему? Потому что собеседование — это диалог. Твои вопросы показывают мотивацию не меньше, чем ответы. Если ты спрашиваешь о соцпакете до того, как рассказал о своей ценности, значит фокус смещён 😰
Разбираем с карьерным консультантом НИЯУ МИФИ, что точно не стоит спрашивать, а что важно произнести.
3 вопроса, которые не стоит задавать рекрутеру:
❌ Чем занимается ваша компания?
Если ты не выделил время на изучение сайта компании перед интервью, тогда зачем ты здесь?
❌ Как часто у вас повышают зарплату?
Сигнал, что ты уже на старте чем-то недоволен.
❌ Как вы контролируете своих сотрудников?
Ты беспокоишься о контроле, а не о результате.
3 вопроса, которые покажут, что ты на голову выше
✅ Как выглядят первые 3-6 месяцев успеха на этой позиции?
Показываешь фокус на результат.
✅ Какие ключевые задачи будут стоять передо мной в первый месяц?
Демонстрируешь готовность включаться.
✅ Как устроена система обучения и наставничества для новых сотрудников?
Показываешь долгосрочный интерес и желание расти.
🤫 Молчание на собеседовании тоже не вариант. Полное отсутствие вопросов — первый тревожный звоночек для рекрутера. Вопросы «в будущее» создают образ вдумчивого человека и часто становятся решающим аргументом в твою пользу.
Хочешь потренировать вопросы к работодателю и подготовиться к собеседованию?
➡️ Записывайся на карьерную консультацию
Время на часах «пора подать заявку на командную стажировку в RWB (Wildberries&Russ)» 🙃
3 шага, чтобы не упустить возможность старта карьеры в ИТ!
1️⃣ Определитесь с составом команды и выберите капитана
В форме заявки капитану необходимо выбрать кейс и заполнить информацию о себе. Далее при нажатии на кнопку «продолжить» появится возможность внести данные оставшихся участников команды.
2️⃣ Прикрепите резюме каждого участника команды
В резюме стоит отразить актуальные навыки, опыт работы с технологиями, указанными в выбранном кейсе. Ссылка на GitHub и примеры реализованных проектов.
3️⃣ Запросите справку об обучении
Сделать это быстро можно через сервисы на сайте home.mephi.
Любовь к стране у каждого своя. Для кого-то это близкие и друзья, для кого-то — прогулки и поездки, вдохновляющие моменты или родная природа. Но нас всех объединяет одно: Россия — это пространство больших возможностей, где каждый может проложить свой профессиональный маршрут.
Поздравляем тебя с Днем России и делимся подборкой проектов, вместе с которыми ты можешь прокачать свои навыки, найти старт карьеры или стать частью профессионального сообщества 👇
➡️ Профразвитие
➡️ Твой Ход
➡️ Другое Дело
Есть проекты, в которых не только участвуют МИФИсты, а ещё и команда НИЯУ МИФИ участвует в организации, создавая ещё больше возможностей для молодежи страны
➡️ Центры компетенций
➡️ Я – профессионал
Не жди, пока возможности постучат в дверь — заходи на сайт и выбирай то, что подходит именно тебе.
Стажер направления «Прикладной искусственный интеллект»
Подготовка и загрузка данных в хранилища, проектирование, разработка и тестирование витрин и хранилищ данных, взаимодействие с заказчиком для уточнения и анализа требований.
Axenix
Стажер тестировщик
Функциональное и нефункциональное тестирование по тест-кейсам, регрессионное тестирование, актуализация и создание тест-кейсов.
ПСБ
Стажер разработчик .NET
Участие в разработке бэкенда сайта банка, помощь с приемкой работ от вендора и в координации работ трех команд разработки, команды тестирования и команды аналитики.
ПСБ
Стажировки РСХБ СТАРТ: ИТ и аналитика
Оплачиваемая стажировка продолжительностью от 3 до 6 месяцев.
РСХБ
Ведущий конструктор лазерных и оптических измерений
Разработка и моделирование оптических систем с использованием программного обеспечения Zemax (OpticStudio), анализ и оптимизация оптических компонентов и систем (линзы, зеркала, объективы и др.).
НИИТеплоприбор
😏 Больше вакансий ищи на карьерном портале НИЯУ МИФИ