Друзья, пишу сейчас своё микрорезюме для очередного Форума «Игры и идеи», на котором буду выступать в феврале, и в очередной раз задумалась: а сколько самопрезентаций нужно взрослому профессионалу на все случаи жизни? Представьте, что вы рассказываете о своей работе трём людям: — потенциальному заказчику; — новому соседу; — человеку, который может стать вашим партнёром. Текст будет одинаковым? Если да, предлагаю маленький эксперимент. Возьмите свою обычную самопрезентацию и сделайте три версии, не меняя фактов и не превращаясь в трёх разных людей. - Заказчику расскажите, какие задачи вы решаете профессионально и как с ними работаете. - Будущему партнёру — что вы хорошо умеете, что сейчас развиваете и где вам было бы интересно объединить усилия. - Соседу — чем вы занимаетесь в принципе, но так, чтобы ему не понадобилось дополнительное профессиональное образование 🧐 А теперь попробуйте уложить каждую версию в одну минуту. Например, в моём случае: «Разрабатываю и провожу корпоративные программы оценки и развития управленческих компетенций. Говорю с руководителями на одном языке, потому что сама управляю компанией больше четверти века» — это для профессионального разговора с HR-специалистом. Потенциальному партнёру — эксперту: «Руковожу компанией — провайдером услуг по обучению персонала для корпоративных клиентов. Помогаю заказчикам подбирать бизнес-тренеров и консультантов под их задачи, а экспертам — упаковывать свои знания в учебные продукты и продавать их в открытом и корпоративном форматах». А соседу я бы сказала: «Учу руководителей эффективно работать с людьми. В том числе объяснять задачи так, чтобы потом не делать всё самим». И вот уже есть о чём поговорить. Возможно, даже слишком: у соседа ведь тоже есть руководитель 🙂 Именно смена аудитории и ситуации самопрезентации — один из вызовов игры «Представь себя ярко». Особенно мне нравится в этой игре возможность проверить свои слова на других людях. Потому что в собственной голове всё обычно звучит прекрасно. А потом выясняется, что слушатели запомнили совсем не то, что мы так старательно хотели донести. Кстати, после пробного рассказа можно спросить не «Ну как?», а: «Как ты понял, чем я занимаюсь?» «С какой задачей ты бы ко мне обратился?» Предлагаю попробовать это с человеком, который не знает вашу работу. А 12 ноября зову всех продолжить эксперимент и встретиться лично на II Фестивале-конструкторе нетворкинга в Москве. Игра «Представь себя ярко» там будет в необычном масштабе: шесть и более столов, шесть и более ведущих. Плюс батл по игре «Лаборатория харизмы» и экспертные выступления. А главное — интересные люди, с которыми можно знакомиться прямо в процессе. Если вы уже играли, это повод попробовать другой формат. Если не играли — хороший способ начать. Предполагаю, что будет раз в пять интереснее, чем на обычных нетворкингах 🙂 У Ларисы Зориной и Ирины Хацько всегда собираются очень хорошие люди. 12 ноября, 12:00–16:30. Подробности и регистрация → https://clck.ru/3Ws6Tc И берите с собой бумажные визитки! Особенно хорошо, если на обороте есть место, чтобы записать, о чём вы договорились. Потому что найти после встречи контакт «Елена нетворкинг» — это одно. А вот вспомнить, какая именно Елена и что вы собирались вместе делать, — уже отдельный интеллектуальный квест 😂

Друзья, в пятницу мы в четвёртый раз сыграли «Танго без антракта». А сегодня день рождения у Кати Максимовой — нашего режиссёра и человека, благодаря которому в моей жизни появился OPEN Театр. И мне хочется связать эти два события. Потому что за ними для меня стоит гораздо больше, чем «интересное хобби». Вот зачем взрослым, вполне занятым людям, у которых работа, клиенты, проекты и вообще дел по горло, ещё и играть в самодеятельном театре? Учить текст, ездить на репетиции, волноваться перед выходом на сцену? Нам что, в обычной жизни переживаний мало? 🙂 Для меня здесь есть особенная ценность. Мы играем не готовую пьесу, в которой уже написаны все реплики и известно, чем всё закончится. Наши спектакли вырастают на репетициях. И это совсем другой опыт. Ты приходишь не только исполнить роль. Ты участвуешь в том, чего пока нет. Пробуешь, предлагаешь, иногда чувствуешь себя ужасно неловко. Что-то не получается, что-то вдруг складывается — из твоей реплики, реакции партнёра, вопроса режиссёра. И постепенно появляется человек, которого ты будешь играть. Его отношения с другими. Его история. Мне кажется, мы, взрослые, слишком привыкли приходить туда, где уже можем быть полезными и компетентными. Где понятно, за что нас ценят. Я, например, могу провести тренинг, разобрать рабочую ситуацию, помочь человеку увидеть свои сильные стороны. А здесь можно не знать, как надо. И даже не сразу понимать, что вообще получается. Можно искать. Не демонстрировать уже освоенное, а обнаруживать в себе что-то новое. И не обязательно