Оценка изящества упаковки смыслов, сценария проекта и способов его продвижения - эти компетенции мы отнесли к блоку «Маркетинг и продюсирование». ✨ Вот его звездный состав: ⭐️ Екатерина Донскова Директор по маркетингу Шоколадной фабрики «СЧАСТЬЕ». Бизнес-эксперт, head of marketing, MBA. Преподаёт авторский курс «Креатив в массовых коммуникациях» на факультете журналистики СПбГУ. Награды: 1 место на Saudi Food Show 2025 (Эр-Рияд) в номинации Best Innovative Packaging. Победитель Communication Force Awards 2026 в номинации «Коллаборация года». Автор проекта реставрации предметов культурного наследия совместно с Третьяковской галереей «Воссоединение ангелов». ⭐️ Юлия Сахарова @Yulia_Sakharova Директор hh.ru по Северо‑Западу. Более 25 лет опыта в HR, управлении персоналом и бизнесом. В hh.ru с 2006 года: развитие бизнеса в Северо‑Западном федеральном округе, участие в проектах по запуску региональной сети в России и Беларуси. Член общественных и наблюдательных советов. Программный директор федеральной конференции «HR‑Перезагрузка», редактор одноимённого сообщества в Сетке. ⭐️ Екатерина Соловьёва @katesoloveva Директор по маркетингу онлайн‑доски Dotspace. Эксперт в маркетинге продуктов. Основательница нордического бренда Suol Perfumes и парфюмерного бюро Scent Hub. Ex‑руководитель регионального маркетинга hh. ⭐️ Наталья Таций @nataliatatsy Генеральный продюсер продуктового агентства Tatsy.pro Генеральный продюсер «Мой Бизнес Форум» 2025–2026 и Петербургского Международного Туристского Форума 2026.

Искусственный интеллект перестал быть экспериментом и становится частью повседневной работы HR. Эта номинация о том, как новые технологии решают реальные прикладные задачи: экономят время команд, повышают качество решений и меняют то, как сотрудники и бизнес работают с данными и инструментами. Партнёр номинации – сервис для бизнеса Битрикс24 встраивает  ИИ в рабочее пространство  : чтобы каждый сотрудник мог автоматизировать свою работу без лишних действий, а компания могла усилить команду. , Поэтому мы вместе ищем проекты, в которых ИИ уже приносит пользу, а не остаётся на уровне пилота или красивой презентации. Неважно, крупная у вас компания или небольшая команда: важно, какую задачу вы решили и что изменилось после внедрения. Что можно подать: 🤖 Решения на основе нейросетей и AI-агенты. Продукты и инструменты, созданные полностью или в значительной части на базе ИИ: агенты для подбора и скрининга, ассистенты для сотрудников и руководителей, системы аналитики, генерации контента, автоматизации документооборота и другие решения, где ИИ выполняет ключевую роль. ⚡️ Решения, которые упрощают процессы и улучшают результат. Проекты, где ИИ помог сделать привычную HR-работу быстрее, проще или качественнее: сократить время закрытия вакансий, повысить точность оценки, персонализировать обучение, снизить нагрузку на команду или получить результат, которого раньше было сложно достичь. 🌱 Проекты, которые приближают ИИ к людям. Инициативы, которые меняют цифровую культуру компании: обучение сотрудников работе с нейросетями, развитие AI-компетенций, внутренние сообщества и практики, помогающие командам встроить новые технологии в свою работу без страха и сопротивления. На что обратит внимание жюри: какую задачу бизнеса или сотрудников решает проект; насколько глубоко ИИ встроен в процессы; какие результаты удалось получить и как их измеряли; как команда работала с изменениями и вовлекала людей; насколько решение безопасно, этично и масштабируемо. Если ИИ уже работает на ваших сотрудников и бизнес, расскажите об этом. Лучшие практики заслуживают того, чтобы о них узнало всё IT HR-сообщество. 🎁 Бонус для участников: Битрикс24 покрывает 40% регистрационного взноса за участие в номинации «ИИ в HR». Чтобы войти в число Номинантов, податься необходимо до 15 ноября, выбрать номинацию, заполнить анкету и защититься с презентацией перед Жюри 24 ноября онлайн. Финал 27 ноября в Москве. https://ithrawards.ru/ Добавьте больше ИИ в бизнес вместе с Битрикс24 - Узнать больше

Кластер “ИИ и технологии в HR” представлен не только членами жюри, но и исполнительным комитетом премии. Это эксперты, совместившие в своем опыте IT и HR-технологии. ⭐️ Инна Чернышова @innatech Исполнительный директор IT HR AWARDS. Основатель и идейный вдохновитель премии за достижения в области управления персоналом в ИТ. Бэкграунд: управление командами в Nethouse, Orion Innovations; HR-Tech в Слетать.ру, ИТМО. Член жюри коммуникационной премии LOUD PR. Спикер Product Sense 2024, «Мой бизнес Форум» 2025 и 2026. ⭐️ Александр Шуйский @a_shuyskiy Основатель и владелец PetrogradWeb. Компания входит в ТОП‑10 Рейтинга Рунета Санкт‑Петербурга по созданию и поддержке сайтов. Эксперт в области веб‑разработки, интернет‑брендинга и B2B digital‑продаж. PhD, СПбГУ. Преподаватель ВШМ программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами». ⭐️ Артур Маркарян @amourailes Head of Product в сервисе «Моя смена». Более 9 лет создаёт ИТ-продукты в сферах HR-tech, SaaS, IoT и компьютерного зрения. В «Моей смене» запустил совместный интеграционный продукт с hh.ru и вывел новое продуктовое направление. До этого четыре года возглавлял продукт в SmartMerch. Работал в IDS Borjomi, первым на рынке FMCG внедрил распознавание продукции на полках (Image Recognition); проект стал победителем номинации «Проект года 2019» сообщества GlobalCIO. Спикер TAdviser IT Retail Day, SysTech и GlobalCIO, эксперт и фасилитатор hh ProductDay. ⭐️Анастасия Бианко @bionoorika Head of Recruitment в «Циане». HR-лидер с опытом построения стратегии найма, развития команд подбора и внедрения AI-подходов в рекрутмент. Работает на стыке бизнеса, talent acquisition и HR-трансформации, специализируется на сложном найме, оценке лидеров и современных подходах к развитию функции подбора. 🏠 Напоминаем, ЦИАН – хост Церемонии награждения 12-го сезона IT HR AWARDS. Участников премии ждет экскурсия по офису компании в Москве.