Телеграм канал «JAVA GYM RAT | Катя Кондратьева»

День рождения Кати Джим Рэт начался 🧀

РЕАКЦИЯ: AI РАЗРУШАЕТ РЫНОК IT. ПОЧЕМУ УВОЛЬНЯЮТ ДАЖЕ ОПЫТНЫХ ПРОГРАММИСТОВ

В эту пятницу в 19:30 мск вместе с Ромой Филоновым @Ai_bolno_ml разбираем два жирных видео: разговор Влада Тена и Тимура Шемсединова о рынке IT и доклад Егора Бугаенко о пересмотре принципов разработки в эпоху ИИ.

🔥Будем спорить и проверять громкие тезисы:
— Программистов сокращают из-за нейронок или компании просто экономят? Что происходит с наймом и можно ли по этому судить о будущем всей профессии?
— Нейросети подорожают — и заменять людей станет невыгодно? Обсудим цены Anthropic и стоимость работы с Claude Code.
— Человек — узкое горлышко в работе с агентами? Разберём предложение Бугаенко отказаться от ручного ревью: как проверять результат, если весь код уже не прочитать?

Главный вопрос: насколько обоснована уверенность, что именно опыт защитит айтишника от замены?

👉 Включайте напоминание о стриме → https://youtube.com/live/bHTzlf09T70
Приходите спорить в чат!

Мои ученики по Python и ML уже трудоустроились 🔥

Не так давно я анонсировала набор на менторство по всем направлениям. Однако обучение по другим специальностям было начато задолго до этого.

С ребятами мы начинали работу еще летом. Парни уже имели коммерческий опыт, но, несмотря на несколько лет работы на одном месте, повысить зарплату внутри компании не получалось - поэтому обратились ко мне.

Мы шли с ними по проработанному процессу поэтапно: составили индивидуальный план развития, закрыли техническую часть и прокачали резюме. За 3,5 месяца получилось добиться трудоустройства в компанию с подходящими условиями - 280к на руки и полная удаленка.

Если вы тоже упёрлись в зарплатный потолок и хотите найти работу с более подходящими условиями, я могу помочь и на других направлениях. Сейчас есть места на менторство по Go и Data Engineer.

Напишите мне @ekondratyeva «Трудоустройство» - разберём вашу ситуацию и обсудим, как я могу помочь 🙌🏻

Напоминаю, что сегодня в 19:30 я буду рассуждать на тему, почему даже в эпоху феминизма многие девушки вместо того, чтобы взрослеть и строить свою жизнь самостоятельно, ищут того самого, кто даст им опору и поддержку.

С кем получится почувствовать спокойствие и быть маленькой девочкой 🎀
С кем наконец-то можно будет перестать быть сильной 💗
Кто возьмёт на себя ответственность и докажет серьёзность намерений поступками 💍

Приходите на стрим, будем дискутировать https://www.youtube.com/live/EZ_Nz4zf8es?si=NKH8FDoqMLsp9pSz

Молодые специалисты не могут найти работу по специальности

О ужас! Надо наверное как-то пересмотреть подход, придумать способы как починить найм, найти новый способ отбора кандидатов

Без паники ✋HR Иван нашел простой и не менее действенный способ - автоответы на отклики с объяснениям критериев.

Если все можешь - пиши, прособеседуем 🤝

Даже скрининги устраивать не надо

Вакансия в КРУПНЫЙ банк, зарплата маленькая. 0 вопросов.

Нужно чтобы кандидат был из региона, дабы не так много денег просил. Опыта от 4х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО, ведь если меньше 3х лет - вряд ли ты умеешь EXPLAIN ANALYSE в консоли хуярить.

В команду ищут все таки специалиста, который к своему делу относится МАКСИМАЛЬНО трепетно, также как и автор вакансии..

Мой ученик с опытом в легаси-проекте устроился в бигтех на 350к. Взяла у него интервью 🎙

Кирилл пришёл в аутстаф стажёром и всё время работал над одним монолитным продуктом. Ко мне обратился, когда устал от однотипных задач и не видел возможностей для роста.

В видео обсудили, почему он выбрал работу со мной, как проходило обучение и что он думает о нашем сотрудничестве. А ещё - как изменилась его жизнь после перехода в новую компанию.

🎥 Ссылка на видео с Кириллом: https://youtu.be/cwd4R2yBF4c

Найти больше отзывов и взять фидбек у моих клиентов можно в этом канале.

Если вы в похожей ситуации и не понимаете, как найти работу, напишите мне Трудоустройство @ekondratyeva. На созвоне я разберу ваш кейс и построю стратегию как мы будем работать, чтобы дойти до оффера в максимально короткие сроки.