McKinsey & Company — международная компания, специализирующаяся на решении задач, касающихся стратегического управления, объявляет набор на стажировку с гибким графиком для дизайнеров в Санкт-Петербурге.

Требования:
― студенты 2–4 курса бакалавриата или 1–2 курса магистратуры;
― возможность работать во второй половине дня;
― умение совмещать работу с учёбой;
― умение соблюдать дедлайны и работать при обилии задач;
― грамотный русский язык, английский не ниже уровня Intermediate.

Условия:
― оплачиваемая стажировка;
― гибкий график работы;
― длительность 12 месяцев;
― старт: март 2021.

Стажерам предстоит визуализировать данные — превращать идеи в презентации, инфографики и другие форматы, которые помогут консультантам доносить свои решения до клиентов максимально эффективно.

Подать заявку до 14 марта по ссылке.

#internship #consulting #spb #paid

L'Oréal — лидирующая мировая косметическая компания — приглашает принять участие в кейс-чемпионате Brandstorm 2021.

Основная задача участников чемпионата — переосмыслить beauty-shopping experience через развлечения.

Вы можете предложить решение в трёх категориях:
— новые продукты или услуги;
— новые бизнес-модели;
— новый опыт.

Условия:
— вы получите кейс сразу после регистрации, национальный финал пройдёт в мае;
— принять участие могут студенты бакалавриата, магистратуры и аспирантуры без опыта работы или с опытом работы не более двух лет.

Регистрируйтесь на чемпионат по ссылке до 12 марта.

#extra #bachelor #master #fashion

Банк России — главный банк Российской Федерации первого уровня — открывает набор на стажировки по нескольким направлениям.

Вакансия:
Стажировка / практика.

Кто может подать заявку:
— студенты 4 курса бакалавриата или 1-2 курсов магистратуры.

Что предлагают:
— оплачиваемую стажировка на 6 месяцев;
— гибкий график от 20 часов в неделю по согласованию с руководителем;
— работу над реальными задачами и проектами;
— возможное трудоустройство при успешном прохождении стажировки.

Примеры направлений стажировки:
— аналитика, статистика, исследования;
— закупки;
— информационные технологии;
— управление бизнес-процессами;
— управление персоналом;
— ценные бумаги, финансовые рынки;
— другие.

Этапы отбора:
— заполнение заявки;
— онлайн-тестирование;
— оценочные мероприятия;
— финальное собеседование с руководителем;
— начало стажировки — сентябрь 2021 года.

Подать заявку до 18 апреля 2021 года: ссылка.

#internship #moscow #parttime #paid #banking

Kearney — ведущая международная компания, занимающаяся управленческим консалтингом, — запускает вебинар по подготовке к кейс-чемпионату Kearney Advantage.

В рамках вебинара вы:
— эффективно подготовитесь к чемпионату;
— узнаете, что необходимо для успешного решения кейса;
— получите полезные знания независимо от того, являетесь ли вы новичком или опытным участником чемпионатов.

Дата проведения:
12 марта, 19:00.

Регистрируйтесь по ссылке.

#extra #bachelor #master #consulting

L'Oréal — лидирующая мировая косметическая компания — приглашает принять участие в онлайн-конференции «Будущее ритейла: как эмпатия и новый опыт помогают завоевывать клиентов».

В программе конференции:
— пять коротких лекций;
— интерактивная викторина;
— дискуссия с экспертами.

Лидеры индустрии расскажут:
— каковы современные тренды и как происходит digital-трансформация отрасли;
— каким станет будущее ритейла;
— заменят ли нас роботы;
— перестанет ли существовать офлайн.

Дата проведения:
11 марта, 16:00-18:40 по мск.

Ссылка на регистрацию:
https://changellenge.com/event/loreal-retailday/

#extra #bachelor #master #alumni #fashion

Kearney ― ведущая международная консалтинговая компания с офисами в более чем 40 странах объявляет набор на стажировку.

Требования:
― 0-1 год опыта работы;
― уверенные аналитические навыки, логическое и структурное мышление, креативность;
― безупречный навык коммуникации (устно и письменно);
― знания MS Office (Excel, Power Point являются преимуществом);
― свободное владение английским языком;
― возможность работать полный рабочий день.

Обязанности:
― анализ данных;
― разработка подходов решения поставленных задач;
― поддержка в определении основных выводов.

Также открыта вакансия на позицию Junior Business Analyst:

Требования:
― степень бакалавра или ученая степень без MBA в области бизнеса, технических или гуманитарных наук;
― 1-3 года опыта работы;
― отличные письменные и устные коммуникативные навыки;
― сильное критическое мышление и аналитические способности;
― дальновидный и совместный подход к решению проблем;
― знание Microsoft Office (MS Excel и PowerPoint).

