Телеграм канал «نکات مدیریت»

🤩بازسازی روانی ؛ بازگشت به تعادل درون عبور از بحران تنها به بازسازی فیزیکی یا ساختاری محدود نمی‌شود؛ بلکه مهم‌تر از آن، بازسازی روانی افراد است. بحران‌ها اغلب با استرس، اضطراب، خستگی ذهنی و حتی احساس بی‌ارزشی همراه‌اند. بازسازی روانی یعنی فراهم کردن فضایی امن برای شنیده شدن، ابراز احساسات و بازیابی اعتمادبه‌نفس. مدیران باید گفت‌وگوهای صادقانه را تشویق کنند، از فشارهای غیرضروری بکاهند و از خدمات مشاوره یا جلسات گروهی حمایتی بهره ببرند. شنیدن، همدلی و قدردانی ساده می‌تواند مسیر بهبود را هموارتر کند. همچنین ایجاد حس هدفمندی و نقش داشتن در آینده سازمان، نیروی انگیزشی بزرگی برای کارکنان فراهم می‌کند. بازسازی روانی، یعنی ساختن درونی محکم‌تر از قبل؛ جایی که ذهن‌ها آرام، دل‌ها امیدوار، و تیم‌ها آماده حرکت رو به جلو باشند. 💡نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی | @managertips |