Телеграм канал «ИнтерКомм»

Как изменится рынок труда к 2030 году?

🔴Команда НАЭКК проанализировала новый отчет HeadHunter о трансформации рынка труда.

Мы входим в цикл глубокого структурного кризиса: средний возраст рабочей силы в РФ уже вырос до 42,4 года, а к 2030 году число молодых специалистов (от 20 до 39 лет) сократится до 32,5 млн человек.

✔️На фоне этого дефицита навыки в профессиях, затронутых ИИ, меняются в 2,2 раза быстрее, а традиционный найм стремительно уступает место гибким проектным командам - пул самозанятых в стране уже достиг 17,4 млн.

Подробный разбор - в карточках!

📎Читать полный текст исследования

НАЭКК: САЙТ | МАКС | RUTUBE | VK

Как сделать так, чтобы манифест не остался просто красивым текстом?

Продолжаем делиться фрагментами открытых защит Премии ИнтерКомм 2026.

В этом видео команда Ингосстраха представляет проект «Запуск манифеста корпоративной культуры» и рассказывает, как переводила ценности и принципы компании в понятную сотрудникам коммуникацию.

Если не успеваете следить за всем эфиром, ловите один из проектов номинации «Культурный код» здесь 👆

Подключайтесь, впереди еще много интересного:

14:20 Общий знаменатель
15:20 Точка роста
16:55 Принт
17:40 Работа без опасности
18:30 Женское дело

Премия проходит при поддержке: RWB, Норникеля, Альфа-Банка, EBM, АО «РМК», Хабра, Ивент-агентства «СЮР», MediaLine, Минтруда России, Конкурса «Лучший по профессии», Event.Rock, НАЭКК.

#ИнтерКомм2026

ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Прямо сейчас идут открытые онлайн-защиты Премии ИнтерКомм 2026

Для тех, кто не может себе позволить подключиться к эфиру покажем несколько интересных моментов здесь

Начнём с очень тёплого проекта LG Electronics «Своп: обмен вещами, который меняет отношение к покупкам».

Небольшой спойлер: это история не только про обмен вещами, но и про то, как простая механика может работать на экологичность, сообщество и новые привычки сотрудников.

Сейчас продолжаются защиты проектов номинации Культурный код, впереди:

14:20 Общий знаменатель
15:20 Точка роста
16:55 Принт
17:40 Работа без опасности
18:30 Женское дело

🎥 Трансляция здесь

Премия проходит при поддержке: RWB, Норникеля, Альфа-Банка, EBM, АО «РМК», Хабра, Ивент-агентства «СЮР», MediaLine, Минтруда России, Конкурса «Лучший по профессии», Event.Rock, НАЭКК.

ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Мы продолжаем наш флешмоб «Первый раз»
Напомним, что он приурочен к празднованию  Дня внутрикома —
 1️⃣1️⃣➖1️⃣1️⃣
Открыла флешмоб Анна Андреева, генеральный директор ИнтерКомм.

Сегодня своим «первым разом» делится Дмитрий Кофтункин, руководитель направления «Корпоративная культура и коммуникации» X5, член НАЭКК, листайте карусель❤️

Следите за флешмобом. До 11 ноября «первый раз» будет ещё не один раз 🙂

#ДеньВнутрикома
ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

⚡️Уже через 30 минут жюри премии ИнтерКомм начнет рассматривать проекты шорт-листа в прямом эфире!

Самые интересные кейсы отрасли представят их авторы - не упустите возможность узнать обо всех новых трендах индустрии из первых уст.

📽️Трансляция здесь

Расписание по номинациям:

10:00 Территория добра
11:00 Культурный код
14:20 Общий знаменатель
15:20 Точка роста
16:55 Принт
17:40 Работа без опасности
18:30 Женское дело

Модератор: Лариса Рудакова, председатель оргкомитета премии ИнтерКомм, управляющий партнер МедиаЛайн, президент НАЭКК.

Премия проходит при поддержке: RWB, Норникеля, Альфа-Банка, EBM, АО «РМК», Хабра, Ивент-агентства «СЮР», MediaLine, Минтруда России, Конкурса «Лучший по профессии», Event.Rock, НАЭКК.

ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Четыре дня сильных кейсов, первый День внутрикома и новые поводы смотреть шире

#вайб_недели: открытые защиты ИнтерКомм, первый День внутрикома, индустриальные коллаборации, доверие технических специалистов и новые возможности для развития.

За последние дни произошло сразу много всего: мы запустили новый спецпроект, открыли набор на обучение, рассказали о необычной коллаборации работодателей и подготовились к четырём дням открытых защит Премии ИнтерКомм. Собрали главное в одном месте.

❤️ Впереди четыре дня открытых защит ИнтерКомм
С 27 по 30 октября команды из шорт-листа Премии ИнтерКомм сами расскажут о своих проектах, решениях и результатах, а жюри задаст вопросы. Редкая возможность увидеть десятки сильных кейсов изнутри и хорошо прокачать профессиональную насмотренность.
🔗27 октября · 28 октября · 29 октября · 30 октября

❤️ 11 ноября впервые отмечаем День внутрикома
К первому Дню внутреннего коммуникатора мы запустили флешмоб «Первый раз». Его идея простая: профессиональная зрелость начинается не тогда, когда уже всё умеешь, а когда продолжаешь пробовать то, чего ещё не делал.
Первой своей историей поделилась Анна Андреева, следующей станет история Дмитрия Кофтункина.
🔗Смотреть первый выпуск

❤️ Что получится, если конкуренты за сотрудников объединятся
На «ИнтерКомм.Конструкторе» разберём Индустриальный показ — совместный проект «Северстали», СИБУРа, X5, «Вкусно – и точка» и «Балтики». Компании вместе переосмыслили образ рабочих профессий и создали коллекцию городской одежды, вдохновлённую рабочей униформой.
11 ноября о проекте расскажут те, кто его придумал и реализовал.
🔗Посмотрите программу конференции, а за лучшими предложениями обращайтесь к нашим менеджерам Сергею и Ксении.

