Procter & Gamble — американская транснациональная компания, один из лидеров мирового рынка потребительских товаров.
Компания P&G открывает набор на лидерскую программу GROWTH² — новую степень карьерного роста для тех, кому тесны классические рамки стажировок и программ развития.
Обязанности:
— прохождение трёх ротаций в направлениях Marketing, Sales и Commercial Finance;
— развитие брендов, анализ рынка, разработка стратегий роста компании.
Требования:
— студенты магистратуры и выпускники 2023–2026 годов.
Условия:
— зарплата — 195 000 рублей с первого месяца, пересмотр каждые полгода;
— три ротации в ключевых коммерческих функциях — от брендов и категорий до продаж и финансовых решений;
— возможность получить оффер на управленческую роль после успешного завершения программы;
— наставничество от топ-менеджеров P&G, регулярная обратная связь;
— длительность программы — 18 месяцев.
Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке.
«Свет Лед» — компания, занимающаяся производством и монтажом рекламного светодиодного оборудования по всей России.
Требуется:
Личный помощник генерального директора.
Обязанности:
— ведение и контроль поручений руководителя, организация встреч и коммуникаций;
— делегирование и сопровождение рутинных и стратегически важных задач;
— подготовка аналитики, презентаций, таблиц, справок и материалов для принятия решений;
— помощь в операционных, финансовых и организационных вопросах;
— погружение в сферу деятельности компании и поддержка руководителя по ключевым направлениям.
Требования:
— студент ВШМ;
— развитые аналитические навыки;
— знание финансового анализа, уверенная работа с таблицами;
— базовые навыки программирования и автоматизации будут преимуществом;
— уверенное использование ИИ-инструментов для аналитики, подготовки материалов и оптимизации задач;
— высокая ответственность, системность, гибкость, инициативность, быстрая обучаемость;
— готовность глубоко погрузиться в бизнес, процессы и задачи руководителя.
Условия:
— заработная плата — от 50 000 до 100 000 рублей (в зависимости от навыков, компетенций и уровня самостоятельности);
— формат работы — полный рабочий день, 3–4 раза в неделю, офис в Московском районе Санкт-Петербурга;
— долгосрочное сотрудничество, испытательный срок — 1–2 месяца;
— участие в реальных бизнес-проектах — от производственных и коммерческих задач до развития новых направлений;
— доступ к базе бизнес-проектов, практическому опыту и управленческим решениям;
— возможность быстро развить навыки в финансах, аналитике, автоматизации, управлении и использовании ИИ в бизнесе.
Откликнуться можно написав в Telegram @svetlanamicheeva.
ООО «Краснотурьинск-Полиметалл» — золотодобывающее предприятие в Свердловской области, входящее в структуру АО «Полиметалл». Компания занимается добычей и переработкой руд драгоценных металлов на собственной обогатительной фабрике.
Требуется:
Практиканты по направлениям кадровое делопроизводство (HR), экономика, основанная на данных (Экономика и финансы), кадровое делопроизводство (Менеджмент), автоматизация технологических процессов и производств (АСУТП).
Обязанности:
— выполнение задач в зависимости от занимаемой должности.
Требования:
— возраст не менее 18 лет на момент прохождения практики;
— студенты 1–4 курса бакалавриата, 1–2 курса магистратуры.
Условия:
— оплачиваемая практика;
— офлайн-формат (только в офисе);
— заключение трудового договора на время прохождения практики;
— компенсация дороги до предприятия;
— предоставление жилья студентам, приехавшим из других городов;
— компенсация питания;
— удобная доставка сотрудников до места работы;
— практика доступна только для граждан РФ, владеющих русским языком.