Kept — это аудиторско-консалтинговая фирма, которая прежде была частью международной сети KPMG.
Kept открывает новый сезон проекта «Амбассадоры Kept» — для тех, кто хочет построить карьеру в консалтинге или аудите, активно участвует в жизни своего вуза и хорошо учится.
Обязанности:
— рассказ о мероприятиях и образовательных программах Kept;
— помощь в организации карьерных мероприятий в своём университете;
— распространение информации о Kept в социальных сетях;
— участие в брейнштормах и фокус-группах.
Требования:
— студенты 2–4 курсов из Санкт-Петербурга.
Условия:
— профессиональный опыт, который можно отразить в портфолио;
— обучение и развитие навыков на практике;
— знакомство с корпоративной культурой и сотрудниками Kept;
— участие в образовательных программах Kept без этапов отбора;
— подарки от компании и возможность фаст-трека на стажировку.
The12 — инвестиционно-консалтинговая платформа, работающая с технологическим сектором. Компания совмещает экспертизу в сфере инвестиций и стратегического консалтинга, помогает клиентам формировать стратегию роста бизнеса, трансформировать процессы, запускать новые продукты и принимать ключевые акционерные решения (реструктуризация, продажа/покупка бизнеса).
Требуется:
Senior Analyst / Manager.
Обязанности:
— анализ компаний, рынков, трендов и инвестиционных возможностей;
— помощь клиентам в разработке стратегической модели развития, участие в операционных проектах;
— построение финансовых моделей, подготовка аналитических материалов;
— участие в M&A и fundraising проектах;
— участие во встречах с клиентами и партнёрами;
— помощь в запуске новых продуктов и направлений бизнеса компании.
Требования:
— 3,5–4+ лет опыта в corporate finance/M&A, консалтинге или in-house стратегии;
— полный аналитический скиллсет (PowerPoint/Excel, умение быстро анализировать большие объёмы информации);
— умение структурировать сложные задачи, быстро погружаться в бизнес, мультизадачность по проектам;
— уверенное финансовое моделирование и работа с отчётностью;
— высокий уровень самостоятельности и ответственности;
— сильные коммуникационные навыки;
— английский язык не ниже уровня B2.
Условия:
— прямое участие в интересных сделках и проектах, включая работу с клиентами напрямую (крупнейшие Big Tech и не только);
— высокий уровень ответственности и реального влияния на результат;
— работа в небольшой сильной команде без лишней бюрократии (все ex-IB/PE/Consulting);
— конкурентная компенсация (фикс + бонус).
Procter & Gamble — американская транснациональная компания, один из лидеров мирового рынка потребительских товаров.
Компания P&G открывает набор на лидерскую программу GROWTH² — новую степень карьерного роста для тех, кому тесны классические рамки стажировок и программ развития.
Обязанности:
— прохождение трёх ротаций в направлениях Marketing, Sales и Commercial Finance;
— развитие брендов, анализ рынка, разработка стратегий роста компании.
Требования:
— студенты магистратуры и выпускники 2023–2026 годов.
Условия:
— зарплата — 195 000 рублей с первого месяца, пересмотр каждые полгода;
— три ротации в ключевых коммерческих функциях — от брендов и категорий до продаж и финансовых решений;
— возможность получить оффер на управленческую роль после успешного завершения программы;
— наставничество от топ-менеджеров P&G, регулярная обратная связь;
— длительность программы — 18 месяцев.
Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке.