📣 Magistraturaga o'qishga topshirayotganlar uchun kerakli ma'lumot: tanlov darajasini oldindan baholang!
2026/2027-o‘quv yili magistratura qabul jarayonida qaysi mutaxassisliklarga nechta talabgor ariza topshirayotgani haqidagi ma’lumotlar ochiq statistikada aks etmoqda.
🔗 Magistratura bo‘yicha arizalar statistikasini quyidagi havola orqali kuzatishingiz mumkin:
Magistratura qabul statistikasi
Ushbu statistikada:
✅ qaysi magistratura mutaxassisligiga nechta talabgor ariza topshirgani;
✅ qaysi yo‘nalishlarda talab yuqoriligi;
✅ qaysi mutaxassisliklarda raqobat nisbatan kuchli yoki pastligi;
✅ tanlagan yo‘nalishingiz bo‘yicha arizalar sonining o‘zgarishi
kabi ma’lumotlarni kuzatish mumkin.
📌 Biroq muhim jihat: arizalar soni — bu faqat dastlabki ko‘rsatkich.
Magistraturaga kirish imkoniyatini baholashda faqat “nechta odam topshirgani”ga qarab xulosa qilish to‘g‘ri emas. Chunki tanlov darajasiga quyidagi omillar ham ta’sir qiladi:
🔹 ajratilgan qabul kvotasi;
🔹 davlat granti va to‘lov-kontrakt o‘rinlari soni;
🔹 talabgorlarning akademik ko‘rsatkichlari;
🔹 xorijiy til sertifikati va uning darajasi;
🔹 tanlovning OTM, mutaxassislik, ta’lim tili hamda ta’lim shakli bo‘yicha alohida shakllanishi.
🎓 Shuning uchun statistikani “qaysi yo‘nalishga topshirish oson?” degan savolga tayyor javob sifatida emas, balki o‘z imkoniyatlaringizni tahlil qilishga yordam beruvchi vosita sifatida qabul qiling.
💡 Magistratura tanlashda faqat raqobat darajasiga emas, balki mutaxassislikning sizning bakalavr yo‘nalishingiz, kasbiy maqsadlaringiz va kelajakdagi ilmiy yoki professional rejalaringizga mosligiga ham e’tibor bering.
📈 Raqamlarni kuzating, imkoniyatlaringizni baholang va tanlovni ongli ravishda amalga oshiring!
👮♂️ Karyerangizni biz bilan rivojlantiring!
Karyera — yuristlar uchun bo‘sh ish o‘rinlari
📣 Toshkent shahri, Mirzo Ulug‘bek tumani 50-maktab davlat huquq asoslari va tarix fanidan (rus tili ta'lim tilida) o‘qituvchi lavozimiga nomzodlarni ishga taklif etadi.
📌 Talablar:
🟢 yurisprudensiya mutaxassisligi bo‘yicha oliy yuridik maʼlumot;
🟢 zamonaviy ta’lim metodikalarini bilish va qo‘llay olish;
🟢 o‘quvchilar bilan samarali ishlash ko‘nikmasiga ega bo‘lish;
🟢 mas’uliyatli, talabchan boʻlish.
📌 Sharoitlar:
🟣 rasman ishga joylashish;
🟣 juda qulay joylashuv;
🟣 o‘qish va ishni birgalikda olib borish uchun yaxshi sharoitlar;
🟣 kasbiy va shaxsiy o‘sish imkoniyati
📍 Toshkent shahar, Mirzo-Ulug'bek tumani, Istiqlol ko'chasi, 8.
✈️ @teacher8222
obyektivkangizni telegram orqali yuboring.
👮♂️ Karyerangizni biz bilan rivojlantiring!
Karyera — yuristlar uchun bo‘sh ish o'rinlari
📣 Cornell Law School (Andijon filiali) jamoasi rus tilida huquq fanlarini yuqori saviyada o‘qita oladigan malakali o‘qituvchilarni ishga taklif etadi.
📌 Talablar:
🟣 21 yoshdan katta bo‘lishi;
🟣 yuridik sohada ta’lim olgan yoki faoliyat yuritayotgan bo‘lishi;
🟣 o‘quvchilari bilan samarali natijalarga erishgan bo‘lishi.
📌 Taklif etiladigan imkoniyatlar:
🟢 kasbiy rivojlanish va o‘sish imkoniyati;
🟢 ahil va samimiy jamoada faoliyat yuritish;
🟢 qulay ish joyi va zamonaviy sharoitlar;
🟢 yuqori natija ko‘rsatgan xodimlar uchun rag‘batlantirish tizimi.
✈️ @cornell_Andijan
Rezyume (CV) yoki obyektivkangizni telegram orqali yuboring.
☎️ +998 97 055 55 11
📍 Andijon shahri, Leninskiy ko’chasi, Premier Hotel 1- Qavati
👮♂️ Karyerangizni biz bilan rivojlantiring!
Karyera — yuristlar uchun bo‘sh ish o‘rinlari
📣 Webster University in Tashkent jamoasiga Human Resources Officer (Kadrlar bo‘yicha mutaxassis) lavozimi uchun tanlov e'lon qildi.
📌 Talablar
🟣 bakalavr yoki magistr darajasi (huquq yoki yuridik yo‘nalish ustuvor);
🟣 HR yoki kadrlar boshqaruvi sohasida kamida 1–2 yillik ish tajribasi;
🟣 O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi hamda kadrlar hujjatlarini yuritish bo‘yicha bilim;
🟣 tashkiliy va muloqot ko‘nikmalarining yuqori darajada rivojlangan bo‘lishi;
🟣 Microsoft Office dasturlaridan erkin foydalana olish;
🟣 ingliz va o‘zbek tillarini mukammal bilish (rus tilini bilish ustunlik beradi).
📌 Asosiy vazifalar:
🟣 xodimlarni tanlash va ishga moslashtirish (onboarding) jarayonlarini tashkil etish;
🟣 xodimlar hujjatlari va HR ma’lumotlar bazasini yuritish;
🟣 mehnat shartnomalari hamda boshqa kadrlar hujjatlarini tayyorlash;
🟣 ish haqi, ta’til va ijtimoiy imtiyozlar bilan bog‘liq HR jarayonlarini qo‘llab-quvvatlash;
🟣 xorijiy professor-o‘qituvchilarning ishga qabul qilinishi va viza hujjatlarini rasmiylashtirishda ko‘maklashish;
🟣 mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlash hamda xodimlar ma’lumotlarini muntazam yangilab borish.
📩 Ariza topshirish tartibi: CV'ingizni jasminaanorova@webster.edu elektron pochta manziliga yuboring.
⚠️ Eslatma: Faqat saralash bosqichidan muvaffaqiyatli o‘tgan nomzodlar bilan bog‘laniladi.
Agar siz xalqaro ta’lim muassasasida faoliyat yuritish, HR sohasida kasbiy tajribangizni oshirish hamda xalqaro jamoa bilan ishlashni istasangiz, ushbu imkoniyatni qo‘ldan boy bermang!
👮♂️ Karyerangizni biz bilan rivojlantiring!
Karyera — yuristlar uchun bo‘sh ish o‘rinlari