С каждым младшим бизнес-аналитиком подписывается 6-месячный контракт, по окончании которого проводится обязательная оценка JBA. По результатам оценки успешные кандидаты повышаются до бизнес-аналитиков.

Ознакомиться с вакансиями и подать заявку можно по ссылке: https://atkcareers.taleo.net/careersection/088/joblist.ftl?lang=en

#consulting #internship #job #moscow #fulltime

РЖД — крупнейший национальный железнодорожный перевозчик, владелец и организатор строительства железнодорожной инфраструктуры, — приглашает на практику студентов.

Требуется:
HR-менеджер в IT-подразделении.

Функционал:
— систематизация и учет знаний и навыков разработчиков IT-подразделения РЖД;
— планирование их развития.

Вас ждет:
— реальный опыт работы;
— развитие навыков и компетенций;
— поддержка наставника;
— оформление практики.

Подробная информация и регистрация: ссылка.

#bachelor #master #spb #extra #hr

Балтика — часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей — приглашает на вебинары.

Темы и даты:
— 4 марта. «Культура Continuous Improvement в FMCG», спикер: Иван Комаров;
— 11 марта. «Секреты эффективной коммуникации между топ-менеджментом и сотрудниками», спикер: Наталья Бреусенко;
— 19 марта. 360 Marketing: what does it mean? And what does it look like?, спикер: Ольга Пуляева;
— 29 марта. «Data Governance. Управление данными для оптимизации процессов», спикеры: Патрисия Кошман и Варвара Макарьина.

Полный календарь вебинаров доступен по ссылке.

#extra

Cointelegraph — the world’s largest digital media resource, covering a wide range of news on blockchain technology, digital finance, and emerging fintech trends.

The company is looking for:
Junior Associate.

Requirements:
— bachelor's degree/ last year students;
— exceptionally strong in quantitative analytics, problem solving, and communication skills;
— strong verbal and written English;
— experienced in Microsoft Office;
— ability to write basic data analytic code (e.g. Python, R) is preferred;
— winners of international economics/mathematical competitions preferred.

Responsibilities:
— define the growth strategy of clients’ business through market analysis, competitive landscape analysis, and financial analysis;
— translate the strategic goals into action plans;
— drive continuous operational improvement through a blend of teamwork, operations expertise and passion for success;
— proactively identify area of improvement for clients’ business and lead initiatives to implement the necessary changes;
— prepare business review reports on regular basis;
— write research reports on topics related to blockchain, digital assets, decentralized finance applications by analyzing their economic/financial principles and technological value, for both internal and external use.

Cointelegraph offers:
— ability to get knowledge in a rapidly developing market;
— working in a team of inspired professionals with versatile backgrounds;
— opportunity of substantial growth within the company;
— intellectual and diverse tasks, individual approach to the area of responsibility;
— competitive salary;
— collaborating and engaging corporate culture.

Send your CV to: Arsenii.Dain@cointelegraph.com and Jason.Choi@cointelegraph.com.

#job #fulltime

Cointelegraph — the world’s largest digital media resource, covering a wide range of news on blockchain technology, digital finance, and emerging fintech trends.

The company is looking for:
Human Resources Manager.

Requirements:
— solid desire to improve processes, build relationships and drive human resource policy in the VC world;
— interest and willingness to become expert in human resource management;
— experience in leading student organizations or building leadership capacity through
managing student activities;
— strong communication skills - you will work with international teams of professionals from
different fields;
— flexibility — you are ready to take an initiative to make changes in dynamic environments;
able and willing to take on new tasks and problems as they arise;
— high ethical standards, attention to details and strong interpersonal skills;
— strong English and Russian communication abilities;
— winners of international competitions are preferred.

Responsibilities:
— manage full recruitment cycle for key positions for fund and portfolio companies and find talents via available sources;
— work with relevant stakeholders to help manage people programs and strategies including performance management, compensation, talent development, employee engagement & retention;
— build and implement an HR strategy, in coordination with the strategy and management team;
— drive continuous HR improvement through quantitative and qualitative analysis of the process and implementation of improvement initiatives;
— create and implement a global onboarding plan;
— establish excellent working relationships and environment across teams in the company.

Cointelegraph offers:
— ability to get knowledge in a rapidly developing and highly promising market;
— relocation to Saint Petersburg if needed;
— competitive salary and benefits;
— flexible working hours;
— highly autonomous work environment;
— collaborative and engaging corporate culture.

Send your CV to: Arsenii.Dain@cointelegraph.com and Jason.Choi@cointelegraph.com.

#job #fulltime #hr