Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Сегодня в тренде»

#276
Сегодня в тренде
26.1K
6.0K
13.0K
8.0K
10.2M
Тот самый канал про диджитал, тренды интернета и маркетинг нового поколения.

Сообщество для бизнесменов, новаторов и просто умных чуваков.

YouTube: youtube.com/@trends_tg

Предложка: @intrnbot

По всем вопросам: @earlsky

РКН: https://clck.ru/3FjUHb
Подписчики
Всего
1 022 749
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
40 311
ER
Общий
3.48%
Суточный
3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 26 126 постов
Смотреть все посты
Пост от 10.07.2026 22:16
9 622
0
633
В Лондоне появилась мужская версия «Золотого яблока» — там открылся огромный бутик снюса. Шайбами забиты все прилавки, где любой покупатель может осмотреть ее и «послушать» запах от паучей.

Главный вопрос — когда доставка? 😗

@trends
🔥 43
😁 17
4
Пост от 10.07.2026 21:11
2 890
0
25
Парень бросил учебу в МФТИ ради Центрального университета. В своем видео-обзоре студент рассказывает, чем он отличается от старых классических вузов. Спойлер: победили гибкость и прогрессивность.

Кроме классного кампуса в центре Москвы с коворкингами, йогой и зонами отдыха, Центральный университет зацепил индивидуальным подходом к студентам. Парень вдохновился возможностью определиться со специальностью на втором курсе, а не сразу после школы, и хардовым исследовательским треком. Вишенкой на торте стала опция самостоятельного выбора преподов и предметов для изучения.

Плюс есть возможность выбрать сложность, чтобы сконцентрироваться на главных дисциплинах. Максимальная кастомизация для комфорта студиков 🙂‍↕️🙂‍↕️

@trends
14
👍 6
😁 6
🔥 5
Пост от 10.07.2026 20:32
7 732
0
194
В Казахстане прошел первый «нытинг» — уставшие работяги собрались в парке, чтобы поныть. Идея настолько всем понравилась, что на мероприятие пришло больше сотни человек.

«Нытинг» — идеальное времяпрепровождение для выгоревших, которые хотят высказаться и получить поддержку без осуждения. После успеха в Казахстане «нытинги» будут проводиться и в других городах.

Грядут идеальные выходные, чтобы устроить «нытинг» в ближайшем парке 🤭

@trends
😁 63
28
🔥 13
👍 5
Пост от 10.07.2026 20:18
10 177
0
124
❗️В Питере начали глушить мобильный интернет — в центре и на Васильевском острове заработали «белые списки».

Кажется, лучше остаться дома 😳

@trends
😭 13
😁 5
3
👍 3
Пост от 10.07.2026 19:27
12 219
0
7
Этот трак может появиться в любое время суток по одной вашей просьбе — по Москве прокатился брендированный трак Авито Услуг.

На Авито Услугах можно подобрать исполнителя для любой задачи со звёздочкой. Самому, быстро и без миллиона переписок. Эксперты помогут с перевозкой шкафа-стенки, хрупкой техники, бесконечных коробок, антикварных часов или всего добра сразу

Если нужно организовать доставку или грузоперевозку — ищем там.
38
😭 24
🔥 17
👍 14
😁 13
Пост от 10.07.2026 19:13
12 787
0
195
Организм, прости (это повторится).

@trends
😁 177
27
😭 10
👍 2
Пост от 10.07.2026 18:31
5 871
0
182
Токсичные начальники снижают продуктивность в команде. Ученые доказали, что боссы-тираны приводят к ситуации, когда сотрудник выполняет минимум обязанностей без реальной вовлеченности, лишь бы его не уволили.

Когда менеджеры думают, что держат все под контролем, они просто включают у подчиненных защитный режим. Наступает этап «тихого увольнения», когда сотрудник не предлагает новых идей и полностью отключается от жизни компании.

Можете использовать этот пост в качестве намека 🧐

@trends
👍 31
16
😭 5
Смотреть все посты