Менеджер по продажам рекламы в The Люди The Люди — один из крупнейших русскоязычных тревел-каналов на YouTube с многомиллионной аудиторией. Мы снимаем большие выпуски о людях, странах и необычных местах по всему миру. Сейчас ищут по продажам рекламы, который будет привлекать новые бренды и агентства, продавать интеграции и спецпроекты на YouTube и во ВКонтакте. Что делать: – самостоятельно искать и привлекать новых рекламодателей; – вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до сделки; – выходить на ЛПР и проводить переговоры; – продавать рекламные интеграции, спонсорские пакеты и спецпроекты; – готовить коммерческие предложения и медиапланы; – сопровождать сделки и развивать отношения с клиентами; – выполнять план продаж. Кого ищут: – опыт B2B-продаж от 1 года; – практический опыт продаж рекламы в YouTube, VK, у блогеров или на других digital-площадках; – умение работать с холодными продажами и самостоятельно находить клиентов; – опыт переговоров с брендами и агентствами; – понимание основных рекламных показателей и принципов медиапланирования; – инициативность, самостоятельность и ориентация на результат. Нужен именно активный sales-менеджер, который умеет находить новые возможности и доводить переговоры до сделки, а не только работать с входящими запросами. Будет плюсом: своя база рекламодателей и агентств, опыт работы с крупными брендами, блогерами и нестандартными спецпроектами. Условия – полностью удалённая работа; – оклад + процент от продаж; – работа с одним из крупнейших русскоязычных тревел-проектов; – возможность продавать не только стандартные размещения, но и большие брендированные интеграции и спецпроекты; – возможность влиять на развитие коммерческого направления проекта. Откликнуться: резюме отправляйте на: thelyudi.operations@yandex.com

Ищу менеджера по продажам B2B / IT-продукт / удалённо Доход 120 000–140 000 ₽ в месяц: оклад 70 000 ₽ + KPI 10 000 ₽ + 7% от продаж. ControlGPS - компания в сфере GPS-мониторинга транспорта. Помогаем владельцам таксопарков и транспортных компаний контролировать автомобили, отслеживать расход топлива и управлять автопарком. Ищем менеджера с опытом B2B-продаж, который умеет выходить на руководителей, выявлять потребности и доводить переговоры до сделки. Предоставляем готовую базу контактов лиц, принимающих решения. Работа предполагает холодные звонки: вы будете знакомиться с потенциальными клиентами и продавать решения под задачи их бизнеса. ➡️Что предлагаем • Полностью удалённую работу из любого региона России. • Официальное трудоустройство. • График 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени. • Фиксированный оклад 70 000 ₽. • Доплату за выполнение KPI 10 000 ₽: 60 наборов номеров и не менее 40 минут разговоров с клиентами в день. • Комиссию 7% от продаж. • Средний совокупный доход менеджера - 120 000-140 000 ₽ в месяц. • Готовую базу контактов, самостоятельно собирать её не нужно. ➡️О продажах в цифрах Средний чек 120 000 ₽. Средний цикл сделки - до одного месяца. ➡️Чем предстоит заниматься: • Совершать холодные звонки по готовой базе руководителей таксопарков и транспортных компаний. • Выяснять, как клиент управляет автопарком и какие задачи хочет решить. • Презентовать подходящие решения, обсуждать условия и работать с возражениями. • Вести клиента от первого контакта до заключения сделки. • Предлагать действующим клиентам дополнительные услуги и оборудование. • Фиксировать договорённости и следующие шаги в amoCRM. ➡️Кого мы ищем: • У вас есть опыт активных B2B-продаж от двух лет. • Вы умеете продавать через холодные звонки и вести переговоры с руководителями. • Можете объяснить пользу продукта для бизнеса и аргументировать его стоимость. • Возвращаетесь к клиентам в согласованные сроки и последовательно ведёте сделки. • У вас есть компьютер, гарнитура, стабильный интернет и возможность работать в тишине. Преимуществом будет опыт продаж IT-решений, SaaS-продуктов или услуг для транспортных компаний. Знание автомобильной тематики также пригодится. Как откликнуться: Отправьте резюме в телеграмм @DaruyZe либо в https://vk.ru/id152211042 Если вам подходят активные телефонные продажи и хочется работать с IT-продуктом для бизнеса, будем рады познакомиться!