удобное или симпатичное. С персонажем ведь интересная история: пока оцениваешь его со стороны, всё довольно просто. Здесь он неправ, тут сам виноват, а вот этого я бы точно никогда не сделала. Но тебе его играть. Не осуждать, не объяснять зрителям, какой он нехороший, а понять: почему для него сейчас возможно только так? Чего он хочет? Чего боится? Что не может сказать? И понемногу это категоричное «я бы никогда» становится гораздо менее уверенным. Для меня, человека, который работает с людьми, это очень ценный опыт. За собственным уверенным объяснением можно не заметить другого человека. А на сцене одного объяснения мало — с партнёром нужно встретиться, услышать его, ответить ему. Иначе вместо живой сцены получается каждый со своим выученным текстом. В жизни, кстати, мне этот сюжет тоже знаком 🙂 А ещё удивительно видеть, как из наших отдельных попыток появляется общий спектакль. То, чего никто из нас не смог бы сделать в одиночку. После каждого показа мы остаёмся на обсуждение со зрителями. И в этот раз один из них сказал, что мы играли бесшовно: не видно, где актёр, а где персонаж. И добавил, что даже в профессиональных театрах это не всегда получается. Конечно, такое услышать ужасно приятно. Но для меня это ещё и очень точно связано с тем, как рождается наш спектакль. Когда ты не просто учишь готовые реплики, а постепенно находишь их вместе с другими, начинаешь понимать не только ЧТО твой персонаж говорит, но и почему он вообще об этом заговорил. Что ему нужно от другого человека. Почему он сейчас шутит, молчит или вдруг срывается. Это не значит, что ты играешь себя. Но чужая история постепенно перестаёт быть чужой. И, наверное, тогда зритель уже не замечает, как ты стараешься сыграть роль. Он видит человека. Катя, с днём рождения! ❤️ Спасибо Вам за театр, в котором мы не просто получаем роли, а участвуем в рождении историй. За возможность пробовать, ошибаться, иногда удивляться себе — и всё-таки выходить на сцену. И за то, что помогаете нам пройти этот путь: от «я вообще не понимаю, как это играть» до зрительского «не видно, где актёр, а где персонаж». Четыре раза мы уже сыграли «Танго без антракта». А я всё ещё нахожу в нём что-то, чего раньше не замечала. И в своей героине. И в других. И в себе.

Но я начала по-другому, использовав приём: 6. «У меня есть вопрос к вам…» Задала группе несколько вопросов, попросив поднимать руки, а потом сама на них ответила, находя всё больше и больше сходств между нами: «Кто считает себя везучим человеком? А я очень везучая, как и все мы, кто выиграл этот прекрасный тур и оказался в одном автобусе с такими интересными людьми! А кто сейчас живёт не в том городе, где родился? Вот и я: родилась в Ростове-на-Дону, а с 1998 года живу в Москве. Кто тут москвичи? А кто южане — мои земляки? Кто из Ростова, Краснодара, Минвод, Ставрополя? А из Астаны, Донецка? Поднимите руки! А кто работает совсем не по той специальности, которую получил первой? Вот и я: получив диплом учителя иностранных языков, стала переводчиком, но потом вернулась к своему призванию и таки стала учителем. Только не для детей, а для взрослых». Можно наоборот — начать со своего опыта, а потом пригласить других поделиться своим. Например: «Я люблю путешествовать, но каждый раз мучаюсь выбором: вернуться туда, где было хорошо, или поехать в новое место. Вот недавно… А вы как решаете?» Предлагая слушателям реагировать — отвечать словами или хотя бы поднимать руки, — мы вовлекаем их в действие. Они уже не просто слушают чужой рассказ, а вспоминают что-то своё, откликаются, участвуют в разговоре. И чем больше у нас общих ответов, тем ближе мы становимся друг к другу, даже если только что познакомились. Друзья, конечно, способов самопрезентации существует гораздо больше. Я перечислила в этих постах те, которые заметила в автобусе. Но на разных нетворкингах можно подсмотреть десятки других. Особенно если эти нетворкинги проводят профессионалы, которые не просто говорят: «Повернитесь к соседу справа, расскажите о себе» 😭, а помогают сделать это интересно, ярко, так, чтобы запомниться слушателям. Например, предлагают необычный вопрос или задают определённую рамку для рассказа о себе. Тогда вы получаете не только контакты, но ещё и крутую прокачку навыка самопрезентации. Который неожиданно может пригодиться даже в туристическом автобусе 😁 И, пользуясь случаем, приглашаю вас именно на такой качественный нетворкинг! 12 ноября на Фестивале-конструкторе нетворкинга Лариса Зорина и Ирина Хацько организуют совершенно уникальный формат: шесть ведущих будут одновременно проводить игру «Представь себя ярко», а состав групп будет всё время меняться. Я буду одной из ведущих. А потом будет батл! Гарантирую: будет не только интересно и полезно, но ещё и весело. Впрочем, как всегда на мероприятиях Ларисы 😃 Подробности — по ссылке: https://clck.ru/3Wk7N3