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LDR支付集团11月份岗位 📌️️第三国远程（底薪+绩效Max20%） AI安全与劫持技术｜35k+绩效 风控策略岗｜30k–45k+绩效 风控算法｜30k–45k+绩效 高级产品｜30k–35k+绩效 📌️️菲律宾到岗（底薪+绩效Max50%） 技术支持｜16k–20k 高级产品经理｜35k–45k 高级测试工程师｜25k–35k 技术总监｜面议 高级Java开发｜30k–50k 高级产品经理｜30k–50k 运维总监｜底薪面议 中/高级/资深运维工程师｜30k–45k 高级网络工程师｜30k–46k 运维安全工程师（偏审计合规）｜30k–45k DBA经理｜底薪面议 安全经理｜底薪面议 渗透测试工程师｜30k–45k Fling高危安全风控开发｜30k–45k 安全产品经理｜面议 AI开发工程师（AI方向）｜40k–50k 项目经理｜40k–50k 基础设施与安全工程师（IDC+安全+开发 Go/Python）｜30k–45k 高级产品经理｜30k–40k 高级CDN域名工程师｜30k–45k 初级系统工程师｜ 15K-20K 高级网络工程师｜30k–50k 远程（不限地区） 自媒体运营｜25k–40k • 应聘方式：【简历 + 基本信息】发送至✈️  @HRBP008

📢 高階職缺｜支付平台研發暨產品負責人 Head of Product & Engineering — Payment Platform 📍 工作地點：台北市松山區復興北路（台灣辦公室） 💰 薪資待遇：NT$150,000–200,000／月 🕘 工作時間：09:30–18:30 📅 休假制度：週休二日 🎓 學歷要求：本科／大學以上 💼 工作經驗：5年以上支付、金融科技或相關產業經驗 【國籍及工作資格】 ・台灣籍優先 ・其他國籍需具備台灣合法居留身分 ・需配合台灣辦公室上下班打卡 【職位介紹】 負責統籌公司支付平台的產品規劃、研發管理、需求交付及線上系統穩定性。 平台已持續營運超過5年，涵蓋銀行卡支付、第三方支付 API、虛擬資產錢包、支付管理後台及交易數據管理。 本職位以團隊管理、跨部門協調、項目交付及風險控制為核心，不要求直接參與程式碼開發。 【主要工作職責】 統籌研發及產品團隊管理、工作分配、績效管理及人員協調。 負責需求評估、產品規劃、研發排程、測試驗收及正式上線。 建立上線審核、風險評估、監控、回滾及事故復盤機制。 協調業務、產品、研發、測試及維運團隊，確保項目按時高品質交付。 負責線上支付系統穩定性、交易異常處理及重大事故應急管理。 向管理層回報項目進度、技術風險、資源需求及解決方案。 理解支付業務流程，包括支付渠道、交易處理、回調通知、對帳及異常交易處理。 【任職要求】 ・5年以上支付、金融科技、銀行卡支付或第三方支付相關經驗。 ・具備實際帶領研發、產品或跨職能技術團隊的管理經驗。 ・曾負責正式營運的核心業務系統，熟悉上線流程、變更管理及事故處理。 ・了解支付系統架構、API、資料庫及資訊安全風險。 ・具備成熟的溝通協調、向上管理、團隊領導及風險控制能力。 ・能在業務需求、交付效率與系統穩定性之間取得合理平衡。 【加分條件】 ・具備高交易量、高可用性或24/7系統管理經驗。 ・熟悉虛擬資產錢包、多重簽署及金鑰管理。 ・熟悉支付清算、對帳、風控、稽核及合規要求。 ・具備跨地區團隊管理及標準化管理制度建置經驗。 【我們重視的特質】 成熟穩健、溝通協調能力強、結果導向、風險意識高，能主動識別問題並推動解決。 • 应聘方式：【简历 + 基本信息】发送至✈️  @HRBP008