Вакансия: Менеджер по привлечению B2B-партнеров (FinTech / POS-кредитование) Компания: Платформа OptiPay Формат работы: Полностью удаленно (Home Office) Уровень дохода: Выше рынка (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: % с оборота каждого подключенного партнера без «потолка») О нас и продукте (Что предстоит продавать): OptiPay — это современная финтех-платформа (мультибанковский шлюз) для оформления рассрочек и POS-кредитов. Мы работаем с самыми маржинальными и быстрорастущими нишами: онлайн-школы (EdTech), бьюти-академии/наставники и стоматологические клиники. Почему партнеры легко переходят к нам от конкурентов: 15 ведущих банков и брокеров в одном окне: Умная маршрутизация (каскадирование) заявок доводит процент одобрения до 70–80% (вместо стандартных 30–40% у прямых банков). Самые выгодные тарифы на рынке: За счет оптовых объемов мы даем партнерам комиссии ниже, чем при прямом договоре с банком. Плюс возможность оформлять целевые кредиты без потери маржи для бизнеса. Нулевой порог входа для клиента: Подключение и интеграция за 1–2 дня — 0 ₽. Плюс мы бесплатно обучаем отделы продаж и кураторов партнеров продавать на высокие чеки. Кого мы ищем (Наш идеальный кандидат): Мы ищем самостоятельного и голодного до денег B2B-хантера, который понимает механику рынка кредитования и умеет разговаривать с собственниками бизнеса на языке их чистой прибыли. Что для нас важно: Обязателен успешный опыт в B2B-продажах (привлечение новых клиентов, холодный и теплый поиск, выход на ЛПР, закрытие сделок). Опыт работы в банках (направление эквайринга, POS-кредитования, РКО, корпоративных продаж) — будет вашим большим преимуществом. Опыт работы у кредитных брокеров / в платежных агрегаторах — ИДЕАЛЬНО. Если вы уже знаете, как устроены рассрочки для онлайн-школ, медицины или ритейла, вы выйдете на высокий чек с первой недели (а если есть своя теплая база контактов — заработаете сразу). Чем предстоит заниматься: Активный поиск и привлечение новых партнеров (онлайн-школы, продюсерские центры, стоматологические клиники) через удобные для вас каналы: мессенджеры (Telegram/WhatsApp), звонки, нетворкинг. Проведение коротких Zoom-презентаций и переговоров с ЛПР (собственники, продюсеры, РОПы, главврачи): показ упущенной выгоды на отказах и сравнение наших тарифов с их текущим решением. Сопровождение партнера на этапе подключения: передача на быструю интеграцию и контроль первых проведенных заявок (активация партнера). Условия работы (Почему у нас круто): Доход значительно выше рынка: Прозрачная система мотивации, привязанная к обороту подключенных вами партнеров + система повышающих грейдов за активное подключение новых клиентов. Никакого потолка: привели крупную школу или клинику — ежемесячно получаете процент с миллионов их кредитного оборота. 100% удаленная работа и свобода действий: Мы не контролируем каждый ваш шаг и не заставляем сидеть в CRM ради галочки. Нам важен только результат в виде подключенных и работающих партнеров. Готовая упаковка для быстрых продаж: Мы даем боевые скрипты переписок, конверсионные презентации, калькуляторы экономии и маркетинговые материалы. Быстрый цикл сделки: Продукт бесплатный во внедрении и сразу приносит клиенту дополнительные +30% к выручке — сделка закрывается за 1–2 касания. Как откликнуться: Напишите в личные сообщения @igor_OptiPay откликнитесь с кратким рассказом о себе: Где работали в B2B (если есть опыт в банках или у кредитных брокеров — укажите это первой строкой!). С какими нишами и чеками работали.