Телеграм канал «Центр карьер ВШМ СПбГУ»

Магистраль северной столицы — компания, которая реализует проект государственно-частного партнёрства с Санкт-Петербургом. В соответствии с соглашением компания построила и обслуживает центральный участок магистрали «Западный скоростной диаметр».

Требуется:
младший специалист по подбору и обучению персонала.

Обязанности:
— ведение подбора персонала по заявкам подразделений — от размещения вакансий до выхода кандидата;
— поиск кандидатов через различные каналы и современные инструменты рекрутинга;
— проведение первичного отбора резюме, телефонных интервью и собеседований;
— сопровождение кандидатов на всех этапах до оформления в компанию;
— взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;
— работа в корпоративных системах (1С, Outlook, Excel, Word), ведение отчётности;
— участие в проектах по развитию HR-бренда, взаимодействию с учебными заведениями, организации карьерных мероприятий, практик и стажировок;
— организация обучения и оценки персонала — сбор заявок, координация мероприятий, подготовка материалов, обработка результатов;
— участие в автоматизации HR-процессов и внедрении новых инструментов.

Требования:
— высшее образование или обучение на последних курсах по направлениям «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент» или смежным;
— грамотная устная и письменная речь;
— развитые коммуникативные навыки, ответственность, инициативность, организованность;
— высокая обучаемость, умение планировать работу и доводить задачи до результата;
— уверенное владение MS Office.

Опыт в HR или рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен.

Условия:
— заработная плата — от 85 000 ₽ до вычета налогов;
— официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
— офис в центре Санкт-Петербурга (Волынский пер., 3А);
— график 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье; после испытательного срока — гибридный формат (3 дня в офисе, 2 дня удалённо);
— ДМС со стоматологией за счёт компании;
— годовой бонус по результатам KPI;
— возможность развиваться в нескольких HR-направлениях;
— интересные проекты, задачи и работа в команде профессионалов.

Откликнуться можно по почте polina.lipatova@nch-spb.com.

📲 Всё самое важное — в MAX

#alumni #job #spb #hr

Б1 — компания, которая предлагает полный спектр профессиональных услуг в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга.

Требуется:
консультант в Отдел стратегического консультирования.

Обязанности:
— участие в разработке стратегий для клиентов и выявлении возможностей для улучшения;
— разработка бизнес-кейсов по оптимизации деятельности;
— изучение и анализ рынков и деятельности клиентов (прогнозирование тенденций, конкурентный и SWOT-анализ);
— участие во встречах и переговорах с клиентами;
— помощь в планировании и подготовке семинаров для клиентов;
— помощь в подготовке презентаций и отчётов;
— помощь в подготовке организационных схем, матриц распределения ролей и обязанностей, должностных инструкций, карт процессов;
— содействие в управлении проектами (подготовка отчётов по статусу работ, планов работ).

Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в консалтинге от 3 месяцев;
— владение английским языком от уровня Upper-Intermediate (B2);
— уверенное владение ПК, включая MS Office (Excel — level 2: ВПР, ГПР, сводные таблицы, PowerPoint);
— опыт структурирования и оформления презентаций/отчётов;
— умение рисовать бизнес-процессы и составлять операционные модели;
— исследовательские и аналитические способности, навыки решения сложных задач;
— коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Виды проектов:
— разработка корпоративных и функциональных стратегий;
— оценка привлекательности рынка и конкурентоспособности компании;
— аналитическая оценка цепочки создания стоимости;
— разработка операционных моделей;
— разработка коммерческих стратегий;
— повышение эффективности продаж и маркетинга;
— трансформация бизнеса.

Этапы отбора:
— тестирование на знание базовой математики и короткое видеоинтервью на платформе VCV;
— знакомство с менеджерами и партнёром практики.

Условия:
— полная занятость, график 5/2;
— формат работы гибрид;
— работа в команде профессионалов;
— разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами;
— расширенная программа обучения;
— система наставничества, чёткие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь, открытая корпоративная культура;
— конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, wellness-инициативы.

Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.

📲 Всё самое важное — в MAX

#alumni #spb #job #fulltime #consulting

ClientCore — агентство, специализирующееся на внедрении и развитии CRM-маркетинга с использованием платформы Mindbox.

Требуется:
CRM-маркетолог.

Обязанности:
— настройка и запуск автоматических сценариев в Mindbox (брошенные корзины, welcome-цепочки, winback и др.);
— подготовка сегментаций и аудиторий для кампаний;
— запуск массовых рассылок (от брифа до отчёта);
— генерация и тестирование гипотез для увеличения LTV, повторных покупок и вовлечённости клиентов;
— анализ результатов кампаний и формирование шагов для улучшения;
— взаимодействие с клиентом и командами с обеих сторон.

Требования:
— опыт работы в CRM-маркетинге от 1 года;
— чёткая, структурная коммуникация и умение находить общий язык с клиентами;
— желание предлагать идеи и улучшения, а не выполнять задачи по ТЗ.

Будет преимуществом:
— опыт работы с Mindbox или в агентстве;
— наличие кейсов и отзывов клиентов.

Условия:
— удалённая работа;
— поддержка опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и зарплаты;
— доступ к библиотеке материалов для обучения;
— премии за полезные материалы, кейсы и отзывы от клиентов;
— отпуска и больничные без справок и потери в деньгах;
— гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений.

Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.

📲 Всё самое важное — в MAX

#master #alumni #job #remote #marketing #pr