❤️ Кому доверяют технические специалисты
17 ноября НАЭКК вместе с Fresh Russian Communications при участии Аналитического центра ВЦИОМ проведёт экспертную встречу о том, как работодателям выстраивать доверие с инженерной и IT-аудиторией.
В программе данные исследований FRC и Хабра, ВЦИОМ и дискуссия с компаниями о том, почему ожидания кандидатов расходятся с корпоративными сообщениями и как этот разрыв сокращать.
🔗Зарегистрироваться

❤️ Корпоративное событие начинается не на площадке
В новой статье разбираем путь участника целиком: от первого приглашения до момента, когда после события человек применяет полученное, продолжает знакомства и несёт идеи в команду.
Внутри — карта пути, по которой можно проверить собственное мероприятие и увидеть, где теряются внимание, вовлечённость и результат.
🔗Читать статью

❤️ Открыт набор на новый поток «Культуры и бренда»
Центр компетенций ИнтерКомм уже принимает заявки на следующий поток курса «Культура и бренд», который стартует 11 марта 2027 года. В фокусе три большие темы: корпоративная культура, бренд работодателя и опыт сотрудника (EX).
🔗Изучите программу, с вопросами обращайтесь к нашим менеджерам Сергею и Ксении.

❤️ У Премии «Лучшая корпоративная книга» появилась международная номинация
«Лучшая международная корпоративная книга» предназначена для изданий, созданных или переведённых на иностранные языки для зарубежной аудитории. Здесь особенно важна не просто точность перевода, а способность адаптировать книгу к культурному коду другой страны и понятно представить компанию, её опыт и ценности.
И важный дедлайн: самая выгодная цена участия действует до 1 ноября.
🔗Подробнее о Премии

ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Чем завершатся открытые защиты ИнтерКомм 2026

Во второй половине 30 октября смотрим ещё четыре номинации: «Комфортный онбординг», «Человек труда», «Открытие года» и «Вдохновляющий лидер».

Здесь будут проекты про адаптацию и рабочие профессии, а затем фокус сместится с кейсов на людей. В двух финальных номинациях Премии в центре внимания окажутся специалисты и лидеры, которые сами становятся заметной частью изменений в компаниях.

Если хотите увидеть, как компании сегодня встречают новичков, рассказывают о производстве и профессиях, а ещё кого индустрия считает своими открытиями и лидерами, сохраняйте расписание.

📺 Трансляция здесь
14:35 «Комфортный онбординг»

ГК «ОСНОВА» «Один выбор меняет всё. Адаптационная, погружающая игра»
СМ-Клиника «СМ-Амбассадоры»
ИТ-кластер Газпром нефти: ООО «Газпромнефть Информационно-Технологический Оператор», ООО «Газпромнефть — Цифровые решения» «Экосистема адаптации в ИТ-кластере: бесшовный путь от оффера до продуктивности»
Строительный торговый дом «Петрович» Адаптация, которая действительно работает
Строительный торговый дом «Петрович» Рисуем будущее на полотне бизнеса
СИБУР Я свой в СИБУРе: экосистема онбординга от вакансии до команды
15:45 «Человек труда»
Партнер номинации: Всероссийский конкурс профмастерства «Лучший по профессии» при поддержке Минтруда России

ROSTIC'S «День ПРО» ROSTIC'S
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) «Люди с характером» — коммуникационный проект к 25-летию Трубной Металлургической Компании
ПАО «Газпром нефть» «Профессия в фокусе: система коммуникаций, которая делает критически важные профессии видимыми, понятными и желанными»
ПАО «Сибур Холдинг» «Реакция пошла»: как СИБУР популяризирует рабочие профессии через молодёжное TikTok-медиа
Braining Group, X5, «Северсталь», СИБУР, «Балтика» и «БТК Сфера», «Вкусно — и точка» Индустриальный показ
СИБУР Медиасмена: покажи, чем живёт твое производство
16:55 «Открытие года»

СИБУР Полушкин Юрий Константинович
Газпромбанк Дьякова Александра Андреевна
Северсталь Семичева Анастасия Андреевна
Билайн Крюкова Ольга Владимировна
17:55 «Вдохновляющий лидер»
БФТ-Холдинг Артамонов Дмитрий Викторович
РЖД Медиа (холдинг «РЖД») Буланов Антон Владимирович
Газпромбанк Крутова Евгения Олеговна
Билайн Мустафина Оксана Альбертовна
ПЭК Рязанцева Кристина Сергеевна
Так завершатся четыре дня открытых защит Премии ИнтерКомм 2026. Сохраняйте расписание и подключайтесь к тем номинациям, которые особенно хочется посмотреть изнутри.

Во второй части дня познакомимся с финалистами ещё четырёх номинаций: «Комфортный онбординг», «Человек труда», «Открытие года» и «Вдохновляющий лидер».

Партнёры премии ИнтерКомм 2026: RWB, Норникель, Альфа-Банк, EBM, АО «РМК», Хабр, Ивент-агентство «СЮР», MediaLine, Минтруд России, Конкурс «Лучший по профессии», Talent.Rocks, НАЭКК.

ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK